総合コンサル 転職体験談

名前：Kさん（仮名）
年齢：24歳
学歴：有名国立大学
職歴：大手メディア → 大手ファーム マーケティングコンサルタント

【転職活動をはじめるまで】
私は、新卒で入社した会社で経験を積むうちに、「第二新卒」と呼ばれる間にキャリアの軸足を少しずつでも動かしていきたい、という思いが芽生え、転職を考えるようになりました。
振り返ると、新卒の就職活動の際には、もっと早くにいろんな人の話を聞いておけばよかったという後悔があったため、今回の転職活動では、はじめから人材紹介会社を探していました。

【人材紹介会社選び】
私の前職は、やや珍しい業界かつ職種であったため、自分の経験をただの“経歴”としてではなく、丁寧に理解・評価してくれる紹介会社を探しました。その点でムービンさんは、初回の面談から細かな背景や想いに耳を傾けてくれ、安心してお任せできると感じたのをよく覚えています。

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まずはコンサルティング業界が本当に自分に合っているのかを見極めるために、ムービンさんに紹介いただいたオンラインセミナーに参加しました。3社ほどの話を聞く中で、業界のリアルな空気感がつかめ、「挑戦してみたい」という気持ちが徐々に明確になっていきました。

�⊇駑犧鄒�（履歴書・職務経歴書など）
職務経歴書については、ある程度のフォーマットをいただき、そこから何度も添削を重ねながら仕上げていきました。企業によっては志望動機書が求められることもありましたが、その際もムービンさんからファームごとの特徴や求める人物像を詳しく教えていただいたので、無理に取り繕わず、自然体で書くことができました。

��アプライ先の検討
求人票を一気に共有いただき、自分の関心や方向性に応じて大まかにグループ分けし、志望度の高い順に並べました。そこからはムービンさんと相談しながら、選考のスケジュール感を調整しつつ、アプライの順番を組み立てていきました。

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ケース面接の対策は、ムービンさんからいただいた例題をベースに、自分で解答を作成し、メールで添削していただく形で進めました。実際の面接ではその場でのやり取り・思考の深さが問われるため、例題で基本の型を身につけることが最も重要だったと感じています。
また、市販の対策本も何冊か読みましたが、相性の良い一冊を見つけるのは意外と難しく、情報に振り回されず、自分に合ったやり方を見極めることが大切だと感じました。

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人物面接についても、想定問答集をいただき、何度も自分なりに言語化を繰り返しました。「こう答えるべき」という枠にとらわれすぎず、自分の考えや価値観を丁寧に伝える練習をする中で、少しずつ話し方にも自信が持てるようになりました。


実際の選考について
書類選考では、社会人経験の浅さから通過できなかった企業もありましたが、ムービンさんとともにじっくりと書き上げたこともあり、全体としてはとても高い通過率でした。第二新卒の場合、書類通過後には多くの企業でWebテストが課されますが、新卒時の記憶が比較的残っている時期でもあるので、得意だった方はそこまで構えなくても大丈夫かもしれません。
面接では、予想外の質問に戸惑うこともありましたが、そこで「わからないことはわからないと素直に伝えること」の大切さを実感しました。その上で、こちらから積極的に質問を投げかけると、どの面接官の方もとても丁寧に答えてくださり、コンサル業界では特に”知的好奇心”が高く評価されることを実感しました。
最初は「なんだか厳しそう」「ロジカルすぎてついていけないかも」というイメージがあったコンサル業界ですが、実際に面接を受けてみると、「相手の話を丁寧に聴き、対話を重ねる姿勢」が何より大切にされていることに気づきました。思っていたよりもずっと“人間味”のある世界なのだと感じられたことは、大きな収穫でした。
また、面接後には毎回、話した内容を書き起こしてまとめ、ムービンさんに提出しました。これが非常に良い振り返りの機会になり、自分の強みや改善点を客観的に見つめ直すことができました。途中、仕事の繁忙期には選考を一時ストップしていただいたり、選考終盤では企業との日程調整を柔軟にサポートしていただいたりと、状況に応じて寄り添っていただけたことも大きな安心材料でした。

最後に伝えたいことー心配性で考えすぎでも乗り越えられた転職活動―
「自分のやりたいことって、何だろう。」
そう問い続けながら、長いあいだ迷子のような気持ちで日々を過ごしてきました。ムービンさんは、そんな私が不安を口にするたびに「決めるのは自分」「思った通りに」といった言葉をかけてくださいました。その言葉に背中を押され、私はいわゆる“転職活動”にとどまらず、自分の好きな小説やエッセイを読み返したり、昔からの友人やお世話になった方々と会って話をしたりと、“自分を知り直す時間”を意識的に持つようになりました。そしていま、その過程を経て、自分らしい決断ができたと心から感じています。この場を借りて感謝を伝えさせていただきます。

最後に。私と同じように、考えすぎてしまったり、常にどこか不安を抱えていたりする方へ。「まずは動いてみたら？」と言われ続けてきた方へ。
私自身、行動してみた結果の決断には本当に心の底から満足していますが、正直なところ、行動したからといって不安が完全に消えることはありませんでした。むしろプレッシャーが増えて、不安が積み重なり、崩れ落ちそうになる瞬間すらありました。だからこそ、軽々しく「動いてみたら？」とは言えません。
それでも気付いたのは、動くことで不安と同じくらい「小さな自信」も確かに積み重なっていくということです。自信と不安は切り離せないもの。このふたつがあるからこそ、また新しいチャレンジへと進むための原動力になるのだと思っています。
いま迷っているという方には、ときには余計なことを忘れて、一歩を踏み出してみるのが、やはりオススメな選択肢かもしれません。そしてもしその一歩を踏み出すと決めたときには、ぜひムービンさんに相談してみてください。きっと、心強いパートナーになってくださるはずです。

弊社ムービンは1996年に設立された日本初のコンサル業界特化型転職エージェントです。
これまで10,000人以上、合格率1%未満と言われている外資戦略ファームにおいても、BCG：300名以上、マッキンゼー：100名以上、ベイン：100名以上と、業界No.1の転職支援実績を誇ります。

「戦略系」「総合系」という言葉を生み出し、コンサル転職のマーケットを開拓してきました。これまでご支援させていただいた方が、BCG、ベインなどのグローバルトップファームの経営層を務めていたり、新興ファームを立ち上げていたりするため、通常では難しい選考ルートや直接交渉が可能です。さらに、弊社のみの限定求人も多数ございます。
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