「顧客の中に入り込む」から“事業”が動き出す――経営人材を輩出する現場のリアル
「コンサルティングで人を育て、その人が新規事業でビジネスのレバレッジをかけていく」。
株式会社クオンティアは、単なるコンサルティングファームではない。クライアントの課題解決を通じて得た知見と、そこで育った人材を核に、新たな事業を創出する「経営者輩出企業」である。
100名未満のブティックファームでありながら、戦略やビジネス上流といった難易度の高い案件を数多く手掛ける同社。その目的は、事業規模の拡大ではなく、一人ひとりが圧倒的な成長を遂げられる「筋肉質な組織」を創り上げることにある。2026年からはAIやセキュリティ、宇宙産業など、注力領域での新規事業開発を本格化させ、まさに今、次代の経営者となるべき新たな才能を求めている。
なぜクオンティアは人を惹きつけ、異次元の成長を可能にするのか。採用責任者の姚卿(よう・きょう)氏、そして異なるバックグラウンドからジョインし、最前線で活躍する駒澤里奈(こまざわ・りな)氏と萱谷篤嗣(かやたに・あつし)氏に、そのリアルを聞いた。
コンサルティングは手段。僕たちは「経営者」を創出する
姚卿様
クオンティアの強みは、少数精鋭の組織でありながら、案件のバリエーションが非常に豊富な点にあります。特に、ITコンサルティングだけでなく、CxO直轄の案件や事業開発といった、より上流で難易度の高いプロジェクトが大半を占めています。
しかし、私たちが目指しているのは、コンサルティング事業をスケールさせることではありません。従来のコンサルティングファームは「人数×単価×稼働率」で成長しますが、私たちはその逆。コンサルティングはあくまで「人を育てる基盤」と捉え、組織規模は300名弱で意図的に止めます。
私たちの思想はシンプルです。コンサルティング業務を通じて、前例のない課題に立ち向かえる優秀な人材を育てる。そして、その人材が核となって新しい事業をゼロから創り出し、ビジネス全体にレバレッジをかけていく。コンサルティングの経験に加え、事業開発、そして最終的には経営者としてのキャリアパスを歩めること。これが、他社にはないクオンティアの最大の特徴です。
求めるのは「フロンティアスピリッツ」と「やりきる力」
姚卿様
私たちが求める人物像は、二つの言葉で表せます。一つは「フロンティアスピリッツ(開拓者精神)」、もう一つは「グリッド力(やりきる力)」です。
クライアントも答えを持っていないような、前例のない問題に果敢に飛び込み、あらゆる手段を講じて解決に導く。その視野の広さと行動力。そして、一度始めたことを何があっても最後までやり遂げる執念。この二つを兼ね備えた方と一緒に働きたいと考えています。
面接では、その方がこれまでのキャリアでどんなチャレンジをしてきたか、そして、その行動の背景にある思考プロセスに「一貫性」があるかを見ています。ただ闇雲に挑戦するのではなく、自身のキャリアや課題認識に基づいた、芯の通った挑戦をしているか。いきなり100点である必要はありません。その方向性さえ合っていれば、入社後にクオンティアの環境があなたをさらに成長させてくれます。
裁量とフィードバックが生む、圧倒的な成長環境
姚卿様
クオンティアのキャリアパスは、大きく4つの段階で設計されています。
1.コンサルティングスキルの習得(ロジカルシンキング、ドキュメンテーション等)
2.案件獲得・マネジメント能力の向上
3.ゼロから事業を創る能力の獲得
4.創出した事業の経営者になる
この成長を加速させるのが、個々人に与えられる大きな裁量です。ゴール設定は共にすり合わせますが、そこに至るプロセスは個人の意思決定に委ねられています。小さな「Bet」を繰り返し、成功体験を積み重ねることで、視座は自然と高まり、より大きな意思決定ができるようになっていくのです。
もちろん、突き放すわけではありません。私たちが定義する「最高のマネージャー」とは、「部下がクライアントから評価される状態を作れる人」。だからこそ、社員の教育とモチベーション維持には特に力を入れています。密なフィードバックを通じて、一人ひとりが職務範囲を超えてチャレンジできる環境を整えています。
-こういう人に来てほしい-
「今の仕事が、なんとなく回せるようになってしまった」「もっとハラハラ、ドキドキするような、心からわくわくする仕事がしたい」。もしあなたがそう感じているなら、クオンティアには想像以上の挑戦の場があります。あなたの可能性に、ここでBetしてみませんか?
「誰でもできる仕事」からの脱却と、「事業への本気度」が決め手だった
movin:
まず、お二人がクオンティアに転職した経緯を教えてください。
駒澤様
私は銀行のシステムエンジニアからITコンサルに転職したのですが、前職では「これは本当にコンサルティングなのか?」という疑問が常にありました。任されるのは事務調整や会議設定ばかりで、「誰でもできる仕事」だと感じてしまって。さらに、案件のない"アベイラブル期間"が長引き、評価もされない状況に危機感を覚え、転職を決意しました。
萱谷様
私は大学卒業後、ドバイのスタートアップに参画し、その後、友人とアプリ開発会社を起業しました。ただ、一般的なビジネスの作法や大きな組織での働き方の経験が全くなく、一度「修行をし直す期間が必要だ」と感じたんです。その手段としてコンサルティング業界を選びました。
movin:
数あるファームの中から、なぜクオンティアを選んだのでしょうか。
駒澤様
決め手は「人」と「会社の姿勢」です。面接で感じたのは、面接官の方々のあふれ出る「会社ラブ」な雰囲気(笑)。オフィスを見学したときも、社員同士の壁が一切なく、誰もが自然に関わり合っている様子が印象的でした。前職では社員同士の交流がほとんどなかったので、この環境は魅力的でしたね。それに「この会社にずっといることを求めない。その先の挑戦を応援する」という会社のスタンスにも強く共感しました。
萱谷様
私の場合は「事業開発への本気度」です。多くのファームが「事業もやっている」と言いますが、面接を通してクオンティアの本気度は圧倒的に違うと感じました。「コンサルタントとして人生を終えるつもりはない」という自分の考えと、会社の方向性が完全に一致したんです。ここなら、自分の目指すキャリアを実現できると確信しました。
最先端の挑戦と、成果で評価されるやりがい
movin:
現在の業務内容と、やりがいについて教えてください。
駒澤様
今は生成AI関連のプロジェクトで、システム開発をどう効率化できるか、そしてそれをどうサービス化していくか、という検討をしています。まさに最先端の領域で、何もないところから自分たちで形にしていくプロセスは、大変ですが非常に面白いです。毎日が「頭の体操」のようで、できることが増えていく実感がありますね。
萱谷様
私は業務改善プロダクトの営業戦略と、生成AIの利活用という2つの案件を担当しています。特に生成AIの案件では、提案活動から任せてもらい、自分の手で案件化に繋げることができました。やりがいを感じるのは、クライアントに「成果」で評価され、契約が継続になったときです。「頑張り」ではなく、ビジネスマンとして価値を提供できたと実感できる瞬間ですね。
異常なほどの成長スピード。その源泉は「濃いフィードバック」にある
movin:
クオンティアに入社して、ご自身の成長をどう感じていますか?
萱谷様
もう、全てが変わりました(笑)。入社当時はOfficeソフトのスキルも心許なかったのですが、手厚い研修と先輩方のフォローのおかげで、今では提案書を書いて受注できるレベルになりました。個人レベルのビジネスしか知らなかった私が、組織として成果を出すための動き方、より高い視座で物事を捉える方法を学べたのは大きな財産です。
駒澤様
私は元々、視野を広く持つことはできても、それを具体化するのが苦手でした。でも、上司との壁打ちや提案書作成を繰り返す中で、聞き手の目線で情報を整理し、伝えられるようになったと感じます。特に、苦手だったファシリテーションは、会議の5分後には上司と1on1でフィードバックをもらう、というサイクルを繰り返すことで劇的に改善しました。
movin:
手厚いフォロー体制が成長の鍵なのですね。
萱谷様
はい。上司や先輩との距離が本当に近いんです。プロジェクトが違っても、相談すれば誰もが親身に、そして具体的にアドバイスをくれます。プロジェクト自体も少人数なので、上司が一人ひとりを細かく見て、引き上げてくれる。この環境が成長に直結していると思います。
駒澤様
フィードバックに対して、自分からも「なぜですか?」「こういう意図ですか?」と意見を言いやすい雰囲気も大きいですね。上司と自分でキャッチボールをしながら成長できる。だから、スキルが定着しやすいんだと思います。
※採用責任者・姚より補足
彼女(駒澤)は入社当初、ファシリテーションが苦手だと言っていましたが、今では大手企業の執行役員に向けて堂々とプレゼンをしています。彼(萱谷)は、本来ならマネージャークラスが担う「自ら提案し、受注する」というタスクを既にこなしている。この「異常なぐらいの成長スピード」こそが、クオンティアの環境を何よりも物語っていると思います。
挑戦したいなら、怯える必要はない
movin:
最後に、この記事を読んでいる転職検討者へメッセージをお願いします。
駒澤様
転職活動をしていると、時には情報が美化されているんじゃないかと、疑ってしまうような会社もありますよね。でも、クオンティアが発信している情報には嘘がないと、入社して実感しています。「経営者になりたい」「もっと挑戦したい」というマインドに共感できるなら、怯えずに飛び込んできてください。ここは、それを受け止めてくれる会社です。
萱谷様
「コンサルティングだけで人生を終わりたくない」。そう思うなら、クオンティアは最高の選択肢です。ここには、同じ熱量で上を目指す仲間が集まっています。周りの目を気にせず、自分の挑戦に没頭できる環境がここにあります。あなたの挑戦を、私たちは待っています。
採用責任者からのメッセージ
クオンティアは、まだ発展途上の会社です。しかし、だからこそ、一人ひとりの挑戦が会社の未来を創る原動力になります。前例のない道を切り拓くフロンティアスピリッツと、困難な課題を最後までやり抜く強い意志を持った方と、私たちは未来を共に創りたいと考えています。
あなたのキャリアは、コンサルティングで終わるべきではありません。その経験を糧に、事業を、そして未来の産業を創る。そんな壮大な挑戦に、少しでも心が動いたなら、ぜひ一度お話を聞きに来てください。
movin:
本日はお時間を頂きありがとうございました。
株式会社クオンティアにご興味のある方へ
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ドリームインキュベータ(DI) キャリアセミナー
日系戦略コンサルファームのドリームインキュベータにてキャリアセミナーが開催されます。執行役員(パートナー)、シニアマネジャー、ビジネスプロデューサーが参加しますのでドリームインキュベータの理解がかなり深まると思います。
2025年11月29日(土)12:30-18:30 締切:2025年11月24日(月)18:00
ドリームインキュベータ(DI)戦略コンサルティング本部Technology & Amplifyプラクティス 1day選考会
ドリームインキュベータ(DI)戦略コンサルティング本部であるTechnology & Amplifyプラクティスにて1day選考会が開催されます。興味のある方は是非ご参加ください!
2025年11月27日(木)19:30-21:30 締切:2025年11月23日(日)
A.T. カーニー サービスプラクティス オンラインキャリアセミナー
外資戦略コンサルティングファームのA.T. カーニーにてオンラインキャリアセミナーが開催されます。貴重な機会となりますので、ぜひご参加を検討ください。
2025年11月29日(土)10:00-12:00 締切:2025年11月19日(水)
デロイト トーマツ コンサルティング(DTC)組織人事コンサルタント 1日選考会
組織人事領域のHC部門にて、1day選考会が開催されます。スピーディーに選考を進めたい方はこの機会にご応募ください!
2025年11月29日(土)10:00-12:00 締切:2025年11月19日(水)
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デロイト トーマツ コンサルティング(DTC)FSI部門で候補者向けキャリアセミナーが開催されます。ぜひこの機会をご利用ください。
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デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー(DTFA)のライフサイエンスヘルスケアセクターにて一日選考会が開催されることになりましたのでご紹介いたします。
2025年11月6日(木)19:00-20:00 締切:2025年11月4日(火)13:00
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2025年11月13日(木)19:00-20:30 締切:2025年11月11日(火)13:00
デロイト トーマツ コンサルティング Monitor Deloitteキャリアセミナー
デロイト トーマツ コンサルティングのStrategy部門であるMonitor Deloitteにてキャリアセミナーが開催されることになりました。興味のある方は是非ご参加ください!
2025年11月12日(水)19:00-20:00 締切:2025年11月10日(月)10:00
デロイト トーマツ コンサルティング(DTC) Region Unit キャリアセミナー&座談会
デロイト トーマツ コンサルティング(DTC) Region Unit キャリアセミナー&座談会が開催されます!応募意思不問・書類選考なしでご参加いただける形式となっております。
2025年9月18日(木),2025年11月20日(木) 各回19:00-20:00 締切:開催3日前まで
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構想策定に軸足を置きつつも、上流から実装まで一気通貫で行うことで、パッケージ導入支援にとどまらず、業務変革支援に携わることができるチームです。SAPに興味のある方は是非お気軽にご参加ください!
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NTTデータ 法人分野コンサルティング事業部 座談会
NTTデータの法人分野コンサルティング事業部にて一部エージェント経由でしか参加できない貴重な座談会が開催となりました!
2025年11月15日(土) 締切:2025年11月7日(金)
KPMG FAS I&S部門 1day選考会
BIG4FASとして知られる有名コンサルティングファーム「KPMG FAS」I&S Supply Chain CoEで1day選考会が開催されます。
2025年11月29日(土) 締切:2025年11月19日(水)
PwCコンサルティング IX- VCXのIndustry Edge SCM CoE(名古屋オフィス)説明会・1日選考会
PwCコンサルティング IX- VCXのIndustry Edge SCM CoE(名古屋オフィス)説明会・1日選考会の開催が決定いたしました。
2025年11月18日(火)18:30-20:00 締切:2025年11月11日(火)17:00
PwCコンサルティング AI & Analytic/経営管理DX(EPM)/データアーキテクチャ キャリア座談会
PwCコンサルティング AI & Analytic/経営管理DX(EPM)/データアーキテクチャにおいて、キャリア座談会の開催が決定いたしました。
2025年12月2日(火)18:30-20:00 締切:2025年11月24日(月)12:00
PwCコンサルティング Technology & Digital Consulting部門DAX キャリア座談会
今回、PwCコンサルティング Technology & Digital Consulting部門DAX キャリア座談会が開催されることとなりました。カジュアルな内容ですので、ぜひお気軽にご参加ください。
2025年11月29日(土) 14:00-18:00 締切:2025年11月22日(土)
Ascent Business Consulting 1day選考会
Ascent Business Consultingが1day選考会を開催いたします。初の試みとなりますので、ぜひご参加いただければと思います。
2025年12月7日(日)9:30-18:00 締切:2025年11月28日(金)12:00
アビームコンサルティング Acceleratorセクター 1Day選考会
アビームコンサルティングのAcceleratorセクター(商社)にて1Day選考会を開催されます。スピーディーに選考を進めることができる絶好の機会かと思いますので興味のある方はこの機会にご参加ご検討ください。
2025年11月26日(水)19:00-20:00 締切:2025年11月24日(月)12:00
アビームコンサルティング Artificial Intelligence Leapセクター キャリアセミナー
アビームコンサルティング Artificial Intelligence Leapセクターにてキャリアセミナーが開催されます。ぜひお気軽にご参加ください。
2025年11月15日(土)10:00-18:00 締切:2025年11月7日(金)12:00
アビームコンサルティング 金融プラットフォーム A&Fセクター1Day選考会
アビームコンサルティング金融プラットフォーム A&Fセクターより1day選考会の開催です!。スピーディーに選考を進めることができる絶好の機会かと思いますので興味のある方はこの機会にご参加ご検討ください。
2025年11月8日(土)9:00-18:00 申込締切:2025年10月31日(金)12:00
アビームコンサルティング サステナブルSCM戦略ユニット 1日選考会
アビームコンサルティングのサステナブルSCM戦略ユニットにて「1日選考会」を開催することになりました。GXやサーキュラーエコノミーにご興味のある方は、この機会にぜひご応募ください!
2025年11月15日(土)10:00-18:00 締切:2025年11月7日(金)12:00
アビームコンサルティング 財務・会計/会計×ITポジション 1day選考会
会計×ITポジションにおいて1day選考会が開催されます。スピーディーに選考を進めることができる絶好の機会かと思いますので興味のある方はこの機会にご参加ご検討ください。
2025年11月8日(土)10:00-18:00 締切:2025年10月29日(水)12:00
アビームコンサルティング 商社・コンシューマーBU 1day選考会
アビームコンサルティングの商社・コンシューマーBUにて一日選考会が開催されます。忙しくて平日なかなか都合がつかない方、選考をスピーディーに進めたい方は是非この機会にご応募ください!
2025年12月13日(土) 9:30-18:00 締切:2025年12月5日(金)12:00
アビームコンサルティング EXA-Chem&Csm 1日選考会
アビームコンサルティングのEXA-Chem&Csm(素材化学CB)tにて一日選考会が開催されます。
2025年10月30日(木),11月27日(木) 申込締切:開催日3営業日前
EYストラテジー・アンド・コンサルティング ITコンサルタント キャリアセミナー
応募意思不問です!BIG4として知られる有名コンサルにて「ITコンサルタント」ポジションのキャリアセミナーが開催されます。IT上流案件に興味がある方はお気軽にご参加ください!
2025年11月15日(土)11:00 申込締切:2025年11月4日(火)17:00
EY新日本監査法人 CCaSS 1day選考会
BIG4として知られるEY新日本監査法人のCCaSS One-day選考会(説明会・面接) 2025年11月15日開催1day選考会の開催が決定いたしました!
2025年11月27日(木)18:00-19:00 締切:11月25日(火)
フォーティエンスコンサルティング(旧クニエ) TMEチーム(通信・メディア) キャリアセミナー
NTTグループの大手総合系コンサルティングファーム「フォーティエンスコンサルティング(旧クニエ)」にてキャリアセミナーが開催されます!応募意思は問われませんので通信・メディア業界向けのコンサルティングにご興味のある方は是非この機会にお気軽にご参加ください。
2025年11月29日(土)13:00-15:00 締切:11月26日(水)
グローバルヘルスコンサルティング 会社説明会
米国発の医療コンサルティング会社であるグローバルヘルスコンサルティングが会社説明会を開催いたします。ぜひお気軽にご参加ください。
2025年11月2日(日),11月16日(日) 締切:各開催1週間前
WorkX 1day選考会
戦略・ITコンサルティングと6,000名のフリーランスコンサルタントのプラットフォーム運営を行うWorkXにて1day選考会が開催されます。1日で選考が完了する貴重な機会ですので、ぜひご検討ください!
2025年11月13日(木)19:00-20:00 締切:2025年11月11日(火)
野村総合研究所(NRI) キャリアセミナー
日本最大手のシンクタンク「野村総合研究所(NRI)」にて、キャリアセミナーが開催されます。NRIについてご興味がある方はぜひご参加ください。
2025年11月15日(土) 10:00-18:00 締切:11月8日(土)
Dirbato(ディルバート)1Day選考会
Dirbato(ディルバート)が、日本企業の変革をリードする熱い想いを抱いたビジネスパーソンを対象に1Day選考会を開催いたします。
2025年12月6日(土)9:00-18:00 締切:2025年12月3日(水) 16:00
ブティックス株式会社 1day選考会
介護・福祉業界に特化したM&A仲介企業「ブティックス株式会社」にて1day選考会が開催されます。ご興味のある方は是非ご参加ください!
2025年11月22日(土),12月6日(土) 10:00-20:00 申込締切:2025年11月18日(火),12月2日(火)
プロジェクト・カンパニー 一日選考会
2016年に設立後、右肩上がりに売り上げを伸ばし、事業を拡大しているコンサルファーム発事業開発会社、プロジェクト・カンパニーにて一日選考会が開催されます。
2025年11月19日(水) 締切:2025年11月14日(金)
NTTデータ経営研究所 戦略コンサルタント 集中選考会
NTTデータ経営研究所の戦略部門にて集中選考会が開催されます!官民双方に強みをもつコンサルティングファームですので興味のある方はこの機会にご応募ご検討下さい。
2025年11月15日(土)、11月18日(火) 締切:2025年11月13日(木)18:00、11月14日(金)18:00
マネジメントソリューションズ 休日選考会・平日夜間選考会
唯一のPMO専門会社として、国内独立系のプロジェクトマネジメントに特化したコンサルティングファーム、マネジメントソリューションズにて一日で選考会を行う「一日選考会」が実施されます。興味のある方は是非ご参加ください!。
2025年11月1日(土),11月15日(土),11月29日(土) 締切:各開催10日前まで
Xspear Consulting(クロスピア コンサルティング) 1day選考会
Xspear Consulting(クロスピア コンサルティング) 1day選考会が開催されます。興味のある方は是非ご参加ください!
2025年11月20日(土)、12月6日(土)、12月20日(土) 締切:各回開催1週間前まで
クオンツ・コンサルティング 1day選考会
時価総額最大4,000億円のM&A総研が立ち上げた新興ファームのクオンツ・コンサルティングにて、1day選考会が開催されます。貴重な機会ですので是非ご参加ください!
2025年11月の各土曜日10:00-19:00 締切:開催日程の前営業日午前10時
ノースサンド 1DAY選考会
経営/IT戦略立案からその実行まで、ワンストップでサービスを提供するスタートアップのコンサルティングファーム「ノースサンド」。順調に規模を拡大している注目のファームにて1day選考会が行われます。
毎週第一・第三水曜日 12:00-13:00
KPMGコンサルティング ランチタイム オンラインイベント
現場で働く生の声を候補者に届けようとスタートした取り組みで、毎週、現場社員と採用リクルーターがトークセッションを実施しています!是非お気軽にご参加ください!
SDGsプロジェクト始動!
ムービンは持続可能な開発目標を支援しています
ムービンはSDGsに賛同し、これからも持続可能な社会の実現に努め、 森林資源や水資源を守る環境保護の取り組みとして、持続可能な森林の再生と管理に貢献しています。

ムービンでは今すぐのご転職でなくても、今後のキャリア形成や、ご転職に向けての中長期的なプランを共に考え、具体的なアドバイスをさせて頂いております。コンサルティング業界にご興味のある方はご自身では気づかれない可能性を見つけるためにも是非一度ご相談ください。
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