大手コンサル 転職体験談

今後のプロモーションや長期PJTからのコンサルタントスキルの偏りにリスクを感じ、転職を決意したTUさん。1か月というハイスピードでの転職活動でしたが見事年収アップでコンサルtoコンサルの転職に成功しました！

名前：TUさん（仮名）
ご年齢：33歳
学齢：有名私立大
職歴：大手総合系ファーム　→　大手コンサルティングファーム

転職のきっかけは2点あります。
現職は外資系コンサルファームであったが、想定外にドメスティックな社風（昇進にあたって現場評価よりも社内政治の方が重視されるなど）に窮屈さを感じていたこと。
もう一つは、担当PJTが7年続く大規模なものであり、スキルに偏りが生じるのではないか？PJT完了後に他で通用する人材になれるのか？といった点にリスクを感じていたことから転職を決意しました。

当初は2年前の転職活動時にも利用していた他エージェントと進めていましたが、対応に不満（レスポンスが遅い、面接後に当方からのFBを求めるが先方からのFBは開示しないなど）を感じ、コンサルティング業界に精通しているムービンに相談することにしました。

転職希望時期を2ヶ月後に設定していたこともあり、現PJTの引継ぎや有給取得期間も踏まえて実質1ヶ月程度で活動を実施し内定を頂きました。
担当の千葉さんと密にコミュニケーションをとりつつ、内定をGetしておきたい時期から逆算して、書類応募・模擬面接・面接日程調整などのプランニングを実施頂きました。（このあたりの「ゴールから逆算して計画を立てる思考」はさすがコンサルファーム出身者と感心しました）

＜書類（職務経歴書・履歴書）＞
前エージェントで概ね作成完了していたため微修正のみ。

＜筆記試験・Web試験＞
特に対策なし。

＜面接＞
普段の話し振りから自己PRや志望理由などの練習は特に必要なしと判断いただき、合理性を感じました。
第一志望の企業が過去の転職活動でオファーを辞退した企業であったため、今回の面接で問われそうなこと（なぜ前回辞退したのか？今回の志望度はいかほどか？）を中心に模擬面接を実施して頂きました。

当初からのプランニングが非常に良く、特に問題なく選考を進められたと感じています。
期間の限られた中ではあったが、当方の志望企業以外（戦略コンサル、ベンチャー、コンサル以外のIT部門）を紹介いただいたことで視野も広がりました。

1次面接でやや評価が悪い点があり、希望する待遇を勝ち取れないリスクがありました。
しかし千葉さんより面接後すぐにFBをいただき、軌道修正したうえで2次面接に臨むことができました。

スケジュール的にやや焦りのあったところを汲み取っていただき、効率的かつ柔軟に対応いただいたことが非常に良かったと感じています。
また、コンサル的な思考が当方と近しいところもあり、話が早い・頼りがいがあるという印象もありました。

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