M&A仲介 転職体験談

求人再オープンを待つ間にしっかりと業界研究や志望動機を準備し、成長産業のM&A仲介に転職成功!- 転職体験談 -

<学歴>私立大学 経営学部
<年齢>男性 28歳
<前職>地方銀行 法人営業
<転職後ポジション>中堅M&A仲介 M&Aコンサルタント

転職のきっかけ

新卒で地銀に入社した自分が転職を検討した理由としては、統廃合が進む地銀業界にてこのまま長いキャリアを築いていく事に対する漠然とした不安からでした。色々なWEBサイトで転職について調べているうちに、バックグラウンド別に可能性のある転職先を紹介しているページを見つけ、このエージェントに相談してみようと思ったのがムービンへ登録したきっかけです。

人材紹介会社選び

色々なWEBサイトで転職について調べているうちに、銀行業界出身者の転職先を紹介しているページを見つけ、相談してみようと思ったのがムービンさんへ登録したきっかけです。

登録後は担当の原さんからすぐにご連絡があり、翌日には面談のお約束をさせて頂きました。現職から出なければいけないという危機感はあったものの、進む先については曖昧なまま面談をさせて頂きましたが、原さんはどんな会社を受けたいかではなく、将来どうなりたいのかや、どんな事に遣り甲斐を感じているのか、仕事の何を重視しているのか、自分がどんな性格なのかを詳しくヒアリングして頂き、それに沿って様々な可能性を提示して頂いた事で曖昧だった自分の考えもクリアになった事は自分のこれからのキャリアの中でもターニングポイントになったのではないかと思います。

企業選びについて

結果として、仕事の成果に対する正当な評価や報酬、いつかは独立したいという思い、自分のこれまで成果からM&A仲介会社への転職を検討する事になりました。

M&A仲介会社については、会社の先輩が転職した関係もあり、なんとなくの理解はありましたが詳しい業界知識はありませんでした。しかしながら原さんは業界の特徴から個々の企業の特徴、地銀の経験はどの会社で好まれるか、報酬体系はどうなっているのかなど詳しくご説明して頂きました。

準備・対策の内容

これを皮切りに本格的な活動を開始しましたが、初めての転職活動だったので右も左もわからない中で、参考書籍や書類添削に面接対策、選考のスケジュール感まで諸々のサポートを頂けたので準備は滞ることなく順調にすすみ、全て1人で行うよりよっぽど効率的に行えた点については非常に感謝しております。

しかし、なかなか物事は上手く行かないのが転職活動の常の様で、私が応募開始しようとした時期に丁度世間でコロナの感染が広がり、M&A仲介会社の採用も止まってしまいました。その時点で自分は一旦転職活動は諦めてもう少し現職を続けようかと思っていたのですが、原さんからのアドバイスがあり考え方を変えました。その時言われたのは、今ポジションがクローズしていても仲介業界自体は成長産業なので必ず近いうちに再オープンするので、オープンした瞬間にスタートダッシュで応募すれば、むしろ比較対象が少なく内定が出やすくなりチャンスだという事です。更にその機会を待つ間にしっかり業界研究や志望動機などを勧め準備する事も出来るのでむしろチャンスだと考える様になりました。

その後、原さんに対策を手伝って頂きつつこまめに各社の採用状況のアップデートを頂き、タイミングを待ちました。結局、2ヵ月ほど待ったところで再オープンした会社にその日のうちに応募し、それまでしっかり対策した甲斐もあって面接もうまくいき、あっさり内定まで進む事ができました。嬉しい誤算としては、コロナの影響で全ての面接がリモートとなり、1回も上京することなく内定まで進めた事です。

この様な困難な状況であっても、冷静なアドバイスを頂いたり、応募前の段階から手厚いフォローを頂けた事が今回の転職の成功で一番大きな要因だったと思います。

担当キャリアコンサルタントからのメッセージ

この方は不幸にも転職活動の時期がコロナ禍と重なってしまい、求人が一時的にクローズしてしまったのですが、それが結果として良い方向に働いたケースです。

地銀出身の方は遠方勤務の方が多く、M&A仲介業で転職する際には対面面接の機会を作るのがこれまでは大きな障害となっておりました。しかしながらコロナの影響でリモート化が進み、多くの企業でリモート面接が標準化した事でスムーズ選考を進める事ができました。
ただし、M&A仲介では営業力を重視する関係で、コロナ禍の中でも対面を必須にしている企業や、一部対面が必要な企業もまだございます。こういった選考を進める時に重要になってくるのは、正確な選考情報の把握になります。

弊社では各社の選考プロセスについて、何回の選考があるのか、対面・リモートの可否、WEBテストの種類、スケジュールの調整のスピード感など細かく把握しております。遠方の方でM&A仲介をご志望の方に対しても、この情報を元にWEBと対面の選考をうまく整理して、WEBで可能な選考を可能な限り進め、上京したタイミングで対面必須の会社をまとめて調整する事で最小限の上京回数で各社の選考を進める事も可能でございます。

もし遠方の方でM&A仲介業への転職をご検討の方がおりましたら弊社では適切な選考フローの設定からご支援させて頂きますので遠慮なくご相談いただければと思います。

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