人事領域のコンサルにおけるリサーチ業務です

【社名非公開】

募集要件

会社概要	大手総合系コンサルティングファーム
会社概要	大手総合系コンサルティングファーム
ポジション	リサーチ＆ナレッジマネジメント（組織・人事領域）
ポジション	リサーチ＆ナレッジマネジメント（組織・人事領域）
役割概要	組織・人事領域のコンサルティングサービスを提供する組織において、調査・ナレッジマネジメント担当者として、以下の業務を行う。･プロジェクトや提案活動の調査業務、アウトプット作成･外部向け発信活動（書籍・セミナー）に纏わる調査業務･調査結果及びプロジェクト成果物の整理、活用、等
役割概要	組織・人事領域のコンサルティングサービスを提供する組織において、調査・ナレッジマネジメント担当者として、以下の業務を行う。･プロジェクトや提案活動の調査業務、アウトプット作成･外部向け発信活動（書籍・セミナー）に纏わる調査業務･調査結果及びプロジェクト成果物の整理、活用、等
要件	【必須要件】･リサーチツール・文献を駆使した調査経験･ PCスキル(ppt/excel/word) ･企業の組織運営、人材マネジメント等に関する関心【望ましい要件（下記のいずれかをお持ちであれば重視）】･組織・人事に関する知見･コンサルティング業務経験･調査会社での業務経験【求める語学力】･調査活動において海外の情報を収集できる英語力【求める人物像】･新しいことでも興味を持ち、楽しみながら取り組める方･アウトプットにコミットして仕事を遂行し、信頼関係を築くことができる方･状況判断力があり、優先順位をつけて複数の業務をすすめられる方･論理的思考のできる方･コミュニケーション能力が高く、物事に柔軟に対応できる方
要件	【必須要件】･リサーチツール・文献を駆使した調査経験･ PCスキル(ppt/excel/word) ･企業の組織運営、人材マネジメント等に関する関心【望ましい要件（下記のいずれかをお持ちであれば重視）】･組織・人事に関する知見･コンサルティング業務経験･調査会社での業務経験【求める語学力】･調査活動において海外の情報を収集できる英語力【求める人物像】･新しいことでも興味を持ち、楽しみながら取り組める方･アウトプットにコミットして仕事を遂行し、信頼関係を築くことができる方･状況判断力があり、優先順位をつけて複数の業務をすすめられる方･論理的思考のできる方･コミュニケーション能力が高く、物事に柔軟に対応できる方

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