会社名 |
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【社名非公開】 |
会社概要 |
日本国内のHR・販促事業及び グローバル斡旋・販促事業をおこなう事業会社です。 |
ポジション |
事業企画/推進担当 |
役割概要 |
ライフスタイル領域関連事業にて、課題抽出・論点設定を行い、中期的な事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながら計画修正を行っていただきます。 設定された、課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案と、推進を、社内社外、現場役員と協働しながら担当していただきます。 事業領域の組織運営として、組織風土創りの一環としてのイベント運営や、事業運営ルール策定、事業系システムの導入なども行います。 【お任せする業務例】 具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。 ◆入社1年目 ・事業の計数管理 年間数百億円規模の事業を顧客、市場から得られたデータを基にBIツールを活用した分析を実施し、毎月予算のフォーキャストを作成し、翌月に実績との予実分析を実施します。 ・売上計画・コスト計画の策定 中長期計画の策定のための分析や集計などで手を動かします。 ・事業内の案件推進 リーダーのサポート付で案件を推進する。競合対策施策や担当案件についての打ち手の検討から、その実行までを実施します。 ・売上計画・コスト計画の策定 中長期計画の策定のためにリーダーとして議論をファシリテーションする。並行して分析や集計などで手を動かすこともあります。 ・事業内の案件推進 マネージャーサポート付きで事業の重点テーマの検討担当者として案件を推進します。 ◆入社2〜3年目〜 ・事業の中長期計画の策定 5年後の外部環境・事業環境を前提とした中長期計画の策定のために、リーダーとして議論をファシリテーションします。 ・事業内の最重要案件の推進 ・メンバーのマネージメント、育成 |
要件 |
【必須要件】 下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方。 ・中期経営計画、モニタリング、営業企画、事業企画、商品企画、サービス企画・開発、事業推進、営業推進等いずれかを主体者として実施した経験をお持ちの方。 ・自分自身でやりきった経験を、異なる環境で活かしたい方。 ・リクルートという組織風土に自分自身をアジャストし、持てる能力を発揮したいと考えている方。 ・多様なステークホルダーの中における論理と情理の双方を大切にした企画調整経験をお持ちの方。 【歓迎要件】 下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方。 ・インターネットサービス企業における各種企画経験。 ・エンジニアなどIT人材とのコミュニケーションの経験。 ・マネジメント経験。 |
想定年収 |
544万円 - 1040万円 |
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