第二新卒からFIELD MANAGEMENT STRATEGYへの転職 戦略コンサル求人特集

第二新卒・未経験から戦略コンサルタントへ!
元マッキンゼーの最年少パートナーである並木氏が設立した日系戦略コンサルティングファーム「FIELD MANAGEMENT STRATEGY(旧:フィールドマネージメント)」では第二新卒も採用ターゲットになっています!
未経験第二新卒から業界トップレベルの戦略コンサルタントを目指すことができる絶好の機会となっていますのでぜひご応募ください!
魅力・特徴
トップクオリティーの戦略コンサルを提供
全社戦略・事業戦略・新規事業・マーケティング戦略など成長戦略系のプロジェクトが中心。
飲料・食品・スポーツ・エンタメなどBtoCがメインだったが、直近メーカー・重工業などのBtoBも増えている。
大企業向けのピュア戦略案件に注力しており、プロジェクト案件は外資戦略ファームと同水準。
少数精鋭!外資戦略ファーム出身者と近い距離で働ける
業界トップレベルの外資戦略ファーム出身者が多数在籍している。
高難易度の経営トップアジェンダにリーチできることに加え、グローバルで活躍してきた優秀な方々と近い距離で働けるため、最短で一流の戦略コンサルタントを目指すことが可能。
採用加速!若手ハイポテンシャル層はぜひご応募ください!
現在採用熱が高まっており第二新卒もオファーを獲得しています。プロジェクトの質はもちろん年収水準も外資戦略ファームと遜色ありません。戦略コンサル志望の方はぜひFIELD MANAGEMENT STRATEGYへご応募ください。
ポジション |
戦略コンサルタント
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募集対象 |
・一流大卒以上
・第二新卒
・論理的思考力
・コミュニケーション能力
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職務内容 |
・トップクオリティーの戦略コンサルティングサービスの提供
・戦略と連動したクリエイティブの制作と運用を含む実行支援
・クライアント企業とのコラボレーションによる新規事業の開発と運営
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給与 |
経験とスキルを考慮し決定
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選考ステップ |
書類選考→適性検査→面接複数回→内定
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勤務地 |
東京
プロジェクトの状況に応じて、リモート/オフィス出社(表参道)を適切に組み合わせた勤務
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雇用条件・各種制度 |
休日・休暇
土・日・祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休 など
待遇・福利厚生
・教育・研修
各種社内勉強会、書籍購入(負担)制度、社外勉強会参加支援など
・コミュニケーション
社内交流会、ランチ・ディナー補助など
・ファシリティ
PC、その他周辺機器貸与
・その他
従業員持株会、交通費支給、フリースナック・ドリンク、EMSパーソナルジム「BCT」の特別価格での提供、こども家庭庁ベビーシッター券など
※雇用形態によって異なる可能性がございます。
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転職支援事例
FIELD MANAGEMENT STRATEGYへの転職支援・内定事例を一部ご紹介しますので、前職や年齢などご参考になれば幸いです。
名前 | 前職 | 学歴 |
T.Yさん 23歳 男性 | M&A仲介 | 有名私立大卒 |
Y.Hさん 23歳 女性 | AIベンチャー | 有名私立大卒 |
T.Iさん 25歳 男性 | 証券会社 | 有名私立大卒 |
T.Mさん 25歳 男性 | インターネット企業 | 有名私立大卒 |
N.Iさん 25歳 男性 | メガバンク | 国立大卒 |
K.Oさん 27歳 男性 | BIG4系コンサル | 国立大・同大院卒 |
戦略コンサルへの転職をお考えの方へ
元戦略コンサルタントに転職相談するのが一番!
弊社ムービンには、BCG、ローランド・ベルガー、アーサー・ディ・リトルなど外資戦略コンサル出身者はもちろん、ドリームインキュベータ、コーポレイト ディレクション、デロイト戦略部門、アビーム戦略部門出身者など、元戦略コンサルタントが転職エージェントとして多数在籍しております。
業界に精通した転職エージェントが書類添削からケース面接対策まで第二新卒の転職を徹底サポートしますので、興味のある方はぜひお気軽にご相談ください。
会社概要
元マッキンゼーの最年少パートナー(最上位職)である並木氏が設立。
業界トップレベルの戦略コンサルタントが「経営参謀」として経営者の抱えるあらゆる悩みを解決する戦略コンサルティングファームで、ボストン コンサルティング グループ、ベイン・アンド・カンパニー、ローランド・ベルガー、アクセンチュアなどの外資系戦略ファーム出身者が多く在籍している。
社名 | 株式会社FIELD MANAGEMENT STRATEGY |
URL | group-fm.com |
設立年 | 2009年9月 |
コンサルタント数 | 約50名 |
代表取締役 | 中村 健太郎 |
本社所在地 | 東京都渋谷区神宮前5-7-20 神宮前太田ビル5F |
コンサルティングサービスの特徴
コンサルティングが多様化・大規模化するなか、本来戦略コンサルティングが持つ「経営参謀」としての価値に回帰。
経営者が抱えるあらゆる悩み、高難易度の経営トップアジェンダに対して、経営のリアリティを知る業界トップレベルの戦略コンサルタントが、「経営参謀」として経営者に寄り添い、実現可能な解決策を立案。
またどんなに良い戦略・解決策でも実行がされなければ意味がないと考えており、戦略の提案・提示にとどまらず、フィールドマネージメントグループの持つクリエイティブ領域(FIELD MANAGEMENT EXPAND)や人事領域(FIELD MANAGEMENT HUMAN RESOURCE)のケイパビリティを掛け合わせることにより、経営者の想いの実現・価値創出までにコミットしている。
BtoCにおける日本有数の大企業に対する新規事業やトップライン向上等の成長戦略のプロジェクトが中心。コンサルティング業界では珍しいスポーツやエンターテインメント業界のプロジェクトも多い。
その他事業
自己資本による投資事業
・湘南ベルマーレ:Jリーグクラブ、湘南ベルマーレの運営
・インターミックス:デザイナーShawn Stussyとブランド「S/Double」の販売
自社スタートアップ事業
・スポットライト:小売店舗への来店促進アプリの開発・運営(2013年にバイアウト、子会社化)
・チケットスター:「楽天チケット」他、10以上のオンラインチケット販売サービス運営
キャリアを構築する魅力
経営者の隣が活躍のフィールド
経営参謀である戦略コンサルタントとして、経営者・CXO・事業部長などのクライアント経営陣を相手に、難易度の高い経営アジェンダに対峙可能。
成長テーマの戦略案件
プロジェクト内容も、新規事業や事業戦略、マーケティング戦略などのトップライン向上のテーマが中心。コンサル業界では珍しいスポーツやエンターテインメント業界のプロジェクトが多い点も特徴。
個人の成長を最大限に促す環境
マネージメント人が多大な時間を投資し各個人の成長にコミット。加えて、キャリアアドバイザー制度、研修、オフィス環境などのインフラが整備
コンサルに留まらない新たな価値の創出
トップクオリティの戦略コンサルティング能力を基礎にクリエイティブやHRのエキスパートの力を掛け合わせ、コンサルの提供価値をレバレッジ。
コンサルにいながらポストコンサルのキャリア選択が可能
スポーツチームを含めた事業会社の経営陣としての出向や会社出資による新規事業立ち上げなどが可能。外に出なくても「やりたいこと」ができ、事業で得た経験をコンサルに戻り還元することもできる柔軟性のあるキャリア設計。
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