楽天グループ:リサーチャーポジション募集 ー データ分析で企業文化醸成とエンプロイーエンゲージメント向上に貢献
募集要件
| 会社概要 |
日本を拠点とする世界的な企業グループで、主に電子商取引(EC)、フィンテック、デジタルコンテンツ、通信など幅広い事業を展開しています。1997年に三木谷浩史氏によって設立され、現在では国内外で多くの関連企業を抱える。
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会社概要
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日本を拠点とする世界的な企業グループで、主に電子商取引(EC)、フィンテック、デジタルコンテンツ、通信など幅広い事業を展開しています。1997年に三木谷浩史氏によって設立され、現在では国内外で多くの関連企業を抱える。
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| ポジション |
コーポレートカルチャーディビジョン エンプロイー・エンゲージメント部 楽天ピープル&カルチャー研究所:リサーチャー/リサーチアシスタント(CCD)
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ポジション
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コーポレートカルチャーディビジョン エンプロイー・エンゲージメント部 楽天ピープル&カルチャー研究所:リサーチャー/リサーチアシスタント(CCD)
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| 役割概要 |
業務内容
業務概要:
<リサーチ業務の種類>
・従業員向け意識調査(定量:年1回)の実施
・国内外の研究者との共同調査(定量・定性:アドホック)
・その他、部署内で行われる各種調査の実施やサポート
<主なテーマ>
・ミッション・ビジョン・バリュー(楽天主義)
・ダイバーシティ&インクルージョン
・従業員価値提案(Employe Value Proposition)
・コレクティブ・ウェルビーイング
<必須の業務>
・Web調査画面の作成
・調査対象者の管理
・実査の運営と管理
・調査データの前処理
・集計表作成(単純集計・クロス集計)
・調査結果のレポート作成支援(チャートやコメント作成)
※適性を見て、以下の業務も行っていただきます
・データ分析(クロス集計・多変量解析・SEM等)による、ファインディングスの抽出
・ファインディングスからのインサイト抽出および提言の作成
・社内外のステークホルダーへの報告
・調査票の作成
<主なステークホルダー>
意識調査結果のレポート先
・各カンパニー/ディビジョンのプレジデント
・各カンパニー/ディビジョンの企業文化推進担当、HR
・ESGコミュニケーション担当部署
・コーポレートカルチャーディビジョンメンバー
・人事/総務部門/社内広報等、全社施策を担当するコーポレート部門
<英語使用場面/頻度>
MTGや資料作成、チャットツールなど、日常的に英語を使用
少人数チームの中で、まずはプロジェクトメンバーとして業務に取り組んで頂きますが、適性に応じてプロジェクトリーダーとしての活躍のチャンスもあります。 |
役割概要
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業務内容
業務概要:
<リサーチ業務の種類>
・従業員向け意識調査(定量:年1回)の実施
・国内外の研究者との共同調査(定量・定性:アドホック)
・その他、部署内で行われる各種調査の実施やサポート
<主なテーマ>
・ミッション・ビジョン・バリュー(楽天主義)
・ダイバーシティ&インクルージョン
・従業員価値提案(Employe Value Proposition)
・コレクティブ・ウェルビーイング
<必須の業務>
・Web調査画面の作成
・調査対象者の管理
・実査の運営と管理
・調査データの前処理
・集計表作成(単純集計・クロス集計)
・調査結果のレポート作成支援(チャートやコメント作成)
※適性を見て、以下の業務も行っていただきます
・データ分析(クロス集計・多変量解析・SEM等)による、ファインディングスの抽出
・ファインディングスからのインサイト抽出および提言の作成
・社内外のステークホルダーへの報告
・調査票の作成
<主なステークホルダー>
意識調査結果のレポート先
・各カンパニー/ディビジョンのプレジデント
・各カンパニー/ディビジョンの企業文化推進担当、HR
・ESGコミュニケーション担当部署
・コーポレートカルチャーディビジョンメンバー
・人事/総務部門/社内広報等、全社施策を担当するコーポレート部門
<英語使用場面/頻度>
MTGや資料作成、チャットツールなど、日常的に英語を使用
少人数チームの中で、まずはプロジェクトメンバーとして業務に取り組んで頂きますが、適性に応じてプロジェクトリーダーとしての活躍のチャンスもあります。
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| 要件 |
必須要件:
・従業員エンゲージメントや企業文化醸成への関心
・データ加工/データ分析のスキル
・論理的思考力(論拠を基に論証や推測ができること)
・丁寧に仕事ができること
・コミュニケーション、プレゼンテーションスキル
・TOEIC800点以上または同等の英語力
・ビジネスレベルの日本語力
歓迎要件:
・マーケティングリサーチ業務や、データ分析の実務経験
・アンケート集計ソフト、SPSS等、各種分析ツールの使用経験 ・データの深堀りやデータを網羅的に見ることで、インサイトを抽出し言語化する能力
・日本語の文章作成能力(調査のレポートのコメントや、社外へ発信する記事の作成)
・組織や人材に対する観察眼および、そこからの課題抽出力、課題解決力
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要件
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必須要件:
・従業員エンゲージメントや企業文化醸成への関心
・データ加工/データ分析のスキル
・論理的思考力(論拠を基に論証や推測ができること)
・丁寧に仕事ができること
・コミュニケーション、プレゼンテーションスキル
・TOEIC800点以上または同等の英語力
・ビジネスレベルの日本語力
歓迎要件:
・マーケティングリサーチ業務や、データ分析の実務経験
・アンケート集計ソフト、SPSS等、各種分析ツールの使用経験 ・データの深堀りやデータを網羅的に見ることで、インサイトを抽出し言語化する能力
・日本語の文章作成能力(調査のレポートのコメントや、社外へ発信する記事の作成)
・組織や人材に対する観察眼および、そこからの課題抽出力、課題解決力
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