総合系コンサル 転職体験談

「なぜコンサルになりたいのか」、ロジカルに答えられるのかコンサルティングファームの面接ではよく質問され、職務経歴書、志望動機書でもよく見られるポイントとなります。
Mさん（仮名）は、参考書籍や、弊社からのアドバイスを基に時間を掛けて何度も練習されていらっしゃいました。結果、見事大手総合系ファームへの転職に成功されました。

名前：Mさん（仮名）
年齢：29歳
学歴：有名私立大卒
職歴：大手IT企業→ 大手総合系コンサルティングファーム　

前職で5年半過ごした内、3年半は本社でグループの取りまとめ部署(経営企画部と事業企画部の橋渡しのような部署)で、残りの2年は法人営業を経験致しました(前者は所謂会社の上流部署、後者は現場部署)。両部署を経験し、社内にギャップがあると感じましたが社内の変革だけでは改善できないことを知り、コンサル業界を志望致しました。
またなんとなく、「コンサルタントは企業の手助けをするかっこいい存在」という漠然とした憧れもありました。

ネットでコンサル業界への転職はムービンさんが強いと知り、コンタクトさせて頂きました。
他紹介会社も登録し、エージェント様数社ともお会いさせて頂きましたが、正直ムービンさんの方が格違いで良いと感じたため、お世話になることを決めました。
(ほとんどの会社がテンプレート化された謳い文句のみでした)

1.履歴書/職務経歴書/志望動機書/英文レジュメの作成
2.Webテスト対策
3.ケース面接/面接練習
の順番で行いました。

1に関しては、まず自分で作成したものを成塚様に送り添削して頂きました。このやり取りを4、5周行いました。
2に関しては、本屋さんで売っている書籍を解きまくることが大事だと思います。
3に関しては以下の書籍に目を通した上で、成塚様に数回面接練習を行って頂きました。

・現役東大生が書いた 地頭を鍛えるフェルミ推定ノート
・戦略コンサルティング・ファームの面接攻略法―――マッキンゼーの元面接官が教える秘密のノウハウ
・戦略コンサルティング・ファームの面接試験―難関突破のための傾向と対策
・過去問で鍛える地頭力 外資系コンサルの面接試験問題
・東大生が書いた 問題を解く力を鍛えるケース問題ノート
・地頭力を鍛える 問題解決に活かす「フェルミ推定」

書類通過できなかった会社/Webテストで落とされた会社があったことは事実ですが、最終的には第1志望群の会社からオファーを頂くことができました。

1.履歴書/職務経歴書/志望動機書/英文レジュメの作成
2.Webテスト対策
3.ケース面接/面接練習
に関して、それぞれ回答したいと思います。

1に関しては、自分自身ではBestのつもりでも、コンサル出身の成塚様から見るとまだまだ甘い、という場面が何度もありました。「なぜコンサルになりたいのか」をロジカルに記述できるまで時間が掛かってしまいましたが、粘り強くご対応頂いたおかげで最終的に何とか形になりました。
2に関しては、何度書籍を解きこんでも本番を受ける自信がなく、かなり時間が掛かってしまいました。
3に関しては、ロジカルに回答できる練習を何度もやりきるのみかなと感じました。

転職活動にかなりの時間を費やしてしまう結果となりましたが、最終的に希望するファームからオファーを頂くことができたので、ムービンさんを利用させて頂いて良かったなと、心から感じることができております。本当に有難うございました。上述の通り、他エージェント様とは格が違うため、特にコンサル業界への転職を志されている方々は、一度コンタクト頂きお話を聞いてみられることをお勧め致します。

成塚様には、様々な場面でクイックレスポンスにてこちらの細かい要望にお答え頂き、また面接の前日には面接対策の最終調整をして頂き、大変感謝しております。製造業⇒コンサルのご経歴ということもあり、当方のキャリアと同じコースを歩まれており、的確なアドバイスをして頂くこともできました。鋭く的を射ているコメントを、優しくコメント頂いたのも良い思い出です。

1ヶ月程休みがあるので旅行に行ってのんびりしつつ、コンサルタントに必要な知識を付けるために関連書籍を読み込みたいと思います。
次回転職活動する際も、成塚様にご相談させて頂きたく思います。

・ロジカル・シンキング−論理的な思考と構成のスキル
・考える技術・書く技術−問題解決力を伸ばすピラミッド原則
・問題解決プロフェッショナル―思考と技術―
・問題発見プロフェッショナル―構想力と分析力―
・仮説思考―BCG流問題発見・解決の発想法―
・ロジカル・プレゼンテーションー自分の考えを効果的に伝える戦略コンサルタントの「提案の技術」
・過去問で鍛える地頭力 外資系コンサルの面接試験問題
・東大生が書いた 問題を解く力を鍛えるケース問題ノート
・地頭力を鍛える 問題解決に活かす「フェルミ推定」
・戦略フレームワークの思考法
・ロジカル・ディスカッション
・採用基準
・現役東大生が書いた 地頭を鍛えるフェルミ推定ノート
・戦略コンサルティング・ファームの面接攻略法―――マッキンゼーの元面接官が教える秘密のノウハウ
・戦略コンサルティング・ファームの面接試験―難関突破のための傾向と対策
・イシューからはじめよ―知的生産の「シンプルな本質」
・コンサル一年目が学ぶこと
・コンサルを超える 問題解決と価値創造の全技法
・BCGの特訓 成長し続ける人材を生む徒弟制

弊社ムービンは1996年に設立された日本初のコンサル業界特化型転職エージェントです。
これまで10,000人以上、合格率1%未満と言われている外資戦略ファームにおいても、BCG：300名以上、マッキンゼー：100名以上、ベイン：100名以上と、業界No.1の転職支援実績を誇ります。

「戦略系」「総合系」という言葉を生み出し、コンサル転職のマーケットを開拓してきました。これまでご支援させていただいた方が、BCG、ベインなどのグローバルトップファームの経営層を務めていたり、新興ファームを立ち上げていたりするため、通常では難しい選考ルートや直接交渉が可能です。さらに、弊社のみの限定求人も多数ございます。
日系/外資系問わず、ほぼすべてのコンサルティングファーム（400社以上）を紹介することができますので、コンサル転職をお考えの方はぜひお気軽にご相談ください。