会社名 | 国内外トップクラスの経営者・経営陣に特化して「経営人材の強化」を支援しているグローバルコンサルファーム。コンサルタント同士が国や地域を越えて積極的に助け合いながらクライアントへ最大の価値を提供。 クライアントに名を連ねるのは、売上高1兆円以上の企業ばかり。そうした有名大手の日本企業並びに日本国内外で活動する多国籍企業に対し、 ・最高経営責任者(CEO)の後継者計画、 ・取締役会の実効性評価、 ・経営人材の評価・育成、 ・経営幹部の外部招聘、 ・組織変革 などに関するコンサルティングサービスを提供。 |
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ポジション | 人材リサーチャー(テクノロジー業界担当) |
役割概要 | 企業経営の進化と経営人材の強化を通じて、顧客企業の持続的成長を支援する仕事です。 当社は、世界および日本を代表する大企業、先進企業(日本企業は東証一部上場の上位企業中心)を主なクライアントとして、その経営陣の競争力を高める為の、以下のサービスをグローバルに提供しています。 ・経営人材の社外からの招聘 ・社長後継計画、役員選抜・育成、コーチングなどの経営人材の評価、育成 ・取締役会有効性評価、社外取締役招聘支援を中心とする、コーポレート・ガバナンス強化 ・その他、経営チーム強化に関する各種支援、コンサルティング リサーチャーは、経験豊富なコンサルタントとチームを組み、経営人材の社外からの招聘プロジェクト(エグゼクティブサーチ)における人材サーチ業務に主に取り組みます。業界と人材に関する情報収集・調査、データベース管理が主な業務です。 将来的なキャリアアップにつながる多くの成長機会が提供されます。 ・経営トップとの接点、企業経営前線の醍醐味を体感 ・ グローバルチームとの協働経験・スキルアップ ・経験豊富なコンサルタントとの協働機会 ・トップスクール留学のサポート(奨学金有) |
要件 | 【必須】 ・5年以上の社会人経験 ・ビジネスレベルの英語力(英語でのテレコン、メールのやりとりが可能なレベル) ・PCスキル マイクロソフトワード、エクセル、パワーポイント オンラインデータベースの使用経験(社内システムを頻繁に使用します) 【歓迎要件】 コンサルティング会社・エグゼクティブサーチ会社におけるリサーチャー経験者 テクノロジー業界での実務経験、またはテクノロジー領域への知見がある方 |
給与 | 経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇(応相談) |
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