総合系コンサル 転職体験談

県庁勤務からコンサルタントへ!行政からビジネスサイドへの転職、大手総合系コンサルティングファームへの転職- 転職体験談 -

地方自治体、国の両方で様々な行政事業に参画してきたCさん。一方で国の立場では出来ないことに歯がゆさを感じ、国内外の社会課題解決ができるコンサルティングファームへの転職を決意されました。

名前:Cさん(仮名)
ご年齢:35歳
学歴:有名私立大
職歴:官公庁・地方自治体 → 大手総合系コンサルティングファーム

転職のキッカケ~人材紹介会社選び

私は地方自治体、国の両方での勤務を経て、法制度や税・予算調整など幅広い業務を担当してきました。参画した事業の中には新聞紙面を飾るようなものもあり、行政が社会に与えるインパクトにやりがいを感じることもありました。
一方で、医療やエネルギーなど我が国が世界にリードする分野で、日本発で法整備や事業スキーム策定等を主導・展開できれば、我が国のプレゼンを高めながら、国内外の課題解決も図ることができると考え、自身の職務経験をこうした次元で役立てたいとの思いに至るようになりました。
かくして、こうした考えを最短で実現するアプローチを模索した結果、国内外の社会課題解決を専門家集団で当たっているコンサルタントという職業が最も理にかなっているとの結論に至り、転職を志望しました。

当初、人材紹介会社選びに重きを置いておらず、とりあえずネットで目についたエージェントを介して、転職活動を開始しました。しかし、後にわかった事ですが、このエージェント選びこそが、転職活動の成否に最も影響する要素の1つでした。実際、最初のエージェントでは、候補先に書類送付した後のフォローアップが乏しく、面談に落ちた際も候補先からのフィードバックが皆無であったため、問題点などを検証することができず、無為に時間を浪費してしまいました。
餅は餅屋、とはよく言ったもので、やはりコンサルに転職する以上、コンサル出身者で構成され、候補先からも適宜情報収集できる専門家にお願いすべきでした。こうした折、偶然、第一候補先が候補者説明会を開催することをムービンのホームページで拝見し、ムービンの実績や専門性を知ることができ、仕切り直しするならば、ムービンしかない、と門を叩いたのです。

転職準備(書類作成、面接・ケース対策)

転職準備
職務経歴書をはじめ志望理由書もロジックツリー、MECE、So What?などを意識して再構成しました。自身では練りに練ったつもりでしたが、プロの目でアドバイスいただく中で、数多くの気づきがあり、レベルが数段上がったのを覚えています。実際、第一志望先では「求められていた候補者イメージ」とは少し離れていましたが、無事、書類通過することができました。

<選考>
コンサルの選考過程に特有なケース対策が一番苦労しました。ひとしきり、市販の対策本を読んでみましたが、思考がパターン化してしまい、かえって、精緻な分析や切り口の新しい解決アプローチを生み出せずにいました。実際、一次・二次面接では、志望理由などはスムーズに話すことはできましたが、出題されたケース面接で力を発揮できませんでした。そのため、最終面接には通過したものの、再度、ケース出題の可能性を示されました。
そこで、最終面接までの時間、ムービンさんとケース面談を繰り返し実践しました。ユーザセグメンテーションを意識して、いわゆる対策本にはない、プロの思考過程を体得していきました。仕事の合間はもちろん、休日であっても丁寧にフォローしてくださったのは本当に心強かったです。
その結果、最終面接では30分という長時間のケース面談でありながら、冷静に事案を分析し、練習で学んだテクニックを存分に発揮することができました。最終的には、第一志望先から無事内定をいただき、後日、面接官からも高評価だったと伺うことができました。

<総括>
私自身の転職活動を振り返るに、特にコンサルタントの転職を成功させるかぎは、
・信頼できるエージェント探し
・型にはまらないケース対策
の2点に大きく集約されます。
本番では予想外の質問などもありますが、強い気持ちと冷静な思考を持ち合わせば、ブレイクスルーできると断言できます。実際、私の面談でも、具体の事案を前提としたやりとりもあり、面談というよりプロジェクトメンバーとして議論に参加しているような雰囲気でしたし、面談ということをひととき忘れて楽しむことができました。

弊社ムービンは1996年に設立された日本初のコンサル業界特化型転職エージェントです。
これまで10,000人以上、合格率1%未満と言われている外資戦略ファームにおいても、BCG:300名以上、マッキンゼー:100名以上、ベイン:100名以上と、業界No.1の転職支援実績を誇ります。

「戦略系」「総合系」という言葉を生み出し、コンサル転職のマーケットを開拓してきました。これまでご支援させていただいた方が、BCG、ベインなどのグローバルトップファームの経営層を務めていたり、新興ファームを立ち上げていたりするため、通常では難しい選考ルートや直接交渉が可能です。さらに、弊社のみの限定求人も多数ございます。
日系/外資系問わず、ほぼすべてのコンサルティングファーム(400社以上)を紹介することができますので、コンサル転職をお考えの方はぜひお気軽にご相談ください。

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ムービンではお一人お一人に合わせた転職支援、そしてご自身では気づかれないキャリアの可能性や、転職のアドバイス、最新の情報をご提供致します。 コンサルタントへの転職をお考えの方はぜひ一度我々にご相談ください。

圧倒的な支援実績を誇るムービン
・日本初のコンサルティング業界特化転職エージェント
・創業29年以上の実績とノウハウ、コンサル業界への転職支援実績No.1
・国内コンサルファーム約95%を網羅、BCG、DTCなど大手ファームへの支援実績第1位

まずはキャリア相談から

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久留須 親東京大学工学部卒、同大学院工学系研究科修士課程修了
IBMビジネスコンサルティングサービス出身

弊社キャリアコンサルタントの久留須が担当した転職支援です。 久留須が担当した直近の転職支援事例
30代前半 有名私立大学
エネルギー会社から有名外資戦略コンサルティングファーム 戦略コンサルタントへ

20代後半 有名私立大学
大手消費財メーカーから有名外資戦略コンサルティングファーム 戦略コンサルタントへ

20代後半 旧帝大学
官公庁から有名外資戦略コンサルティングファーム 戦略コンサルタントへ

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戦略コンサルタントへの転職特集 「戦略コンサルタント」の仕事や採用動向、転職方法をご紹介していきます。

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アクセンチュア Industry X 一日選考会 2026年2月21日(土)13:00-17:00 締切:2026年2月11日(水) アクセンチュア Industry X 一日選考会 世界最大級のグローバルコンサルティングファームであるアクセンチュアの「Industry X」にて一日選考会が開催されます。

アクセンチュア ビジネスコンサルティング本部(S&C) 合同1DAY選考会 2026年2月7日(土)2026年2月21日(土) 締切:1月30日(金)15:002月13日(金)15:00 アクセンチュア ビジネスコンサルティング本部(S&C) 1DAY選考会 アクセンチュアのビジネスコンサルティング本部(S&C)にて1DAY選考会が開催されます。興味のある方はぜひご参加ください。

アクセンチュア S&C/SC&O キャリアセミナー 2026年1月28日(水),2月4日(水),2月11日(水),2月18日(水),2月25日(水) 締切:各開催1日前 アクセンチュア S&C/SC&O キャリアセミナー この度、Accenture S&C SC&Oへの応募を検討されている候補者様を対象に、オンライン説明会が開催されます。

経営共創基盤(IGPI) 会計士向け キャリアセミナー 2026年2月17日(水)19:00-21:00 締切:2026年2月9日(月) 経営共創基盤(IGPI) 会計士向け キャリアセミナー 経営共創基盤(IGPI)にて会計士向けのセミナーが開催されます。当日はIGPIで活躍する若手会計士に焦点を当て、若手会計士がIGPIにおいて経験できる業務のご紹介とパネルディスカッションを実施いたします。

合同会社デロイトトーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー社 P&G T&R部門 1day選考会 2026年2月21日(土) 朝09:00頃~夕方頃まで 締切:2026年2月14日(土) 合同会社デロイトトーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー社 P&G T&R部門 1day選考会 合同会社デロイトトーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー社P&G T&R部門にて、1day選考会を2026年2月21日(土)に実施予定です。

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