若手に挑戦と活躍の場を提供する成長企業:人事(人材開発担当)

会社名 社会に新しい価値を提供し続けるインターネットメディア企業。
ポジション 人事(人材開発担当)
役割概要 人材育成及び社内活性関連業務を中心とした企画業務を担当頂きます。
具体的には、各種研修や社内制度の企画から導入、運用までの一連の業務、管理
業務、業務フロー構築・改善などを担って頂きます。
要件 ・企画業務/プロジェクト推進の経験
・論理的思考力、ドキュメンテーション能力
・社内各部門との円滑なコミュニケーション力、調整力

<望ましい経験/能力>
・人事及びコンサルタントとしての研修企画及び運営経験
・事業会社での人事/経営企画の実務経験(3年以上が望ましい)
・コンサルティングファームでの実務経験(3年以上が望ましい)
・ビジネスレベルの英語力(英語での会議出席、Eメール連絡、資料作成など)
・部下数名のマネジメント経験
給与 400万円~1200万円

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