【社名非公開】
会社概要 |
人材業界大手に属する組織人事コンサルティング・シンクタンクファーム。採用支援、育成支援、組織力強化、アセスメント、人事制度設計などの人事領域におけるコンサルティングサービスを中心としつつ、機関誌「HITO」の発刊を中心とした労働市場に関する調査研究・情報発信というシンクタンク業務も行っている。 |
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会社概要 |
人材業界大手に属する組織人事コンサルティング・シンクタンクファーム。採用支援、育成支援、組織力強化、アセスメント、人事制度設計などの人事領域におけるコンサルティングサービスを中心としつつ、機関誌「HITO」の発刊を中心とした労働市場に関する調査研究・情報発信というシンクタンク業務も行っている。 |
ポジション |
研究員 |
ポジション |
研究員 |
役割概要 |
労働や人事組織った領域での研究を実施します。研究員の具体的な職務内容は |
役割概要 |
労働や人事組織った領域での研究を実施します。研究員の具体的な職務内容は |
要件 |
・人・組織・労働市場斧領域に関心、問題意識をお持ちで、個別企業の課題から抽象化して問いを立てる能力 |
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