総合系ファーム 転職体験談
挑戦せずに後で後悔するのであれば、チャンスがある今挑戦してみようと思い、10年勤めた会社からの転職を決意!海外からの転職活動でしたがSkypeで選考を進め、一時帰国の際にうまく面接設定を出来たことが転職成功の要因でした。
名前:T・Cさん(仮名)
ご年齢:33歳
学歴:国立大学
職歴:大手鉄鋼メーカー → 大手総合系ファーム SCMコンサルタントへ
転職のきっかけは2点あり、1点目は新卒で入社した会社に10年間勤め、やりたいことはある程度やり切った実感があったこと、2点目は日本の大手企業の募集要項を見ると新しい領域の仕事に挑戦するには30代前半が最後のようだと思ったからです。挑戦せずに後で後悔するのであれば、チャンスがある今挑戦してみようと思いました。
転職後は慣れない環境で知らない間にストレスが溜まり、業務時間外でも勉強せざるを得ない状況になるので、余裕のない状態が暫くは続くと思います。入社までは心身ともに休息し、万全な状態に整えることがお勧めです。
入社して良かった点
前職の職場は古い企業だったのもあって周囲に自ら手を挙げて〇〇をやってみたいと言う人もいなければ、そういう人をあまり歓迎しない雰囲気がありました。
他方、今の会社は募集中の案件一覧が社員に共有され、興味があれば手を挙げることができます。またプロジェクトとは別に勉強会や交流会などが積極的に開催され、プロジェクトにアサイン中でも希望すれば参加することができます。
自分の意志でこういう仕事をしたい・キャリアを作りたいという人にとってはいい環境だと思います。
入社して気づいた点
プロジェクトチームは一つの部署だけでなく複数の部署が跨って編成されることが多いので所属部署単位で動くことはほとんどありません。
また社内がフリーアドレスなので自分に関係のない人は同じ部署でもどこに座っているか分かりません。プロジェクトに入るとクライアント常駐になるので本社にいることも少ないです。
そのため〇〇部署所属という帰属意識はほとんどなく、人によっては帰属意識という意味での安心感を得られることが少ないのではと思いました。
私は海外に住んでいたため、日本で面談できる機会が限られており、複数の会社で同時に選考を進め面接のタイミングを合わせることが転職活動の必須条件でした。
そのためムービンの担当者の方には各社と面談方法や日程についてご調整頂き、また面接準備やフォローについてはこちらの都合のいい時間帯にSkypeで行って頂きました。
担当者の方のご尽力はもちろん、ムービンさんとコンサル各社との間で関係が築かれているからこそ、このような転職活動が実現できたのだと思います。ありがとうございました。
弊社ムービンは1996年に設立された日本初のコンサル業界特化型転職エージェントです。
これまで10,000人以上、合格率1%未満と言われている外資戦略ファームにおいても、BCG:300名以上、マッキンゼー:100名以上、ベイン:100名以上と、業界No.1の転職支援実績を誇ります。
「戦略系」「総合系」という言葉を生み出し、コンサル転職のマーケットを開拓してきました。これまでご支援させていただいた方が、BCG、ベインなどのグローバルトップファームの経営層を務めていたり、新興ファームを立ち上げていたりするため、通常では難しい選考ルートや直接交渉が可能です。さらに、弊社のみの限定求人も多数ございます。
日系/外資系問わず、ほぼすべてのコンサルティングファーム(400社以上)を紹介することができますので、コンサル転職をお考えの方はぜひお気軽にご相談ください。
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ムービンではお一人お一人に合わせた転職支援、そしてご自身では気づかれないキャリアの可能性や、転職のアドバイス、最新の情報をご提供致します。
コンサルタントへの転職をお考えの方はぜひ一度我々にご相談ください。
圧倒的な支援実績を誇るムービン
・日本初のコンサルティング業界特化転職エージェント
・創業29年以上の実績とノウハウ、コンサル業界への転職支援実績No.1
・国内コンサルファーム約95%を網羅、BCG、DTCなど大手ファームへの支援実績第1位
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成塚 健史慶應義塾大学理工学部卒
日立コンサルティング出身
弊社キャリアコンサルタントの成塚が担当した転職支援です。
成塚が担当した直近の転職支援事例
30代前半 有名私立大学
大手メーカーから大手総合系コンサルティングファームへ
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