第二新卒からイーソリューションズへの転職 コンサルタント求人特集

イーソリューションズ 第二新卒

社会課題に興味のある若手必見!
社会課題解決に強みを持つコンサルティングファーム「イーソリューションズ」では第二新卒を積極的に採用しています。

未経験者の採用加速!公共領域に興味のある方は是非この機会にご応募ご検討下さい。

ポジション コンサルタント(事業プロデューサー)
募集対象 ・有名大卒以上
・第二新卒
職務内容 都市・エネルギー・交通網・環境などの社会インフラ領域における、社会課題解決に向けたソリューションの構築・事業化を行う。
またインフラ以外でも復興、防災(減災)、ワークライフバランスの改善、少子高齢化対策、地域ビジネス振興等といった、社会的問題解決の支援も行う。
給与 経験・スキルを考慮し決定
入社時年収イメージ:600万円~850万円

※給与水準は高く営業職から転職してくる方も多い
選考ステップ 書類選考→適性検査→面接複数回
勤務地 東京

特徴・魅力

社会課題解決に特化したコンサルティングファーム 新規事業プロデュースという形で社会的課題の解決を図るプロフェッショナルファーム。環境問題、エネルギー問題、健康問題、食料問題、高度情報化社会といった公益性の高い課題に対し、その解決策となる新規事業・社会システムの提案・構築の支援を行っている。

若手社員の裁量権が大きい 少数精鋭のため若手のうちから裁量権を持ちながら業務に取り組みます。自分で主体的に考え、行動を起こすことができる環境です。アウトプットの場が豊富にあるからこそ圧倒的なスピードでコンサルタントとして成長することができます。

成長できる環境

最先端の情報収集、高い視座を身に付けることを可能にするネットワーク
高い視座で社会課題を考える有識者のバックアップを受けて、生きた情報に触れ、思考と行動を若くして鍛える機会を持つことができます。

CSV(Creating Shared Value)をビジネスで実現してきた20年超の実績・ノウハウ
クールビズに代表されるCO?削減を目的とした国民運動「チームマイナス6%」をはじめとして、創業以来多くの社会課題をCSVの触媒としてビジネスで解決していく事業を、国・地方自治体・企業等のパートナーと生み出してきた実績があります。

産官学を巻き込んだビジネス構築と提案の機会
SDGs、ESG投資への関心の高まりと共に、社会課題解決と企業の成長を両立させる事業展開、即ちイーソリューションズの「事業プロデュース」の手法に注目が集まっています。
クライアントやパートナー企業の経営幹部、アカデミアの有識者、官公庁の方々との意見交換を重ねながら持続可能なビジネスをデザインし、新規提案をする機会が得られるので、若いうちからビジネス感覚を養うことができます。

キャリアステップ
大半の社員が異業種から事業プロデューサーとしてのキャリアをスタートしますが、事業部ごとの育成プログラムやプロジェクトを通じ成長機会を得ることができます。

活躍のフィールドは世界規模
事業フィールドは、国内はもちろん、アジア・欧米諸国までグローバルに広がっています。出張で海外現地に赴き各国政府関係者や現地企業との共同プロジェクトに携わる機会もあります。

新しい働き方へシフト
海外及び国内に複数のワーケーションオフィスを準備するとともに、在宅ワークと出社によるハイブリットな就業スタイルを進め、新しい働き方にシフトしています。

福利厚生

社員のライフスタイルを尊重し、心身ともに健やかな状態を保つことをサポートする各種制度・福利厚生を用意しています。
ファミリーサポート/健康サポート/暮らしサポート/各種保険/エンゲージメントサポート/スキルアップサポートなど

第二新卒の方へのメッセージ

イーソリューションズで働く現役コンサルタントの方々から第二新卒の方に向けてのメッセージを伺ってきましたのでご紹介します。 「世間体がいいから」
「親が喜ぶから」

という他者の価値観ではなく、

「自分自身の貴重な20台前半にどのような経験をしたいか?」
「その先の20代後半、そして30代、40代で何をしていたいのか?」

というように、自分自身へ問いかけ続けて欲しいと思います。
そもそも、大企業が安泰とは限らない時代には、自分自身が努力して手に入れた知識や、経験で培ったノウハウが必要だと思います。
私は、イーソリューションズの社会課題の解決を主眼としたプロジェクトで、20代からでも視座を高く持ち、色々なプレイヤー、そしてチームメンバーと協力する経験を糧に、今後も世の中を動かすような仕事に携わっていきたいです。
20代若手社員に聞く コンサルタントインタビュー

会社概要

社会課題をビジネスで解決する 「事業プロデュース」 を通じて、社会に持続可能な新しい価値を創造し、未来をデザインするプロフェッショナルファームです。
コンサルの中でも特徴的なのはイーソリューションズ自身が起点となり、社会課題を分析し、クライアントに「社会課題を一緒に解決しませんか」と提案し、問題解決のシナリオを描く中で様々なプレイヤーに働きかけて、解決を主導していくスタイルです。

社名 イーソリューションズ株式会社
URLe-solutions.co.jp
資本金 5,000万円(資本準備金5,000万円)
設立1999年1月11日
従業員数 70名
代表佐々木 経世
マサチューセッツ工科大学(MIT)でMBAを取得した後、外資戦略コンサルティングファームのBooz&Company(現在のStrategy&)、ソフトバンク社長室メンバーを経てイーソリューションズ代表取締役という経歴を持つ。
所在地東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F
取引実績 環境省、経済産業省、総務省、厚生労働省、農林水産省、国土交通省、資源エネルギー庁、国際協力銀行、UR都市機構 ※取引先一例 順不同(その他大手民間企業)

エントリーでよくある質問

エントリー

弊社担当者との面談
1日~2日中に弊社担当者からご連絡させていただき、面談調整をさせていただきます。

書類添削・面接対策

応募先企業への応募

弊社ムービンでは転職活動のすべてをサポートしています。
しっかりと対策してから選考に臨むことができます。

プレエントリーとは?
デロイト、EY、KPMG、野村総合研究所(NRI)などの大手コンサルティングファームでは年に数回、第二新卒限定の採用イベントを開催することがあります。
第二新卒採用イベントがスタートした時に選考を有利に進められるように前もって転職準備をサポート致します。

いずれかの求人にエントリー後、弊社担当者との面談で気になる求人をお伝えください。
ほとんどの方が複数の企業を併願して受けています。

今すぐの転職をお考えでない方も歓迎しております。
転職を強要することはございませんので、気になる求人がございましたらお気軽にエントリーしてください。

弊社ムービンは外資戦略コンサルのBCG(ボストン コンサルティング グループ)出身者が設立した日本初のコンサル特化転職エージェントです。 「戦略系コンサル」「総合系コンサル」などのワードを生み出し、コンサル転職のマーケットを創出してきました。
第二新卒に強い転職エージェント「ムービン」を選ぶ3つの理由


【転職難易度の高い有名コンサルへの転職支援実績数No.1】
代表的なコンサルティングファーム支援実績


【令和5年度のトータル転職支援実績数No.1】
厚生労働省 職業安定局に掲載している人材紹介会社の支援実績において、各社HP上で「コンサル業界特化」としている転職エージェントと支援実績数を比較しました。
コンサル業界特化 転職エージェント比較


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もちろんです!
弊社ムービンにはコンサル出身者だけでなく、Amazon、電通、日本政策投資銀行、リクルート、キャノン、東京海上、ジョンソン・エンド・ジョンソンをはじめとする大手企業出身の転職エージェントが多数在籍しています。
日系/外資問わず、また業界問わず、豊富な人脈と情報を有しているため、企業の役員や採用担当者との直接交渉や独自の選考ルートの提供ができることも珍しくありません。

またムービンの転職エージェントはビジネスの第一線で活躍してきたプロフェッショナルですので、経験・スキルの浅い第二新卒の方が選考でどのような点をアピールすればいいのか、現場感と客観性のバランスの取れたアドバイスが提供できるかと思います。
社格アップ!年収アップ!市場価値アップ!を狙う第二新卒の方はこちらもご参考にしてください。
第二新卒から大手企業への転職方法は?大企業出身者が徹底解説!

外資系企業への転職に興味がある方はこちらもご覧ください。
第二新卒から外資系企業への転職方法は?外資系企業出身者が徹底解説!

第二新卒に明確な定義はありません。
企業によって異なり、例えば「社会人経験6か月以上~5年未満」「社会人経験3年未満」等、様々な表現があります。
応募要件に明確な条件が記載されていない場合は、ご自身が第二新卒に該当するかどうか気にせずにエントリーしていただければと思います。
第二新卒とはいつまで?何歳まで?転職しやすいタイミングを徹底解説

各社積極採用中!第二新卒歓迎求人

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