総合系コンサル 転職体験談
新卒入社した大手エネルギー会社で経営企画マンとして活躍されていた町田さん(仮名)。30代半ばで、新たなチャレンジを求めて転職したはずのベンチャー企業で、正直物足りなさを感じておられました。
そんなときにご縁があり、ご相談にのらせて頂きました。『たった一度のキャリア人生。 自分を育ててくれたエネルギー業界に、コンサルタントとして恩返ししていきたい!』
---そんな本心に気づいた町田さんは思い切ったキャリアチェンジ転職を決意。見事 第一志望のBig4系コンサルからオファーを獲得されました。
名前:町田さん(仮名)
年齢:30代
学歴:有名国立大卒
職歴:大手エネルギー会社(経営企画)→ ベンチャー企業(経営企画)マネジャー → Big4系 エネルギー業界コンサルタント
今回の転職は、私にとっては2回目の転職となりました。
大学卒業後は、某大手エネルギー系事業会社に就職。
そこでは経営企画畑を歩み、やりがいや責任感のある仕事も経験させていただくなど、大きな不満はありませんでした。
しかし、
会社で順調にキャリアを積めば積むほど、自分の5年後、10年後の姿が何となく想像できるようになってしまったこと、
また、事業の特性上、全般的に攻めよりも守りを重視した判断が多くならざるを得ない中で、
『1度きりの人生なのに、自分はこの道をこのまま進んでいって良いのだろうか・・・』
・・・と悩むようになりました。
そこで、
『同じエネルギー分野で、事業開発等の新たな領域に挑戦してみよう』
という思いで1回目の転職をしました。
しかし・・
その転職先でも、なかなか希望した仕事には従事できず、今後の自身のキャリアアップに焦りを感じていました。
当初から「コンサルタントになりたい」という明確な思いがあったわけではありません。
しかし、これまでの歩みを振り返ってみると、モヤモヤした焦りを掃い殻を破るためには、思い切って「エネルギー分野の事業会社」というカテゴリから目先を変える必要があるのかな・・とは感じていました。
そんなとき、「コンサルタント転職」のサイトに辿り着きました。そして、ムービンさんの門を叩き、丸山さんと出会ったのです。
思い返してみると、初めてキャリア相談させていただく前までは、『自分のキャリア、何となく、このままじゃヤバいよな・・・』・・・という程度の非常にふわっとした状態でした。
しかしそんな私に対して、丸山さんは、
・新卒時の就職活動のこと
・1回目の転職のこと
・今回の転職活動に至るまでの経緯や本音の希望
・・・等々について、
粘り強く色々な視点から問いかけをしてくださいました。
そしてそれら問いに向き合い、答えるべく言葉を紡いでいくうちに、「これからのキャリア構築において、自分が大切にしていきたい価値観」というものを明確にすることができました。
それは、
「仕事を通じて、人・社会の役に立つことが実感できること」
「チャレンジを続けることで、自分自身が成長できること」
というものでした。
そしてこの価値観を具現化する方法が、「エネルギー業界を支援するコンサルタントになって、自分を育ててくれたエネルギー業界に恩返しして貢献すること」であるということも明確になりました。
私の場合は「30代中盤でコンサル未経験」ということで年齢的になかなか厳しい転職活動となり、残念ながら書類選考で落選という会社が数社ありましたが、それでも数社で面接に進むことができました。
各社との面接前には、丸山さんと「インタビュートレーニング」の機会をもたせて頂きました。
そうして事前にしっかりと問いかけ→答え→深堀り・・というアウトプット練習をしていただいたおかげで、実際の面接でも自分の考えを相手の問いかけに応じて要領よく伝えることができました。
また、ここも自分にとってはとても大事なところなのですが、自分の価値観があらかじめ明確になっていたおかげで、「内定を得るために、会社や面接官に合わせて自分の考えや信念を変にねじ曲げる」といったようなこともありませんでした。
ムービンさん・丸山さんのサポートは、単に転職を成功させるためのテクニックやノウハウを一方的に教えるといったものではありません。
コーチングを通じて、私が自身の本質的な部分を理解し、よりよい「未来予想図」を描いて具体的なアクションを紡いでいくことをサポートしていただきました。
そのおかげで非常に納得感と高いモチベーションを持って転職活動を行うことができ、そして無事第一志望先で「エネルギー業界を支援するコンサルタント」としてのスタート地点につくことができました。
ムービンさん、丸山さん、どうもありがとうございました。
丸山 博貴明治大学 政治経済学部卒
元アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア)
弊社キャリアコンサルタントの丸山が担当した転職支援です。
丸山が担当した直近の転職支援事例
30代前半 有名私立大学
中堅ファーム(業務IT系コンサル)から大手総合系ファーム(戦略コンサル)へ
20代後半 有名私立大学
大手メーカー(法人営業)から大手総合系ファーム(消費財コンサル)へ
20代後半 有名国立大学
大手人材企業(人事)から大手総合系ファーム(組織人事コンサル)へ
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