会社名 | 大手コンサルティンググループのコーポレート機能を集約した会社で、コンサルティング専属で付随するリサーチ業務に従事します。 |
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ポジション | リサーチャー |
役割概要 | ヒューマンキャピタルユニット(組織・人事領域のコンサルティングサービスを提供する組織)において、調査・ナレッジマネジメント・エミネンス担当者として、以下の業務を行う。 1)リサーチ -プロジェクト業務参画(情報収集からアウトプット作成) -提案活動の調査業務 -外部向け発信活動(書籍・セミナー)に纏わる調査業務 2)ナレッジマネジメント -調査情報の一元管理・データベース化 -プロジェクト成果物管理などの仕組み構築〜定常運用 -グローバルナレッジの収集・展開 -人事関連の新聞/雑誌記事の収集・一覧化 -案件情報の収集・一覧化 3)マーケティング -ニュースレター配信(社内) -社外向けレポートの作成(データ収集・分析、グローバルレポートの翻訳等) -社外向けWebコンテンツの更新作業・効果測定 4)その他(将来的に) -下位スタッフの育成・指導 ヒューマンキャピタルユニット(組織・人事領域のコンサルティングサービスを提供する組織)において、調査・ナレッジマネジメント・エミネンス担当者として、以下の業務を行う。 1)リサーチ -プロジェクト業務参画(情報収集からアウトプット作成) -提案活動の調査業務 -外部向け発信活動(書籍・セミナー)に纏わる調査業務 2)ナレッジマネジメント -調査情報の一元管理・データベース化 -プロジェクト成果物管理などの仕組み構築〜定常運用 -グローバルナレッジの収集・展開 -人事関連の新聞/雑誌記事の収集・一覧化 -案件情報の収集・一覧化 3)マーケティング -ニュースレター配信(社内) -社外向けレポートの作成(データ収集・分析、グローバルレポートの翻訳等) -社外向けWebコンテンツの更新作業・効果測定 4)その他(将来的に) -下位スタッフの育成・指導 |
要件 | 【必須要件】 ・リサーチツール・文献を駆使した調査業務経験 ・PCスキル(ppt/excel/word) ・企業の組織運営・人材マネジメント等に関する関心 【望ましい要件】 ・コンサルティング業務経験 ・組織運営・人材マネジメントに関する知見 ・コンサルティングファーム、シンクタンク、証券会社等での勤務経験 ■求める語学力 ・調査業務において、英文の情報を読んで理解し、日本語で要約できる ・グローバルレポート翻訳業務において、グローバル担当とのメールコミュニケーションができる ■求める人物像 ・新しいことでも興味を持ち、楽しみながら取り組める方 ・アウトプットにコミットして仕事を遂行し、信頼関係を築くことができる方 ・業務改善提案を積極的に行い、仕事の幅を広げていくことができる方 ・論理的思考のできる方 ・様々な情報の有用性を判断し、体系的に整理することができる方 ・コミュニケーション能力が高く、物事に柔軟に対応できる方 ・状況判断力があり、優先順位をつけて複数の業務を推進できる方 |
給与 | 経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇(応相談) |
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