アビームコンサルティングが求める人材像とは？ -アビームコンサルティング 転職・採用情報-

自ら考え行動できる人
主体的に物事を考え、行動に移せる人

周りを巻き込んで前に進める人
チームや関係者を巻き込み、協力しながら物事を推進できる人

チャレンジを楽しめる人
新しい課題や困難に対して前向きに取り組み、挑戦を楽しめる人

負けない人
どのようなことにも強い意志を持って取り組むタフさを持っている人

これらの特性を持つ人材が、同社の「リアルパートナー」としてクライアント企業と長期的な信頼関係を築き、企業変革を支援する上で重要とされています。

1981年の設立から一貫して、全社員が顧客企業の「リアルパートナー」としてのコンサルティングを心がけてきました。企業変革の構想策定から実現までを支援するパートナーであり続けるためには、目標を見誤らずに業務推進し続ける意志と、チャレンジする気持ちを持ち続けることが必要です。

私たちアビームの魅力は「人」です。一人ひとりがプロフェッショナルであり、チームを組んで互いに高め合いながら、より大きな成果を上げるという強い意志を持った人が集まっています。
成長したい、もっと大きな視点を持ちたい、新しいことにチャレンジし続けたい、と思っている人には、刺激や影響を受けるたくさんの「人」に出会えることでしょう。

少しでも興味を感じたら、一人でも多くのアビームの社員と会って話をしてください。
一人ひとりが全く違う専門性や個性を持ちながら、楽しく、活き活きと仕事をしている様子を感じていただけると思います。そして、私たちにも、あなたの熱い想いを聞かせてください。

たくさんの機会を活かし、さまざまな人と出会いながら、共に大きく成長して、No.1を目指しましょう。

技術的スキル (Technical Skill)
実務能力や専門知識を指し、特定の業界や業務に関する深い理解が求められます。?

概念的スキル (Conceptual Skill)
論理的思考力や問題解決能力を指し、複雑な課題を分析し、効果的な解決策を導き出す力が求められます。?

対人関係スキル (Human Skill)
コミュニケーション能力やリーダーシップを指し、チーム内外で円滑に協力し、プロジェクトを成功に導く力が求められます。?

これらのスキルは、キャリアの進行に伴い、より高いレベルが期待されます。?例えば、マネージャー職以上では、プロジェクト全体のマネジメント力や高度な問題解決能力が重要となります。

商社・コンシューマービジネスユニット マネージャーN.Mさん
私が一緒に働きたいと思うのは、変化を楽しめる人。そして、素直な心を持っている人です。周囲からのフィードバックをいつでも真摯に受け止め、失敗を次に活かせる人は、どのような環境にいようとも間違いなく成長します。一緒に働く相手としても真摯に向き合うことができ、年齢や職位の上下にかかわらず、頼りになる存在です。ぜひそんなマインドを持った人と一緒に働きたいです。

金融ビジネスユニット シニアマネージャーN.Rさん
自分の専門知識を惜しみなく、社内のメンバーたちに共有できるような方を歓迎します。また、様々なバックグラウンドを持つメンバーとプロジェクトを共にするため、考えや価値観が異なる人たちと変化や挑戦を楽しみながら仕事ができる方、当社が掲げる「社会変革アクセラレーター」になりたいと本気で思える方に、ぜひ応募してもらいたいと考えています。

デジタルテクノロジービジネスユニット design X architectセクター シニアコンサルタントN.Sさん
知識や技術ももちろんあるに越したことはありません。ですが、それよりも大事なのは“マインド”だと思います。継続的にクライアントをサポートし、共に成果を追い求めることにやりがいを見いだせる人、DX推進系のプロジェクトでは欠かせない「新たな事へのチャレンジ、改善し続ける意欲、スピード感」を楽しめるような人、そんな人とぜひ一緒に働きたいと思っています。

デジタルテクノロジービジネスユニット Artificial Intelligence Leapセクター ダイレクタートS.Kさん
多様かつ難易度の高い課題への挑戦を楽しめる方、チームワークを大切にし、ナレッジ共有を惜しみなくできる方は、アビームのコンサルタントに向いていると思います。また AI領域は難しいテーマが与えられる事が多く、誰もやったことのない未知の領域も多いため、仲間と共にチャレンジし続ける事は重要だと思います。データ活用の構想策定から、データ分析基盤構築、AIモデル開発などどれか一つでも専門性を持っている、その領域を深めていきたい、領域を広げたいという方と一緒に働いていきたいですね。

顧客価値創造 戦略ユニット マネージャーS.Kさん
自分が一緒に働きたいと思う人の特徴は、プライドを捨てられる人、チームワークを大事にする人、自分の意見を積極的に発信できる人です。いずれも基本的な事ですが、Sports & Entertainmentチームは短期間のプロジェクトが多く新しい環境にすぐ馴染む高い適応能力が求められます。社内外問わず周囲と協力しながら物事を進めることを楽しめる人は、このチームの仕事にも向いていると思いますので、ぜひご応募ください。s

商社・コンシューマービジネスユニット マネージャーO.Rさん
アビームのコンサルタントはクライアントを知り、考え尽くすことを何よりも求められます。クライアント自身も常に情報収集に努められているわけですが、それに先んじて、新しい情報をキャッチアップすることが苦にならず、むしろ楽しめるという人はこの仕事に向いていると思います。また、自分が持っている知識にこだわらず、知らないことは有識者に教えを請い、柔軟に知識を吸収し、自分のものにできる人と仕事をしていきたいと考えています。

オペレーショナルエクセレンスビジネスユニット Technology Sourcingセクター シニアコンサルタントS.Hさん
コンサルティング業界志望の中で特に「自分ごと化」「共創」「グローバル」マインドをお持ちの方はアビームで存分にバリューを発揮できると考えています。クライアントと直接的に深く関わる事ができるアビームだからこそ、何事においても強い当事者意識は欠かせない考え方です。また、多種多様な課題解決の中で、各々の専門性を発揮しチームでゴールに向かう姿勢も重要性が増していると考えます。そして、グローバルマインドについては、First Choice in Asiaを掲げるアビームで働く上では必要なマインドであるといえます。アビームは研修制度やナレッジシェアの取り組み等充実したコンテンツが豊富にありますので、クライアントニーズに応じた様々なコンサルティングスキルやIT・デジタルに関する専門性を磨きたい方にとっては絶好の環境であると言えるでしょう。