大手ファーム 転職体験談

国家公務員を退職後、有名大学院に入学、卒業後の就職に悩み弊社にご相談に参りました。
民間企業での就業経験がないということで最初は面接等苦労されていましたが、フィットするファームと巡り合えるまで粘り強く取り組み見事コンサルタントへのご転職を成功させました。

名前：Kさん（仮名）
年齢：30歳
学歴：有名国立大学 大学院卒
職歴：国家公務員 → 財務アドバイザリーコンサルティングファーム

私はもともと前職を退職してから大学に通っており、卒業に際して仕事探しを始めました。当初は業界を特定せず幅広くリサーチしていたのですが、コンサルならば様々な業界を見ることができ、ハイレベルな人たちと仕事をすることで自分も大きく成長できると考え、志望するようになりました。

当初は転職サイトからいくつか応募したのですが、書類がまったく通らなかったため、人材紹介会社を活用することにしました。ムービンを含め３社のエージェントと面談した結果、コンサルに特化しており実績も充実していて、何よりエージェントの方がコンサル出身というところに信頼感を感じ、ムービン一本でいくことにしました。ただ途中から大手も並行して活用するようになりました。

私は民間企業を経験したこともなく、年齢も30と高めだったため自分の市場価値に完全に自信をなくしていたのですが、面談させていただいた際に心強い言葉をかけていただき前向きになることができました。

・書類準備
書類作成に関しては、いきなり「こういう項目で書いて」といったような形から入るのではなく、ロジックツリーを組み立てて枠組を作ることや結論ファーストで述べることなどの大切さから指導していただけたため、見る人に分かりやすくインパクトのあるものを作成することができました。

・面接・ケース対策
面接対策では想定問答を作成し添削していただくとともに、自信がつくまで何回も面接練習をしていただきました。私の場合コンサル志望動機が、前職の経験からの接続が難しかったり性格上どうしても本音で語りたくなってしまったりといった問題からなかなか固まらなかったのですが、「大風呂敷を広げすぎない」「自分の経験の中に必ずルーツがあるはずだからそれを見つけ出す」などアドバイスをいただきました。結局転職期間の最後の方まで二転三転してしまっていたのですが、失敗を繰り返すたびにこれらのアドバイスを思い出して指針にすることで、最終的に自分で納得でき、相手にもアピールしやすいものを作ることができました。

ケースに関しても練習問題を出していただき丁寧に添削していただくことで力をつけることができました。大手エージェントではそこまで細かく見ていただくことが不可能であると思いました。またケースの練習は単にケース面接に役立つというだけでなく、論理的に思考する癖を身につけられ、通常の面接の受け答えをスムーズにできるようになることにも効果があったと感じました。

当初は面接に非常に緊張してしまっており、相手が何を求めているかを気にしすぎてなかなかうまくいきませんでした。
その中でエージェントの方には「とにかく結論ファースト」と繰り返し指導していただき、それを意識し続けることでだんだんと論理的に答えることができるようになっていきました。
当初応募した企業が全滅した際はかなりショックで自信喪失しかけていたのですが「二次、三次までいっているところもあるから全然気落ちする必要はない」と励ましていただき、立ち直ることができました。 その後も何度もお見送りを経験していきましたが、自信は失わないようにし、自分とフィットするところと巡り合えるまで粘り強く取り組むことができました。

無職の状況で半年近くも転職活動をすることは精神的にかなりキツイものがありました。
諦めそうになったとき、エージェントの方に支えていただけなければ継続することができませんでした。本当に感謝しております。

コンサル業界に強い志望がある方は、とにかくまずムービンに相談すれば間違いないと思います。
コンサル出身のエージェントから業界の詳しい話やコンサルタントの考え方などを学ばせてもらえるので、「コンサルとは」を肌身で感じさせてもらうことができます。
その上で実際に転職をするとなった場合も、面接対策などの面はもちろん親身になってのアドバイスもいただけるなどサポートがとても充実しています。

弊社ムービンは1996年に設立された日本初のコンサル業界特化型転職エージェントです。
これまで10,000人以上、合格率1%未満と言われている外資戦略ファームにおいても、BCG：300名以上、マッキンゼー：100名以上、ベイン：100名以上と、業界No.1の転職支援実績を誇ります。

「戦略系」「総合系」という言葉を生み出し、コンサル転職のマーケットを開拓してきました。これまでご支援させていただいた方が、BCG、ベインなどのグローバルトップファームの経営層を務めていたり、新興ファームを立ち上げていたりするため、通常では難しい選考ルートや直接交渉が可能です。さらに、弊社のみの限定求人も多数ございます。
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