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人的資本経営と人権を支える?未来のビジネスを共に創るコンサルタントを募集

人的資本経営と人権を支える?未来のビジネスを共に創るコンサルタントを募集

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

募集要件

会社概要	みずほ情報総研、みずほ総合研究所、みずほトラストシステムズが培ってきた専門サービス提供機能とシステム設計力・実装力を結集し、「金融を越える新たな価値」の提供を目指す。
会社概要	みずほ情報総研、みずほ総合研究所、みずほトラストシステムズが培ってきた専門サービス提供機能とシステム設計力・実装力を結集し、「金融を越える新たな価値」の提供を目指す。
ポジション	人的資本経営・ビジネスと人権分野
ポジション	人的資本経営・ビジネスと人権分野
役割概要	以下①を中心としつつ、業務の繁閑度合いに応じ、以下②・③の職務も含めて複数に従事予定。 ①「人的資本経営」に関連した民間向けコンサルティング（人的資本可視化・開示支援等）、リスキリング・多様な働き方・ダイバーシティ・ウェルビーイング推進等に関する国による政策支援コンサルティング等 ②「ビジネスと人権」に関連した政策立案支援、官民連携事業支援、民間向けコンサルティング（人権方針策定、人権DD（デューデリジェンス）） ③産業人材育成、労働市場における人材マッチング、地方創生に関する国の施策推進に係る調査研究や実証モデル事業＜プロジェクト事例＞ ①③ ・当社会員向け情報サービス「GHGソリューションズ」オンラインライブ解説「人的資本可視化指針案、独自性と比較可能性の2類型提示」　https://www.ghg.jp/es/index.html ・受入事業所のための介護技能実習生キャリア支援ガイド2022 　https://www.mizuho-rt.co.jp/case/research/pdf/r03mhlw_kaigo2021_0602.pdf ・民間人材サービスの活用検討事業（高齢者雇用の促進）　https://www.mizuho-rt.co.jp/case/research/senior-tenshoku2020.html ・越境リーダーズキャンプ（次世代リーダー育成プログラム） https://www.mizuho-rt.co.jp/topics/2022/leader0927.html ② （民間コンサル事例）事業の企画・拡大中でありこれまでプロジェクト事例は少ない。・東証一部上場企業のサステナビリティ委員会に向けた講演「企業にとっての人権と今後求められる対応」・当社会員向け情報サービス「GHGソリューションズ」勉強会「企業にとっての人権と今後求められる対応」　https://www.mizuho-ir.co.jp/seminar/info/2022/ghg0121.html （官公庁向けコンサルティング事例）外国人材活用に係る調査研究・企業実装支援を有する。・外国人技能実習制度運用自主点検支援コンサルティング　https://www.mizuho-rt.co.jp/topics/2022/ginojissyu.html ・介護分野における技能実習制度の実態等に関する調査研究　https://www.mizuho-rt.co.jp/case/research/pdf/r03mhlw_kaigo2021_0601.pdf ・介護職種に係る技能実習生の受入れの実態に関する調査研究　https://www.mizuho-ir.co.jp/case/research/pdf/r02mhlw_kaigo2020_06.pdf ※変更の範囲：みずほフィナンシャルグループ各社の業務
役割概要	以下①を中心としつつ、業務の繁閑度合いに応じ、以下②・③の職務も含めて複数に従事予定。 ①「人的資本経営」に関連した民間向けコンサルティング（人的資本可視化・開示支援等）、リスキリング・多様な働き方・ダイバーシティ・ウェルビーイング推進等に関する国による政策支援コンサルティング等 ②「ビジネスと人権」に関連した政策立案支援、官民連携事業支援、民間向けコンサルティング（人権方針策定、人権DD（デューデリジェンス）） ③産業人材育成、労働市場における人材マッチング、地方創生に関する国の施策推進に係る調査研究や実証モデル事業＜プロジェクト事例＞ ①③ ・当社会員向け情報サービス「GHGソリューションズ」オンラインライブ解説「人的資本可視化指針案、独自性と比較可能性の2類型提示」　https://www.ghg.jp/es/index.html ・受入事業所のための介護技能実習生キャリア支援ガイド2022 　https://www.mizuho-rt.co.jp/case/research/pdf/r03mhlw_kaigo2021_0602.pdf ・民間人材サービスの活用検討事業（高齢者雇用の促進）　https://www.mizuho-rt.co.jp/case/research/senior-tenshoku2020.html ・越境リーダーズキャンプ（次世代リーダー育成プログラム） https://www.mizuho-rt.co.jp/topics/2022/leader0927.html ② （民間コンサル事例）事業の企画・拡大中でありこれまでプロジェクト事例は少ない。・東証一部上場企業のサステナビリティ委員会に向けた講演「企業にとっての人権と今後求められる対応」・当社会員向け情報サービス「GHGソリューションズ」勉強会「企業にとっての人権と今後求められる対応」　https://www.mizuho-ir.co.jp/seminar/info/2022/ghg0121.html （官公庁向けコンサルティング事例）外国人材活用に係る調査研究・企業実装支援を有する。・外国人技能実習制度運用自主点検支援コンサルティング　https://www.mizuho-rt.co.jp/topics/2022/ginojissyu.html ・介護分野における技能実習制度の実態等に関する調査研究　https://www.mizuho-rt.co.jp/case/research/pdf/r03mhlw_kaigo2021_0601.pdf ・介護職種に係る技能実習生の受入れの実態に関する調査研究　https://www.mizuho-ir.co.jp/case/research/pdf/r02mhlw_kaigo2020_06.pdf ※変更の範囲：みずほフィナンシャルグループ各社の業務
要件	◆以下は必須・「人的資本経営」または「ビジネスと人権」に関連する、民間企業のコンサル　ティングおよび所管省庁の政策立案に資するコンサルティングの実務経験を　有する方（コンサルの活用など、準ずる経験をお持ちの方含む） ◆以下はあればなお可・「人的資本経営」や「ビジネスと人権」に関し、官公庁・民間企業等に対する　企画・提案から、調査・コンサルティングをプロジェクトリーダーとして実行した　経験を有する方・事業会社で人権方針策定や人権DD（デューデリジェンス）の業務経験が　ある方、あるいは人権方針策定、人権DD等の業務に応用できる知見を　有する方。・調査・コンサルティングサービスの開発に中核メンバとして活躍いただける方・労働安全・衛生、外国人雇用、児童労働、障害者雇用等のテーマにおいてNPO法人等で実務経験を有する方・人権領域以外でのリスクマネジメントやリスクアセスメントの業務経験 ※みずほフィナンシャルグループのグループ会社・子会社・関連会社に在籍する社員（役員、正規従業員、契約社員、派遣社員、常駐者等）でないこと。
要件	◆以下は必須・「人的資本経営」または「ビジネスと人権」に関連する、民間企業のコンサル　ティングおよび所管省庁の政策立案に資するコンサルティングの実務経験を　有する方（コンサルの活用など、準ずる経験をお持ちの方含む） ◆以下はあればなお可・「人的資本経営」や「ビジネスと人権」に関し、官公庁・民間企業等に対する　企画・提案から、調査・コンサルティングをプロジェクトリーダーとして実行した　経験を有する方・事業会社で人権方針策定や人権DD（デューデリジェンス）の業務経験が　ある方、あるいは人権方針策定、人権DD等の業務に応用できる知見を　有する方。・調査・コンサルティングサービスの開発に中核メンバとして活躍いただける方・労働安全・衛生、外国人雇用、児童労働、障害者雇用等のテーマにおいてNPO法人等で実務経験を有する方・人権領域以外でのリスクマネジメントやリスクアセスメントの業務経験 ※みずほフィナンシャルグループのグループ会社・子会社・関連会社に在籍する社員（役員、正規従業員、契約社員、派遣社員、常駐者等）でないこと。

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