アビームコンサルティングのケース面接を突破するには?アビーム出身者が徹底解説!


アビームで活躍してきた元コンサルタントが、アビームコンサルティングのケース面接について徹底解説!
弊社転職エージェント「ムービン」では書類作成からケース面接対策までアビームコンサルティングヘの転職を徹底サポートしています。今すぐの転職を考えていない方も歓迎していますので是非お気軽にご相談ください。
コンサルタントへの転職をお考えの方へ
転職サービスはすべて無料となっております。
ムービンではお一人お一人に合わせた転職支援、そしてご自身では気づかれないキャリアの可能性や、転職のアドバイス、最新の情報をご提供致します。
コンサルタントへの転職をお考えの方はぜひ一度我々にご相談ください。
圧倒的な支援実績を誇るムービン
・日本初のコンサルティング業界特化転職エージェント
・創業29年以上の実績とノウハウ、コンサル業界への転職支援実績No.1
・国内コンサルファーム約95%を網羅、BCG、DTCなど大手ファームへの支援実績第1位
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アビームコンサルティングの基本選考情報
アビームコンサルティングでは部門別採用が実施されています。大きくインダストリーとサービスラインに2つに分かれており、それぞれに下記のような部門が所属しています。
インダストリー | 自動車・製造/素材・化学/コンシューマー/銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス/保険/リース・クレジット・総合ファイナンス/金融グローバル/官公庁・公共機関/運輸・エネルギー・設備保全・情報通信/商社 |
サービスライン | 経営戦略・経営改革/ITマネジメント/デジタルストラテジスト・データサイエンティスト・デジタルアーキテクト/財務・会計/HCM/CRM/SCM/DXI/Sports& Entertainment/ABeam Cloud Management |
選考フロー
ポジションによって異なりますが概ね、
書類選考→適性検査→面接2~3回
となっており、部門や候補者によってはケースが出されることもあります。
また通常の選考とは別に一日で選考を完結できる一日選考会が開催されることもあります。休日に一日で複数回の面接を実施し内定を獲得することができるため、現職が忙しい方にとっては選考をスピーディーに進める絶好の機会です。
面接で聞かれる内容
面接冒頭、自己紹介や職務経歴は当然聞かれますが、特に以下3点がポイントとなります。
「なぜ転職?」
「なぜコンサル?」
「なぜアビームコンサルティング?」
特にこれらについて深掘質問されます。自身の転職理由・志望動機とこれまでのキャリア、アビームコンサルティングに入社して何がしたいのかという中長期的な将来像、そして自分のスキルや経験がアビームコンサルティングでどう活かせるのか、一貫性を持って答える必要があり、そのためにはコンサルについて、そしてアビームコンサルティングについて理解していることがポイントなります。
また自身の実績を述べるときには具体的な数字とともに、プロセスも論理的に話せるようにしましょう。
求められるスキルや人材像
論理的思考能力やコミュニケーション能力などコンサルタントとしてのベーススキルは必須です。さらに求められるスキルは応募部門ごとに違ってきますが、
例えば、
金融業界向けコンサルタントの場合には、
・銀行・証券・保険会社における実務経験
や、
組織・人事コンサルタントの場合には、
事業会社における人事業務経験
という形で、応募ポジションとの親和性が求められます。
また、人物・マインド面に関して「なぜアビームなのか?」を面接で問われるため、これまでのキャリアの一貫性から彼らが指標とする「リアルパートナー」を踏まえて話すことが重要です。そのためアビームコンサルティングへの理解もキーポイントになり、企業研究、コンサルティング業界研究も対策として必要です。
アビームコンサルティングのケース面接では何を見ている?
アビームコンサルティングを含め、コンサルティングファームでは「論理的思考力」「コミュニケーション能力」、つまりコンサル適性があるかどうか見極めるために、ケース面接が実施されます。
ケース面接とは、コンサルティングファームで実際に取り組むような課題について解決策を面接官とディスカッションしていく形式の面接です。
現役のコンサルタントが面接官をやることが多く、ケース面接を通じて候補者の論理的思考力や課題に取り組む姿勢をチェックし、コンサルの現場で一緒に働いていけるかを判断しています。
そのため「特定の回答を出すこと」ではなく「コンサルタントとしての考え方」ができているかを見られており、論理的に説得力のある自分なりの結論を示すことが求められます。
アビームコンサルティングのケース面接例題
アビームコンサルティングをはじめ、多くのコンサルティングファームで出題される頻出3パターンをご紹介します。
ケース面接では実際のコンサルティングプロジェクトで取り組むような経営課題をテーマにしたケース問題が出されます。
内容は例えば社会問題や、あなたの趣味、その日の新聞内容、ニュースなど様々で、コンサルティングファームによって既に決まっている問題が出されることもあれば、面接官によっては当日の面接内容から問題が決まるなど、その問題内容は異なります。
数値算定系の問題
- 囲碁人口を 5 倍に増やすには?
- メロンの売り上げを2倍にするには?
- 年末特番の視聴率を10%上げるには?
ケース面接で頻繁に出題されるのが数値算定系の問題です。売上・利益向上施策や人口を増加させる方法など実際に数値を算定して解決策を考える問題です。フェルミ推定などを利用して現在の市場規模や人口などを求めたうえで、どうすれば数字を上げていくことができるか考えていきます。
所属する企業・業界に関する問題
- 農機具メーカーの成長戦略を提案してください
- 国内菓子メーカーが米国市場に参入するためにはどうすればよいか?
- ネット証券が台頭してくる中で対面証券が生き残っていくための戦略は?
次によく出題されるのが所属している企業・業界の課題について考える問題です。面接官とのディスカッションも非常に重要になってきます。
その他(新規事業・社会問題など)
- リモートワークの広がりで大ヒットが予想される新商品を考えよ。
- 高齢化・人口減少が問題になっている地方を活性化するにはどうしたらいいか?
- 昆虫の脚はなぜ6本なのか?
アビームコンサルティングのケース面接を突破するには?
答えや解き方の暗記は通用しない!論理的思考力を磨くことが一番大事
ケース面接の対策で最も有効なのは、ご自身で問題集や面接練習などを通じて多くの問題に触れて論理的思考力を磨いていくことです。
面接官は対策されつくされていることを知っているので、当日の会話の内容から予想もできないような問題を出すことがあります。そのためケース面接に対して解き方や答えを覚えて挑もうとすると必ずボロが出ます。 どのような問題がでても対応できるように普段から物事を論理的に考える訓練が必要です。
また面接官とコミュニケーションを取りながら進めていくため、ある程度基礎ができたら、相手を用意して模擬面接をしましょう。
ケース面接対策ならムービン!
弊社ムービンは1996年に設立された日本初のコンサル業界特化型転職エージェントです。
これまで10000人以上、合格率1%未満と言われている外資戦略ファームにおいても、BCG:300名以上、マッキンゼー:100名以上、ベイン:100名以上と、業界No.1の転職支援実績を誇ります。
コンサル出身者が多く在籍しているため、コンサルタントの考え方ができているのか、フィードバックをもらいながらケース面接の対策をすすめることができます。
コンサル転職ノウハウが蓄積されていますので、興味のある方はお気軽にご相談ください。
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アビームコンサルティングへの転職成功事例・転職体験談

アビームコンサルティングへご興味のある方は、是非一度弊社までご相談頂けると幸いです。
弊社ではこれまで多くの方をアビームコンサルティングへとご支援させて頂いております。そのバックグラウンド(前職)も様々で、大手通信企業、電力会社、消費財、Webサービス、商社、IT企業、人材研修企業、銀行、証券、保険、メディア、医療機関など、以下弊社ムービンにおける転職支援実績も合わせてご参考にして頂ければ幸いです。
前職 | ご年齢(性別) | 学歴 | → | 転職先部門・ポジション |
自動車メーカー | 28歳(男性) | 国立大卒 | → | アビームコンサルティング(SCM) |
総合電機メーカー | 30歳(男性) | 国立大卒 | → | アビームコンサルティング(戦略) |
電子部品メーカー | 24歳(男性) | 有名私立大卒 | → | アビームコンサルティング(戦略) |
政府系銀行 | 32歳(女性) | 国立大卒 | → | アビームコンサルティング(金融) |
信託銀行 | 30歳(男性) | 有名私立大卒 | → | アビームコンサルティング(金融) |
大手証券会社 | 29歳(女性) | 国立大卒 | → | アビームコンサルティング(金融) |
大手損害保険会社 | 27歳(女性) | 有名私立大卒 | → | アビームコンサルティング(金融) |
中央省庁 | 26歳(女性) | 国立大卒 | → | アビームコンサルティング(公共) |
官公庁 | 30歳(男性) | 国立大卒 | → | アビームコンサルティング(公共) |
専門商社 | 26歳(男性) | 有名私立大卒 | → | アビームコンサルティング(SCM) |
総合商社 | 31歳(男性) | 国立大卒 | → | アビームコンサルティング(SCM) |
ゼネコン | 30歳(女性) | 国立大卒 | → | アビームコンサルティング(金融) |
建設・インフラ企業 | 26歳(男性) | 国立大卒 | → | アビームコンサルティング(戦略) |
ガス・石油関連企業 | 31歳(男性) | 有名私立大卒 | → | アビームコンサルティング(SCM) |
国内独立系ファーム | 34歳(女性) | 有名私立大卒 | → | アビームコンサルティング(戦略) |
通信会社 | 34歳(男性) | 有名私立大卒 | → | アビームコンサルティング(戦略) |
ITベンチャー企業 | 34歳(女性) | 有名私立大卒 | → | アビームコンサルティング(商社) |
総合印刷会社 | 31歳(男性) | 有名私立大卒 | → | アビームコンサルティング(CRM) |
大手インターネット企業 | 24歳(男性) | 有名私立大卒 | → | アビームコンサルティング(SCM) |
大手Sier | 34歳(男性) | 国立大卒 | → | アビームコンサルティング(CRM) |
独立系SIer | 31歳(男性) | 有名私立大卒 | → | アビームコンサルティング(人事・組織) |
有名ネット企業 | 31歳(男性) | 国立大卒 | → | アビームコンサルティング(CRM) |
アビームコンサルティングへの転職体験談
アビームコンサルティングの会社概要
社名 | アビームコンサルティング株式会社 |
URL | https://www.abeam.com/jp/ja/about/company/ |
設立 | 1981年(昭和56年)4月1日 |
資本金 | 62億円 |
代表 | 代表取締役社長 山田 貴博 |
従業員数 |
8,816名 (2025年4月1日現在 連結)
|
売上 |
2024年3月期 1,408億円
2023年3月期 1,217億円
2022年3月期 991億円 |
所在地 |
東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー
|
その他拠点 |
29拠点(2024年10月1日現在)
132拠点(2024年4月1日現在)
|
沿革 |
1981年 | 等松・トウシュロス コンサルティング株式会社を設立 |
1995年 | 監査法人トーマツのソフトウェア導入コンサルティング部門と統合 |
1997年 | グローバル組織であるデロイト コンサルティングに参加。監査法人トーマツのマネジメントコンサルティング部門と統合。社名をアビームコンサルティング株式会社に改称。 |
2001年 | デロイトシステムズ中部株式会社を設立(現 アビームシステムズ株式会社) |
2003年 | ブラクストン株式会社に社名を変更。 監査法人トーマツとの資本関係を解消、デロイト トゥシュ トーマツより脱退。 アビームコンサルティング株式会社に社名を変更。 |
2004年 | NECと戦略的資本提携 |
2005~2009年 | 上海、マレーシア、欧州、米国などに拠点開設 |
2011年 | ベリングポイント社(BearingPoint Holding B.V.)と業務提携 |
2012年 | 中国・大連に3つ目のGDC(グローバル・ディベロップメント・センター)を設立 |
2013年 | ブラジルオフィス開設 |
2015年 | ブグルッポ アッサ社(Grupo ASSA Corp.)と業務提携 オプティマム ソリューションズ社(Optimum Solutions Singapore Pte. Ltd.)へ資本参加 |
2018年 | ベトナムオフィス開設 シンガポール LightStream Analytics社を買収 |
2019年 | 台北オフィス開設 |
2023年 | 本社オフィスを東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー(東京都中央区)に移転 |
2024年 | 住友商事と共同出資会社「株式会社GXコンシェルジュ」を設立 ロサンゼルスオフィス開設 |
|
組織は業界(インダストリー)と業務領域(サービスライン)の2軸で構成されています。
プロジェクトでは、インダストリーとサービスラインのコンサルタントが一つのチームとなり、クライアント企業に戦略立案・構想策定から、業務改革・設計、システム開発・導入までワンストップで、最適なコンサルティングサービスを提供しています。
またアジア・米州・欧州に多数の海外拠点もあり、グローバルに組織を展開しています。
また独立性は保っていますがNECグループの一員であり、最先端技術の知見もフルで活用することができます。
インダストリー
・自動車・製造ビジネスユニット
・素材・化学ビジネスユニット
・コンシューマービジネスユニット
・金融ビジネスユニット
・商社ビジネスユニット
・産業インフラビジネスユニット
・公共ビジネスユニット
サービスライン
・戦略ビジネスユニット
・デジタルプロセスビジネスユニット(CRM/FMC/HCM/SCM)
・デジタルテクノロジービジネスユニット(ACM/AI/DXI/ITMS)
PRIVATE SEMINAR
まずはキャリア相談会から
コンサルタントへの転職・キャリア相談会を電話・オンラインで随時開催中

などコンサル転職における疑問点や不安な点についてお答えいたします。
もちろん現在の各社の採用状況や、転職タイミングのご相談など今後のキャリアについてのご相談もお受けしております。
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・バイタリティーある方(海外経験者、起業経験者歓迎)
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【歓迎要件】
・戦略/業務/IT系などの各種コンサルティング経験
・CRM(マーケティング・顧客戦略・営業戦略など)に関するご経験
・経営企画・製品企画・事業企画・営業戦略立案経験
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・事業会社の企業改革、オペレーション変革の経験者
・金融機関(投資銀行・大手銀行・PEファンド)出身者
・大手企業関係会社、ベンチャー企業等のマネジメント経験者
・事業会社の経営企画経験者(戦略・中期経営計画策定、M&Aの担当)
・事業会社の事業企画・新規事業開発経験者/スタートアップ幹部経験者
・大手企業での業務改革・デジタル化プロジェクト経験者
・大手企業での経営管理(経営計画、KPI管理)経験者
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