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ITベンチャー企業で、組織人事コンサルタントを募集中！

ITベンチャー企業で、組織人事コンサルタントを募集中！

会社名
【社名非公開】
会社概要
最新のテクノロジーを使って新たな事業を創造し続けるITベンチャー企業。その展開領域は、学生へのキャリア教育、新卒就活支援、企業の新卒採用支援、Webメディア運営、アプリ開発、コンサルティング等、多岐に渡り、新規事業の立ち上げも積極的に行っている。
ポジション
組織人事コンサルタント
役割概要
【業務概要】企業におけるブランディングと人材採用・育成の戦略そのものを、経営計画に則りデザインする「コンサルタント」の役割を担う。企業規模や業界にとらわれず、クライアントの抱える本質的な経営課題を会社幹部とのディスカッションを先導しながら明らかにし、その上で効果的なブランディング戦略、人材・組織戦略を設計、提案する。契約締結後は納品プロセスのプロジェクトマネジャーとして機能する。 ※直近では、採用から発展して組織開発・人材開発領域のコンサルティングを手掛けることも多くなっている【業務詳細】・企業におけるブランディングと人材採用・育成の戦略そのものを経営計画に則りデザインする役割を担う・時には自身でアポイントメント獲得のためのプロモーションを行い、また社内営業チームからの要請があれば、クライアントとのディスカッションへ同行し、コンサルテーションを提供する・契約締結後は納品にも直接関わりつつ、プロジェクトマネジャーとして社内各部署との連携を指示し、納品物が期限通りに提供されることに責任を持つ・クライアントにおける社長・経営層との対話を先導し、クライアントの抱える本質的な経営課題を明らかにする必要があるため、ブランディング、採用、組織開発と言った領域における豊富な知識と、ディスカッション能力が求められる・明らかになった課題に対しては、ブランディング、採用、育成それぞれの領域の専門家と連携し、最適なソリューションを自由に発想し組み上げることができる
要件
＜必須要件＞・ブランディング、マーケティング、採用、育成といった領域いずれかにおける業務経験または法人営業経験・抽象的な議論を具体的なソリューションにまとめ、さらに魅力的にプレゼンテーションできる能力・企業の経営に強い関心を持ち、経営目線を養いたいと考えている方＜歓迎スキル・能力＞（下記いずれか）・採用担当としてのキャリアがあり、より広い業界への価値提供 / 将来の独立 / 他人事領域への展開を検討されている方・1つのプロダクト / サービスのマーケティング責任者経験がある方で、マーケティングの知見を活かした採用活動へ興味がある方・戦略系等コンサルティング業界での経験があり、自分で売り上げを作りチームを組成し納品まで行う事業開発にも興味がある人
想定年収
同社規定に準ずる

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