大手ファーム 転職体験談

コンサルタント職への好奇心から始まったKさんの転職活動。地方からの活動でしたがメールやSkypeはもちろん、面接で上京した時に合わせ徹底的にフォローさせて頂き見事コンサルタントへの転職成功を成し遂げました！

名前：Kさん（仮名）
ご年齢：25歳
学歴：地方国立大学
職歴：大手食品メーカー　→　経営コンサルティングファームへ

「経営判断がどのように行われるのか知りたい」という好奇心を持ったことが転職のきっかけだったと記憶しています。
しかしながら、経営の場に近づくには、事業会社では長い年月や昇進の必要がありました。そんな折、書籍でコンサルタントという職を目にし、コンサルタントになれば若いうちから会社の上部に入り込むことができることを知りました。そこからの行動は早く、コンサルタントへの転職に強みを持つMovinさんに連絡を取りました。
Movinさんからは、書類作成では複数回の添削をいただき、なにか言っているが、何を言っているのか分からない志望書類から脱却することができました。
面接練習ではホワイトボードを用いてこちら側の考えを整理していただき、思っていることを端的に伝える練習をしてくださりました。
また、実際の選考の際も、地方在住であった私の状況を考慮し、スケジュールや面接形態の調整などを積極的に行ってくださりました。

Excel、PowerPointに関して勉強しておけばよかったです。
なぜなら、前述のソフトウェアを使いこなすことができれば、膨大な数字または文字の中からクライアントに必要な情報を見つけ出し、その情報を相手に対して伝えるというサイクルを効率よくまわすことができるからです。
その結果、自身の生産性の向上、クライアントに対する結果の質の向上にも繋がります。

コンサルタントとして、クライアントが抱えている問題に対して、短い時間で状況を把握し、それに対してすばやく結果を出していかなければならないプレッシャーはあります。
また、休日は仕事の生産性を上げるために自己研鑽に励まなければなりません。
しかし、視点を変えると、コンサルタントは会社という大きな組織が抱えている問題に対して、最短距離で関わっていくことができ、仕事を通して自分の能力を上げることができるため非常に魅力的だと感じています。
もしコンサルタントを目指している方がこの体験談を読んでいましたら、まずはMovinさんに相談してみてください！

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