株式会社リヴァンプ／経営支援チーム千田勇一氏インタビュー

千田様のご経歴について
リヴァンプの特徴・強み
キャリアパス・働き方
リヴァンプが求める人材像

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千田様のご経歴について
リヴァンプの特徴・強み
キャリアパス・働き方
リヴァンプが求める人材像

千田様のご経歴について

movin:

本日はお時間いただき、誠にありがとうございます。まずはじめに、千田様がどのようにしてリヴァンプにご入社されたのかご経歴からお伺いしてもよろしいでしょうか。

千田様：

もともと私は投資銀行におりまして、M&Aや資金調達、自己勘定投資の業務に従事していました。仕事はとても面白かったのですが、その一方で、途中からは、事業運営に関してより深く知りたい、という気持ちも湧くようになりました
ある時、担当した投資案件にて投資先が改革されていくのを目の当たりにする中で、事業側の方々の活動が非常に興味深く感じられることがありました。競合と比較して圧倒的に資金も知名度もない中で、色々な知恵を絞って施策を実行し、それが実際にお客様に支持されて収益が改善していくサイクルが、次々と回っていました。またそれを通じて、働く社員の方々も日に日に元気になっていきました。当時私は経営会議には出ていたのですが、その議論に参加したくともできないもどかしさが、どこかにあり、一度金融からは離れて、より事業に近い立場で働いてみたいと考え始めるようになりました
そう考えていた時に、現社長の湯浅から、創業者で当時社長を務めていた澤田さん（現ファミリーマート代表取締役社長）と玉塚さん（現ハーツユナイテッドグループ代表取締役社長CEO）を紹介され、「頭で考えずにとにかく飛び込みなさい。で、いつから来れるの？」と言われ、その場で入社を快諾してしまいました。

リヴァンプの特徴・強み

movin:

ありがとうございます。そういった経緯があったんですね。
それでは御社の特徴や強みをお聞かせください。
御社を志望される方の中にも、コンサル？事業経営？ファンドなの？といったご質問をよくされることがありまして。

千田様：

まずリヴァンプの基本的な考え方として、「企業を芯から元気にする」、「徹底的に現場を大事にする」、「経営改革の実行を通じて多くの経営者を輩出する」というものがあります。そのような考え方に至っている理由でもあるのですが、弊社の特徴的な所は、創業者が所謂プロフェッショナルファーム出身者ではなく、事業会社出身ということです。多くの新規の独立系コンサルティングファームは、大手ファーム出身メンバーがスピンアウトしたり、特定領域に特化して新たなファームを創られるというのが一般的かと思いますが、我々はプロフェッショナルファーム出身ではない人が創ったプロフェッショナルファームなんです。会社の根幹には、創業までの歴史や創業時の想いを出発点としたその後の成功や失敗の歴史が深く刻まれており、我々は一般的にイメージするプロフェッショナルファームよりは、事業会社に近いかもしれません。

次に、あえて一般的なコンサルティングファームと比較した場合の特徴として、プロジェクト自体が経営の執行そのものに限りなく近いものが多く、またそれを実行しきるためのマーケティングとITの機能を内製で持っていることです。事業変革を伴うトップライン成長、それを支えるITを含めた徹底的な業務改革、これらのマーケティングとIT、経営の三位一体のサービスをワンストップで提供できることがリヴァンプの大きな強みとなっています。マーケティングをしようと思ったら自分たちでCMやアプリの制作までできますし、ITもその必要があれば基幹システムの構築までできるので、基本的には実行するための道具がすべて揃っているんです。
また、我々は創業以来事業そのものの実行に長年携わってきているので、実際の実行の局面で必要不可欠な外部パートナー・取引先との信頼関係が強く、これがさらに実行力を高めることにつながっています。

リヴァンプは創業から10年以上経ち、設立した方々、途中からかかわってきた方々の経験を合わせると、何十年分もの経営の失敗と成功の学びが組織に溜まっています。これはどこのビジネス書にも載っていない知恵の塊です。この知恵の塊こそが、リヴァンプの価値の源泉です。

movin:

すごい！CMまで制作できるんですね。ちなみに御社ではワンストップでコンサルティングを提供しておりますが、例えば他社コンサルティングファームでもシームレスにワンストップでサービス提供するファームもありますが、差別化という意味では御社にはどのような特徴がございますか？

千田様：

常に主語が事業である、ということでしょうか。ワンストップということだけではなく、事業に必要なものを必要なときに必要なだけ、最高のクオリティで、最速のスピードで、最適なコストで、実現することが可能です。

movin:

ありがとうございます。コンサルティングサービスの支援先の特徴などございますか？

千田様：

色々なタイプがありますね支援先は。ベンチャーから、スタートアップ、成長中、ビジネスモデル変革、再生…全部のフェーズありますね。あと、事業承継とかも最近多いですね。
支援先も本当に様々です。
また、結果が出るまで汗をかくっていう、弊社のプロジェクトの特徴として、2年超のものも多く、長い間ご支援することが多いというのも特徴の一つかもしれません。

一プロジェクト数か月というのが一般的かもしれないのですが、特にBtoC事業は経験してみないとわからないことがたくさんあります。初期仮説が間違っていることも日常茶飯事です。そして二周目以降、飛躍的に仮説の精度があがります。1年目でありとあらゆることをやり成功や失敗を含めて、よく事業を理解し、実行出来るチームを作る。その上で打った次の一手っていうのは結果が出ることが多いんです。したがってある程度中期にわたって１年また１年と結果が積み上がっていきます。

キャリアパス・働き方

movin:

なるほど、ありがとうございます。
それでは次に御社でのキャリアパスや働き方、卒業後のキャリアについて伺いたいのですが。

千田様：

経営改革に必要な技術って無数にあります。その一つ一つの技術の幅と使い方の上手さ・深さをバランスよく身につけていくことになると思います。そして、その対応できる領域をどんどん広げていくっていうのがリヴァンプのキャリアパスです。
教科としての順番はマーケティング、ファイナンスって順番で来るかもしれないですし、ファイナンス、マーケティングって順番で来るかもしれない。マーケティングといっても顧客を理解、リアルマーケティング、デジタルマーケティング、いろいろありますが、経営改革するのに必要な、技術の幅と深さを身につけて、会社を芯からリヴァンプできる人財を増やしていくことにフォーカスしています。
育成方針についても、基本的には個人の意向に従って、自分自身が目指しているキャリア、あるいはやりたい仕事を中心に設計しています。また海外案件もありますので、個人のキャリアの選択肢はたくさんありますね。

卒業する方の中で、アドバイザリー側に戻る人は少ないかもしれません。事業側に行っている方が多いです。経営者をやっている方も多いと思います。

リヴァンプが求める人材像

movin:

それでは御社が求める人材についてお伺いしたいと思います。こんなに方に来てほしい、あるいはこんな方はFitするなどあれば。

千田様：

そうですね。とにかく「企業を芯から元気にする」という企業理念に興味を持ってもらえる方が良いと思います。あとは、自分で必要なものを組み立てられる能力というか、リヴァンプにある定型的なメニューを組み合わせて提供するのではなくて、必要な経験だとか能力を自分で設計して実行できる人。また、必須ではないですが過去にリーダーシップを発揮した経験があるとよいと思います。

movin:

御社のイメージは体育会系が多いという印象を持たれる方も多かったのですが、最近はいかがでしょうか？どのような方が多いなどございますか？

千田様：

創業から数年間の間は確かに体育会出身者が多く在籍していました。ただ今は多様な人が在籍しています。
これはそのような採用方針をとっているわけではないのですが、結果として実家が家業の商売をやっている方も多くて、どこか違和感なく感じられる部分があるのかもしれません。

movin:

本日は色々とありがとうございました。少し突っ込んだお話まで聞くことができました。御社を志望されている、興味をもっている候補者様にも、また違った視点で「リヴァンプ」という会社を理解してもらえるかと思います。

千田様：

本日はありがとうございました。

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戦略コンサルティングファームスペシャルインタビュー各社戦略ファームのインタビューです。

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ZSアソシエイツ玉谷氏

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ライズ・コンサルティング・グループ代表取締役社長北村氏

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ベイン・アンド・カンパニーケース・チーム・リーダー井上氏

ロングブラックパートナーズ全社統括パートナー牛越氏

PwCコンサルティング HIA部門マネージャー秋元氏・倉田氏

EYストラテジー・アンド・コンサルティング（EYSC）パートナー鵜澤氏

日本総合研究所コンサルティング部門本部長／執行役員木下輝彦氏

リヴァンプ取締役千田勇一氏

リヴァンプマネージャー今井雄太氏

Strategy&パートナー（東京オフィスリーダー）三井健次氏

Strategy&パートナー樋崎充氏

デロイトトーマツコンサルティング SCMユニット Product Development Practiceチームシニアマネジャー平田氏

デロイトトーマツコンサルティング CRMユニット Global Sales & Servicesチームパートナー宮下氏、パートナー津端氏

アドバンスト・ビジネス・ダイレクションズ代表取締役・パートナー栗原氏、パートナー加藤氏

アドバンスト・ビジネス・ダイレクションズマネジャー南氏・森氏

デロイトトーマツサイバー（DTCY）和井田氏

イントループ（INTLOOP）代表取締役林氏

リブ・コンサルティング代表取締役関氏

リブ・コンサルティングパートナー佐藤氏

日本IBM組織・人財変革コンサルティングシニア・マネージング・コンサルタント陣門氏

日本IBM購買コンサルティング・リーダーアソシエイト・パートナー毛利氏

日本IBM戦略コンサルティンググループオペレーションズ＆サプライチェーン担当理事パートナー　寺門氏

日本IBM経理財務変革コンサルティング・リーダーパートナー　田村氏

日本IBM戦略コンサルタント　アソシエイトパートナー　門脇氏

ボストンコンサルティンググループパートナー＆マネージング・ディレクター久保直人氏

ボストンコンサルティンググループプリンシパル平野聡久氏

アビームコンサルティング経営戦略セクター執行役員プリンシパル戦略ビジネスユニット経営戦略セクター長斎藤氏

デジタルフォルン常務執行役員木村岳洋氏

IGPI ものづくり戦略カンパニーマネジャー荒井氏

フロンティア・ターンアラウンド代表取締役社長西田氏

株式会社ジェーエヌエル（JNL）代表取締役浅霧氏、コンサルタント桑原氏

デロイトトーマツコンサルティング VCT（オペレーション変革）ユニット執行役員金澤氏

P&Eディレクションズ代表取締役島田氏

マーサージャパンパートナー白井氏

リブ・コンサルティング代表取締役関氏

PwCアドバイザリーディールズストラテジー部門パートナー青木氏

CDIメディカル最高執行責任者宇賀氏

経営戦略研究所代表取締役岩渕氏

クレイア・コンサルティングディレクター桐ケ谷氏

スカイライトコンサルティング代表取締役羽物氏

リクルートマネジメントソリューションズコンサルティング部部長阿久津氏

野村総合研究所（NRI）パートナー青嶋氏

グリーンフィールドコンサルティング代表西村氏

A.T. カーニー日本代表パートナー岸田氏

A.T. カーニープリンシパル　針ヶ谷氏

A.T. カーニープリンシパル　安茂氏

アクセンチュア（戦略コンサルティング本部）マネジング・ディレクター川原氏

経営共創基盤（IGPI)パートナー・マネージングディレクター塩野氏

NTTデータ経営研究所人事部長野々山氏

デロイトトーマツコンサルティング SCMパートナー金澤氏

2026年1月24日（土）締切：2026年1月3日（土） ベイン・アンド・カンパニー 1日選考会 同社の中途採用選考は原則として選考会のみで行っております。世界的な戦略コンサルティングファームであるベイン・アンド・カンパニーにて一日選考会が開催されます。

2026年2月5日（木）19:00-20:15 締切：2026年1月23日（金） ベイン・アンド・カンパニーキャリアセミナー 外資戦略コンサルのベイン・アンド・カンパニーにてキャリアセミナーが開催されます！経営戦略コンサルタントに興味をお持ちの方はぜひご参加ください！

2026年2月14日（土）　12:30-18:30　締切：2026年2月9日（月）18:00 ドリームインキュベータ（DI）戦略コンサルティング本部Technology & Amplifyプラクティス 1day選考会 ドリームインキュベータ（DI）戦略コンサルティング本部であるTechnology & Amplifyプラクティスにて1day選考会が開催されます。興味のある方は是非ご参加ください！

2026年1月31日(土)　10:00-15:30　締切：2026年1月23日（金） 12:00 アクセンチュアソング中途採用向け採用セミナー＋選考会 アクセンチュアソングにて中途向け採用セミナー＋選考会が開催されます。アクセンチュアの仕事をもっと知りたい方、情報収集中の方、キャリアに悩んでいる方などぜひご参加いただければと思います。

2026年2月17日（水）19:00-21:00　締切：2026年2月9日（月） 経営共創基盤（IGPI）会計士向けキャリアセミナー 経営共創基盤（IGPI）にて会計士向けのセミナーが開催されます。当日はIGPIで活躍する若手会計士に焦点を当て、若手会計士がIGPIにおいて経験できる業務のご紹介とパネルディスカッションを実施いたします。

2026年1月29日（木）18:00-19:30 締切：2026年1月26日（月）18:00 合同会社デロイトトーマツ（旧デロイトトーマツコンサルティング） CB&T キャリアセミナー デロイトトーマツコンサルティング（DTC）CB&T（消費材、小売・流通、航空運輸・ホスピタリティ・サービス領域）部門にてキャリア説明会を開催することとなりました。

2026年1月27日（火）　19:00-20:30 締切：2026年1月21日（水） 合同会社デロイトトーマツ CG部門キャリアセミナー 合同会社デロイトトーマツ CG（中央省庁、社会保障制度改革、行政DX推進領域）部門が、候補者向けキャリアセミナーを開催します。

2026年1月24日（土）締切：2026年1月16日（金）18:00 合同会社デロイトトーマツ IT・SJ部門 1day選考会 このたび、合同会社デロイトトーマツでは、Infrastructure, Transport Security Justice運輸・物流・社会インフラ・国家安全保障領域） Industry Public（ITSJ）を対象とした候補者様向けの1day選考会が実施されます。

2026年1月29日（木）18:30-20:00　締切：2026年1月23日（金）12:00 PwCコンサルティング AI Analytic/経営管理DX(EPM)/データアーキテクチャキャリア座談会 今回、PwCコンサルティング Technology & Digital Consulting部門DAX　キャリア座談会が開催されることとなりました。カジュアルな内容ですので、ぜひお気軽にご参加ください。

2026年1月22日（木）19:00-20:30　締切：2026年1月12日（月）12:00 PwCアドバイザリー女性会計士キャリア座談会 PwCアドバイザリーにて女性会計士による座談会イベントが開催されます。当日はPwCアドバイザリーで働く女性会計士メンバーがざっくばらんにお話しいたします。

2026年1月21日（水）19:00-20:00　締切：2026年1月14日（水） PwCコンサルティング ETC-ES SAPチーム女性向けキャリアセミナー PwCコンサルティング ETC-ES SAPチームが女性候補者様向けキャリアセミナーを実施いたします。カジュアルに参加いただける内容となっておりますので、PwCに興味のある方、具体的に転職を考えていない方もぜひご参加ください。

2026年2月9日(水) 19:00 - 20:00　締切：2026年1月28日(水) PwCコンサルティング IMA-Auto キャリアセミナー PwCコンサルティング IMA-Autoチームが自動車業界×グローバルで活躍を志望される方に向けたセミナーを実施いたします。

2026年1月17日（土）　締切：2026年1月9日（金） KPMG FAS I＆S部門 People CoE 1day選考会 BIG4FASとして知られる有名コンサルティングファーム「KPMG FAS I＆S部門People CoE」で1day選考会が開催されます。

2026年1月31日（土）　締切：2026年1月23日（金） KPMG FAS T&R (事業再生アドバイザリー)部門 1day選考会 BIG4FASとして知られる有名コンサルティングファーム「KPMG FAS」で1day選考会が開催されます。今回はT&R (事業再生アドバイザリー)部門の選考会です。

①2026年1月20日(火) 19:00-20:30②2026年2月16日（月）19:00-20:30　締切：①2026年1月13日（火）②2026年2月9日（月） KPMGコンサルティング Technology Risk Service 女性向けキャリアセミナー KPMGコンサルティング Technology Risk Serviceと複数企業にて女性向けキャリアセミナーが開催されます。セキュリティ・データ領域に興味がある女性はぜひこの機会をご利用ください。

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2026年1月17日（土）申込締切：2026年1月9日（金） 12:00 アビームコンサルティングサステナブルSCM戦略ユニット 1日選考会 アビームコンサルティングのサステナブルSCM戦略ユニットにて「1日選考会」を開催することになりました。GXやサーキュラーエコノミーにご興味のある方は、この機会にぜひご応募ください！

2026年1月24日(土) 10:00-18:00 締切：2026年1月16日（金） 18:00 アビームコンサルティング DT-BU/Technology Transformationセクター 1日選考会 アビームコンサルティングのDigital Technology BU/Technology Transformationセクターにて一日選考会が開催されます。

2026年1月24日（土） 13:00-14:00 説明会/14:30-20:30 選考会　締切：2026年1月20日（火） 15:00 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング(MURC) 1Day選考会 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング(MURC)のデジタルイノベーションBU（ビジネスユニット）にて1Day選考会が開催されます！

2026年1月22日（木）19：00-20：00,3月19日（木）19：00-20：00　申込締切：各開催日3営業日前 EYSC TC- Digital Platforms & Transformation キャリアセミナー このたび、EY Japan Consultingの基幹業務を担うテクノロジーコンサルティングチーム（SAP領域中心）にて、説明会を開催いたします。SAPや基幹システムのご経験をお持ちの方に、ぜひ積極的にご参加いただければと思います。

2026年1月29日（木）19：00-20：00　申込締切：2026年1月26日（月） EYSC TC-AI&Data キャリアセミナー EYSC AI&Dataチームがセミナーを実施いたします。EYSCの概要やAI&Dataチームの取り組み、実際の案件事例・中途入社メンバーの活躍事例などを中心に、当日はパートナー・シニアマネージャー・マネージャーも参加し、個別相談会（少人数グループ）も実施予定です。

2026年1月21日（水）18:00-19:00 締切：2026年1月19日（月） フォーティエンスコンサルティング（旧クニエ） FSチーム（金融）キャリアセミナー 製造業向けコンサルティングに興味のある方必見！応募意思は問われませんので、フォーティエンスコンサルティング（旧クニエ）にご興味のある方は是非ご参加ください！