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アビームコンサルティングの年収・給与は？元コンサルタントが徹底解説！
アビームコンサルティング出身の転職エージェントが徹底解説！
ここではアビームコンサルティングの年収・給与について詳しくご紹介します。
そもそもコンサル業界は他業界と比較して年収水準が高くなっています。現在未経験者も積極採用中で多種多様な業界から転職する方が増えています。
弊社ムービンでは随時キャリア相談会を実施しておりますのでコンサルに興味がある方、アビームコンサルティングに興味がある方はお気軽にご相談ください。
※これら年収データはあくまでも参考値としてご覧ください。中途採用でのコンサルタント給与は、その方のこれまでの経験や実績、面接での評価などから総合的に判断され、決定されます。
コンサルタントへの転職をお考えの方へ
転職サービスはすべて無料となっております。
ムービンではお一人お一人に合わせた転職支援、そしてご自身では気づかれないキャリアの可能性や、転職のアドバイス、最新の情報をご提供致します。
コンサルタントへの転職をお考えの方はぜひ一度我々にご相談ください。
圧倒的な支援実績を誇るムービン
・日本初のコンサルティング業界特化転職エージェント
・創業29年以上の実績とノウハウ、コンサル業界への転職支援実績No.1
・国内コンサルファーム約95%を網羅、BCG、DTCなど大手ファームへの支援実績第1位
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アビームコンサルティングの年収・給与
アビームコンサルティングの平均年収を様々なデータから見ていきましょう。
まずは弊社ムービンの転職支援実績から見てみましょう。
アビームコンサルティングへの転職支援実績も多数ございますので、転職後のリアルな平均年収をご紹介できるかと思います。
※転職時の平均年収は個人の経験・スキルにより異なりますのでご参考程度にご覧ください。
アビームコンサルティングへ転職したらどのくらい？転職後のリアルな平均年収
これまでアビームコンサルティングに転職支援させていただいた方々の平均年収は
約680万円
となっています。（平均年齢：29.4歳）
約9割がコンサル未経験からの転職です。
以下年齢別の転職時の平均年収もまとめましたので参考になれば幸いです。コンサルティングファームでは年功序列ではなく完全に個人の実力で評価されて年収が決定します。
| 年齢 | 平均年収 | 年収レンジ |
|---|---|---|
| 24歳以下 | 530万円 | 450万円~600万円 |
| 25歳~29歳 | 680万円 | 550万円~1000万円 |
| 30歳~34歳 | 750万円 | 700万円~1580万円 |
| 35歳以上 | 950万円 | 800万円~2000万円 |
高年収の要因としては、個々によって違いますが、よくある例としては、コンサルティングと親和性のある業務を多数経験していた、その当時ファーム側が求める経験・実績を持っていた、さらに面接での評価（コンサル適性）が高かったなどがあります。
過去10年分のデータから算出しております。近年コンサル業界ではベース給与がアップしているため、ここでご紹介している以上の平均年収になる場合も十分ございます。あくまでも参考値としてご理解ください。
年齢別平均年収
※弊社転職支援実績およびインタビュー調査から
年齢に関係なく職位によって年収は決まりますが、転職後どのくらいの年収になるのかご参考までにご覧ください。（面接評価や転職時の職位に応じて上振れ、下振れはします、残業代や賞与によっては左右します）
| 年齢 | 平均年収 |
|---|---|
| 25歳 | 509万円 |
| 30歳 | 600万円 |
| 35歳 | 852万円 |
| 40歳 | 1135万円 |
コンサルの年収・給与
アビームコンサルティングに転職した場合どの程度の年収になるか、少しでもイメージがついたでしょうか？
ここではアビームコンサルティングを含め、総合系コンサルティングファームの年収をご紹介します。複数の総合系コンサルティングファームから収集した情報をまとめ役職別に年収水準を取りまとめました。
そのため下記の表には該当しない例外的な給与や役職の事例も存在し、一概にこの給与というわけではありません。 個別のコンサルティングファームの実情と比較すると役職名や数値が異なる場合もありますのであくまでも参考数値として見て下さい。
コンサルでは年齢・性別に関係なく評価され、所謂、年功序列のような評価基準はなく完全に実力により、役職・給与が決定されます。
30歳前後で総合系コンサルティングファームに中途入社する場合、マネージャーかそうでないかにもよりますが年収は600万円-1000万円位です。
コンサルタントの年収・給与
| 役職 | 年齢 | コンサル経験 | 固定給与 | 業績賞与 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 22~30歳 | 0~3年 | 500~700万円 | 固定給の10~20％ |
| シニアコンサルタント | 25~35歳 | 0~6年 | 700~900万円 | 固定給の10~20％ |
| マネージャー | 28~40歳 | 2~10年 | 900~1400万円 | 固定給の10~20％ |
| シニアマネージャー | 32~45歳 | 5~15年 | 1300~1800万円 | 固定給の10~20％ |
| パートナー | 35歳以上 | 7年以上 | 2000万円以上 | 業績次第 |
国税庁によると日本の平均年収は458万円のため、上記の表からみてもコンサル業界の平均年収が高いことがわかります。
参照：国税庁「令和４年分民間給与実態統計調査結果」
転職したらどのくらい？コンサル転職後のリアルな平均年収
ここでは弊社ムービンが転職支援させて頂いたコンサルタント平均年収をご紹介します。
弊社が昨年ご支援させて頂いた平均年収は、
約720万円
でした。（平均年齢：29.2歳）
中途採用ゾーンが最も多いアナリストクラスからシニアマネジャークラスでの内定の平均です。高額になるパートナークラスの内定については省いております。
また未経験からのコンサルタント転職においての最高年収は、
1,520万円
となっており、1,400万円以上でも複数名いらっしゃいました。
高年収の要因としては、個々によって違いますが、
よくある例としては、コンサルティングと親和性のある業務を多数経験していた、その当時ファーム側が求める経験・実績を持っていた、さらに面接での評価（コンサル適性）が高かったなどがあります。
年収アップするならコンサル転職！
以下の表は厚生労働省が公表している、すべての業界・業種における「転職で年収が上がる人の割合」です。
コンサル業界へ転職した場合の「年収が上がる人の割合」と比較してみました。
| 厚労省が公表する全業界・全職種における 「転職して年収アップする人の割合」 | 弊社転職支援実績からみる 「コンサル転職で年収アップする人の割合」 |
|---|---|
| 約35%が年収アップ | 約95%が年収アップ |
全業界・全職種において「転職で年収が上がる人の割合」は4割にも満たないことがわかります。
一方でコンサル業界への転職の場合、弊社ムービンの29年以上の豊富な転職支援実績からみると、年齢問わず未経験から転職する9割の方が年収アップに成功しています。
つまり、コンサル転職は年収を上げたい方にもおススメの転職先といえます。
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中途採用情報：アビームコンサルティングに転職するには？
アビームコンサルティングでは通年でコンサルタント採用を行っています。
特徴的な点として、ファーム全体としてではなくユニット別で採用が行われております。（興味のある業界・テーマの専門性を身につけることができ、市場価値を高めることができます。）
選考ステップ
ポジションによって異なりますが概ね、
書類選考→適性検査→面接2~3回
となっており、部門や候補者によってはケースが出されることもあります。
また通常の選考とは別に一日で選考を完結できる一日選考会が開催されることもあります。休日に一日で複数回の面接を実施し内定を獲得することができるため、現職が忙しい方にとっては選考をスピーディーに進める絶好の機会です。
アビームコンサルティングの面接で聞かれる内容
面接冒頭、自己紹介や職務経歴は当然聞かれますが、特に以下3点がポイントとなります。
・なぜ転職
・なぜコンサル
・なぜアビームコンサルティング
特にこれらについて深掘質問されます。自身の転職理由・志望動機とこれまでのキャリア、アビームコンサルティングに入社して何がしたいのかという中長期的な将来像、そして自分のスキルや経験がアビームコンサルティングでどう活かせるのか、一貫性を持って答える必要があり、そのためにはコンサルについて、そしてアビームコンサルティングについて理解していることがポイントなります。
また自身の実績を述べるときには具体的な数字とともに、プロセスも論理的に話せるようにしましょう。
転職を成功させるには？面接ポイント
ロジカルシンキングなどコンサルベーススキルと共に、部門ごとに求めれるスキル・経験とフィットしているか見られます。
また、「なぜアビームなのか？」を面接で問われるため、これまでのキャリアの一貫性から彼らが指標とする「リアルパートナー」を踏まえて話すことが重要です。そのためアビームコンサルティングへの理解もキーポイントになり、企業研究、コンサルティング業界研究も対策として必要です。
実際にアビームコンサルティングに転職した方の口コミやインタビューを見てみましょう。
アビームコンサルティング転職成功者から
・まずはコンサルティング業界・ファームの知識をインプットすることが大切
・今までのキャリアを振り返って、何ができてファームではどう活かせるか論理立てて話すこと
・なぜコンサル業界なのか、なぜアビームなのかを話せるように落とし込む必要がある
アビームコンサルティングへの転職対策について、さらに詳しい情報を知りたい方はこちら
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アビームコンサルティング基本情報：会社概要と事業内容
| 社名 | アビームコンサルティング株式会社 | ||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| URL | https://www.abeam.com/jp/ja/about/company/ | ||||||||||||||||||||||||
| 設立 | 1981年（昭和56年）4月1日 | ||||||||||||||||||||||||
| 資本金 | 62億円 | ||||||||||||||||||||||||
| 代表 | 代表取締役社長 山田 貴博 | ||||||||||||||||||||||||
| 従業員数 | 8,278名 （2024年4月1日現在 連結） | ||||||||||||||||||||||||
| 売上 |
2024年3月期 1,408億円
2023年3月期 1,217億円 2022年3月期 991億円 | ||||||||||||||||||||||||
| 所在地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー | ||||||||||||||||||||||||
| その他拠点 |
29拠点（2024年10月1日現在）
132拠点（2024年4月1日現在） |
||||||||||||||||||||||||
| 沿革 |
|
アビームコンサルティングの組織体制
組織は業界（インダストリー）と業務領域（サービスライン）の2軸で構成されています。
プロジェクトでは、インダストリーとサービスラインのコンサルタントが一つのチームとなり、クライアント企業に戦略立案・構想策定から、業務改革・設計、システム開発・導入までワンストップで、最適なコンサルティングサービスを提供しています。
またアジア・米州・欧州に多数の海外拠点もあり、グローバルに組織を展開しています。
インダストリー
・自動車・製造ビジネスユニット
・素材・化学ビジネスユニット
・コンシューマービジネスユニット
・金融ビジネスユニット
・商社ビジネスユニット
・産業インフラビジネスユニット
・公共ビジネスユニット
サービスライン
・戦略ビジネスユニット
・デジタルプロセスビジネスユニット(CRM/FMC/HCM/SCM)
・デジタルテクノロジービジネスユニット(ACM/AI/DXI/ITMS)
PRIVATE SEMINAR
まずはキャリア相談会から
コンサルタントへの転職・キャリア相談会を電話・オンラインで随時開催中
などコンサル転職における疑問点や不安な点についてお答えいたします。
もちろん現在の各社の採用状況や、転職タイミングのご相談など今後のキャリアについてのご相談もお受けしております。
コンサルティングファーム一覧
戦略系コンサルティングファーム
マッキンゼー アンド カンパニー（Mck）ボストンコンサルティンググループ（BCG）
ベイン アンド カンパニー（Bain）
アクセンチュア（戦略コンサルティング本部）
A.T.カーニー（ATK）
ドリームインキュベータ（DI）
アーサー・ディー・リトル（ADL）
PwCコンサルティング ストラテジーコンサルティング（Strategy&）
ローランドベルガー（RB）
モニター デロイト（デロイト戦略グループ）
コーポレイト・ディレクション（CDI）
P&Eディレクションズ
ビジネス&ITコンサルティングファーム
パクテラ・コンサルティング・ジャパンウルシステムズ
スカイライト コンサルティング
フューチャーアーキテクト
キャップジェミニ
ジェンパクトコンサルティング
ガートナー ジャパン
レイヤーズコンサルティング
シンプレクス
ビジネスブレイン太田昭和
アバナード
NTTデータ
タタ コンサルタンシー サービシズ ジャパン
SAP
日本オラクル
Dirbato（ディルバート）
マイクロソフト
SAS Institute Japan
ワークスアプリケーションズ
財務アドバイザリー系ファーム
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー（DTFA）PwCアドバイザリー
アドバンスト・ビジネス・ダイレクションズ（ABD）
エスネットワークス
KPMGFAS
EYTAS
フーリハンローキー
プルータス・コンサルティング
日系／国内独立系コンサルティングファーム
リブ・コンサルティング山田コンサルティンググループ
イグニション・ポイント
ライズ・コンサルティング・グループ
ドルビックスコンサルティング
グロービング
タナベ経営
船井総合研究所
日本能率協会コンサルティング
ジェムコ日本経営
NBCコンサルタンツ
ビジネスパートナーズ
テクノ経営総合研究所
MOVER&COMPANY
コロニー
INTLOOP
Xspear Consulting
アーツアンドクラフツ
アーツアンドクラフツ
企業・事業再生、ハンズオン系コンサルティングファーム
アリックスパートナーズ経営共創基盤（IGPI）
フロンティア・マネジメント（FMI）
グラックス・アンド・アソシエイツ
プロレド・パートナーズ
ロングブラックパートナーズ
フィールドマネージメント
YCP
リヴァンプ
アクティベーションストラテジー
監査法人一覧
あらた監査法人監査法人トーマツ
新日本監査法人
あずさ監査法人
総合系コンサルティングファーム
アクセンチュア（AC）デロイトトーマツコンサルティング（DTC）
シグマクシス
PwCコンサルティング
日本IBM
アビームコンサルティング（Abeam）
クニエ（QUNIE）
日立コンサルティング
ベイカレントコンサルティング
KPMGコンサルティング
EYストラテジー・アンド・コンサルティング（EYSC）
リッジラインズ
シンクタンク系
NTTデータ経営研究所富士通総研（FRI）
三菱UFJ リサーチ＆コンサルティング（MURC）
三菱総合研究所（MRI）
野村総合研究所（NRI）
日本総合研究所（JRI）
みずほリサーチ&テクノロジーズ
大和総研
電通総研
組織人事／チェンジマネジメント系ファーム
マーサー ジャパンウィリス・タワーズワトソン
コーンフェリー・ジャパン
エーオンソリューションズジャパン
コーチエイ（コーチA）
リンクアンドモチベーション（LMI）
リクルートマネジメントソリューションズ（RMS）
グロービス
セルム
セレブレイン
医療・ヘルスケア系コンサルティングファーム
メディヴァKPMGヘルスケアジャパン
グローバルヘルスコンサルティング（GHC）
IQVIAソリューションズ ジャパン（旧：IMS Japan）
エムスリー
CDIメディカル
業務＆業界特化系コンサルティングファーム
グリーンフィールドコンサルティングL.E.Kコンサルティング
アイ・アール ジャパン
ジェネックスパートナーズ
ZSアソシエイツ
アットストリーム
イーソリューションズ
プロティビティ
IGPI ものづくり戦略カンパニー
ビービット
博報堂コンサルティング
サイモンクチャー＆パートナーズジャパン
デロイト トーマツ サイバー（DTCY）
マネジメントソリューションズ（Msol）
プライマル
電通コンサルティング
キューブアンドカンパニー
ニュートン・コンサルティング
インターブランド
OXYGY
求人情報
おすすめ求人情報
業務内容スポーツ・エンタメ業界のクライアントの他に、「スポーツ/エンタメ×○○」に取り組みたい他業界のプレイヤーに対してコンサルティングサービスを提供していただきます。新たな事業価値を創造するためにメガベンチャーやスタートアップとの協業も推進していきます。
応募要件【必須要件】
以下いずれかに該当する方
・バイタリティーある方（海外経験者、起業経験者歓迎）
・ビジネス感覚が優れている方（営業経験者も歓迎）
【歓迎要件】
・戦略／業務／IT系などの各種コンサルティング経験
・CRM（マーケティング・顧客戦略・営業戦略など）に関するご経験
・経営企画・製品企画・事業企画・営業戦略立案経験
おすすめ求人情報
業務内容マネジメントコンサルティング
(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス)
ビジネスプロセス コンサルティング
(業務改革・組織改革・アウトソーシング)
ITコンサルティング
(IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守)
アウトソーシング
応募要件【必須要件】
ビジネスレベルの英語力
【歓迎要件】
公認会計士、中小企業診断士、USCPA（米国公認会計士）、プロジェクトマネジメント資格（PMP等）、SAP認定コンサルタント資格、Oracle認定資格、AWS認定資格、ITIL資格、IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト等）
おすすめ求人情報
パブリックビジネスコンサルタント（公共政策・経営戦略・業務改革）
業務内容中央省庁や地方自治体をはじめ、文教や医療機関等のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。日本の重点課題に対する案件を広く支援しており、メンバーそれぞれが非常に大きなやりがいをもって案件に取り組んでいます。
応募要件下記、いずれかの業務経験を有する方は歓迎。
■コンサルティングファーム・シンクタンク、監査法人、SIベンダー・S/Wベンダー出身者
・各種プロジェクトにおけるチームリード経験を有する方
・各種プロジェクトにおけるPMO、PM等のマネジメント経験を有する方
・セールスにおけるリード経験、リーダーのサポート経験を有する方
■中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関出身者
自部門や関連部門の業務課題の解決に向けた組織横断的プロジェクトの業務経験、プロジェクトにおけるチームリード、PMの経験を有する方
おすすめ求人情報
何かしらのCRM経験あればチャレンジしてください！CRMコンサルタント大募集！
業務内容【業務内容】
■顧客／チャネル戦略立案
■顧客経験マネジメント企画／導入
■カスタマーインサイトマーケティング企画／導入
■カスタマーインテリジェンス企画／導入
■マーケティング戦略立案／改革実行支援
■営業戦略立案／改革実行支援
■顧客サービス戦略立案／改革実行支援
■フィールドサービス戦略立案／改革実行支援
応募要件以下のようなご経験がある方
・事業企画、BPR
・マーケティング、セールス、カスタマーサービス
・デジタルマーケティング、データ分析
・CRM系システムの企画、設計、開発、展開
おすすめ求人情報
業務内容経営戦略と経営変革の領域で企業の「稼ぐ力」を創出するサービスを提供。
CXOレベルのアジェンダに対応し、経営レベルでの意思決定、実現のサポートに取り組んでいただきます。
応募要件下記ないしは類似の業務経験
・戦略、業務系コンサルティング経験者
・ITコンサルの上流業務（構想・業務要件）経験者
・事業会社の組織・人材マネジメント業務、経営管理関連業務の経験者
・事業会社の企業改革、オペレーション変革の経験者
・金融機関(投資銀行・大手銀行・PEファンド)出身者
・大手企業関係会社、ベンチャー企業等のマネジメント経験者
・事業会社の経営企画経験者(戦略・中期経営計画策定、M&Aの担当)
・事業会社の事業企画・新規事業開発経験者/スタートアップ幹部経験者
・大手企業での業務改革・デジタル化プロジェクト経験者
・大手企業での経営管理（経営計画、KPI管理）経験者
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