総合系ファーム 転職体験談
新卒SIにてPMとしてご活躍していたS.Tさん。大きな会社だからこそ安定しているが、このまま何も変わらない=自分自身の成長もないのではと不安を抱き転職活動をスタートさせました。
名前:S.Tさん(仮名)
ご年齢:32歳
学歴:有名私立大学
職歴:大手Sler会社 → 総合系コンサルティングファームへ
新卒で某大手SIに入社し、製造領域のエンジニアとして業務しておりました。
当時はPMとして業務していたのですが、40代以上の上司たちを見ていて、今の自分と何も変わらない業務をしていることに漠然と不安を感じていました。業務にもお客様にも慣れてきていて、少しマンネリもしていたのかもしれないのですが、これ以上の成長ってあるのだろうか?という疑問から、もっと精力的に仕事ができる環境に行きたいと思って転職活動を開始しました。
転職するなら社内システム企画か、コンサルティングファームに行っている同僚や先輩が多かったのと、今コンサルではITのニーズが高いという話を友人から聞いて、その2つで進めようと思いました。特にコンサルはあまり仕事のイメージがわかなかったこともあり、ネットで色々調べていくうちにムービンさんのサイトにたどり着いて。 サイト内でもいろいろ勉強になる情報も多くて、なので登録したのがきっかけですね。一応他にも大手エージェントサイトとか、スカウトサイトにも登録はしていましたが、最初にムービンさんに話を聞きに行きました。 初回面談では、コンサルとは何ぞや?というところからお話しいただけました。 そもそもコンサルティングファームはどんな種類があるのか、領域の違いや目的、ITコンサルとPMの違いなど、面談というよりは授業みたいになってましたね。笑 コンサル知識も転職知識も0だったので、これは非常に助かりました。かなり転職するイメージや働くイメージが持てたので、自分の中で方向性を決めることができました。
書類の作成についても、かなり添削頂いたと思います。私はエンジニアの経験が長いので、エンジニア目線で物事を書いてしまったのですが、コンサルティングファームの面接官が見ているポイントや、作る・納品する、ということころから、お客様の戦略を考える、というところまで視座を上げることなど、非常に参考になりました。
受けた企業は7社ほど。私は製造領域が長いので、総合系の製造ユニットや製造領域特化型のファームなどもうけました。面接対策に関しても、質問の意図や面接官が聞きたい話など、ポイントポイントでかなり納得感があって助かりました。これが無かったらと思うとゾッとします。笑 対策は本当にしていただいてよかったです。 また、選考中は面接官のフィードバックや次回面接情報など、様々情報を取っていただけたので、かなり準備がしやすかった印象です。1次、2次と面接官の見ているポイントが変わるなどの話も参考になりました。
非常に親身になっていただいて、年収についても希望のレンジで交渉頂いたので、利用してよかったです。退職交渉も少々難航したのですが、的確なアドバイスにより無事円満退職でき、本当によかったです。 今はシステムの更改プロジェクトに従事しているのですが、前職よりもスピード感や考えることも多く、非常に充実した日々を過ごしております。優秀な方も多く、30代でもまだまだ成長できる環境があることが素晴らしいと感じていますね。これからもコンサルタントとしてお客様に貢献できるよう精進したいと思っています。本当にありがとうございました。
弊社ムービンは1996年に設立された日本初のコンサル業界特化型転職エージェントです。
これまで10,000人以上、合格率1%未満と言われている外資戦略ファームにおいても、BCG:300名以上、マッキンゼー:100名以上、ベイン:100名以上と、業界No.1の転職支援実績を誇ります。
「戦略系」「総合系」という言葉を生み出し、コンサル転職のマーケットを開拓してきました。これまでご支援させていただいた方が、BCG、ベインなどのグローバルトップファームの経営層を務めていたり、新興ファームを立ち上げていたりするため、通常では難しい選考ルートや直接交渉が可能です。さらに、弊社のみの限定求人も多数ございます。
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