大手ファーム 転職体験談

ほぼ未経験のセキュリティ領域でしたが、同分野への興味が湧き転職をお考えでした。もともとSier、ITコンサルタントとIT領域の知見はお持ちでいたが、未経験でもSEもしくはITコンサル経験があればという積極採用しているファームが複数社あり、転職タイミングもご志向もぴったりとあった転職成功事例になります。

名前：RMさん（仮名）
ご年齢：33歳
学歴：国立大学
職歴：Sier、ITコンサルタント（ERP） → 独立系ファーム セキュリティコンサルチームへ

・年齢：33歳
・略歴：国立大学の情報系学部を卒業後、大手システムインテグレーターへ入社、複数業界向けのアプリケーション開発、及びプリセールスとして4年間勤務。その後、Big4の一角のコンサルティングファームのITコンサルティング部門へと入社、IT企画やERP導入を中心としたプロジェクトに4年間従事。職位はシニアコンサルタント。

2社目では業務内容も魅力的であり、クライアントや会社からも評価をされ、次の期初でマネジャー昇進の打診ももらっている状況でした。年収面も含めて大きな不満もなかったのですが、近々で経験をしたセキュリティ関連のプロジェクトが面白く、セキュリティ領域への興味や関心がより強まっていたことから、一度外部のエージェントさんに相談をしてみて求人がありそうかを聞いてみようと思いました。

Webから登録を行うと、すぐに担当のJさんから連絡があり、面談日時の調整を行いました。就業後にムービンさんのオフィスへ出向き、1時間程度話しました。セキュリティ領域の経験は１プロジェクトしかないが、セキュリティコンサルタントとしての転職が可能かどうかを中心に伺い、十分に可能性がありそうであるとの情報を聞く事が出来ました。少し驚いたのは、「Big4であれば、異動希望でセキュリティ領域を中心にやっているチームへも移れるのでは？」と、社内異動の可能性についても確認をされた事でした。他のエージェントさんでは、すぐにでも応募をしましょう、というようなコミュニケーションだったところ、転職以外の手段についても考慮をいただき、打診を受けたことで、自分自身もより深く慎重に考えようという気持ちになりました。

とはいえ、社内での異動がかなり困難であることは自分自身が一番理解をしており、また、マネジャー昇進をするとプロジェクトデリバリの一線からは少し引いたところでの関与になることもあり、やはり外部での機会を具体的に検討をしたい旨を担当のJさんにお伝えをしました。その後、当方の希望が叶いそうな求人を幾つかご紹介をいただき、応募に移っていくことになりました。

セキュリティのプロジェクト経験はあったものの、そこまで専門的な知識が必要なものではなかったため、ほぼ未経験といってもいいような状況でした。また、担当のJさんと話している中で、セキュリティという切り口だけでは、情報システム部門をカウンターとするようなものになりがちなところが見えてきました。より経営に近しいところからからの影響を考えた際に、リスクマネジメントをより体系的に学習し情報収集を行った方が良さそうだと考え、関連しそうな書籍を数冊程度購入して並行して知識習得を行いました。
また、企業への応募書類である職務経歴書についても、リスクマネジメントやセキュリティといったテーマに少しでもかすりそうな部分をアピールして記載した方がいいというようなアドバイスもいただき、何度か改訂のうえ企業への応募を行ってもらいました。

全部で5社へ書類応募を行い、有り難いことに全ての企業より面接の依頼を頂戴しました。どちらの会社の面接でも、リスクマネジメントやセキュリティ領域の経験があまりない事から、
「何故リスクマネジメントやセキュリティに興味を持ったのか？」
「ほぼ未経験な中で、どのようにクライアントへ貢献が出来ると思うか？」
「どのようにキャッチアップを行っていくか？」
概ね上記のようなところを主眼に面接をされていたと思います。
上述をしていますが、やはり書籍を通じての事前の情報のインプットと、自分なりにどのように貢献出来そうか、という事前想定を行っていたことがかなり役立ち、面接で答えに窮するような事はほぼありませんでした。

結果として、他大手ファームのセキュリティコンサルティング部門と、独立系ファームのセキュリティコンサルチーム立ち上げの2社より内定を頂戴しました。双方ともにとても魅力的でかなり迷ったのですが、提示年収が高かったことと、チームの立ち上げという部分に魅力を感じ、独立系ファームを選択することにしました。

上述もしていますが、転職のみならず社内異動可能性も打診をされるなど、とてもフラット且つオープンにアドバイスを行っていただけた事がとても印象的でした。また、技術要素の強いセキュリティから、経営的な切り口であるリクスマネジメントという示唆をいただけた事も、とてもありがたかったです。

退職から入社まであまり日がなかったので、これといってやった事はなかったですね。私はすぐにでもリスクマネジメントやセキュリティのど真ん中でやりたかったのですが、人によっては有給消化等でリフレッシュ期間を取得されてもいいかもしれませんね(笑)

控えめに言っても、大満足の転職でした！
今のプロジェクトも、いきなり企業のCSO（Chief Security Officer：最高セキュリティ責任者）の方がカウンターパートとなるもので、要求される水準は高かったものの、何とかやり遂げることが出来ました。その後も幾つかの案件を行ったり、既に中途採用の面接にも同席させてもらうなど、新しいチームを立ち上げるプロセスにも関与が出来、とても充実した日々を過ごさせてもらっています。私はマネジャーへの道が少し遠ざかったかもしれませんが、本当に自分がやりたい領域にこだわって転職活動を行い、そのようなポストを見つけることが出来たのは収穫でした。