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大手コンサルティングファームでリサーチャー募集

大手コンサルティングファームでリサーチャー募集

【社名非公開】

募集要件

会社概要	大手コンサルティンググループのコーポレート機能を集約した会社で、コンサルティング専属で付随するリサーチ業務に従事します。
会社概要	大手コンサルティンググループのコーポレート機能を集約した会社で、コンサルティング専属で付随するリサーチ業務に従事します。
ポジション	リサーチャー
ポジション	リサーチャー
役割概要	ヒューマンキャピタルユニット(組織・人事領域のコンサルティングサービスを提供する組織)において、調査・ナレッジマネジメント・エミネンス担当者として、以下の業務を行う。 1)リサーチ -プロジェクト業務参画（情報収集からアウトプット作成） -提案活動の調査業務 -外部向け発信活動(書籍・セミナー)に纏わる調査業務 2)ナレッジマネジメント -調査情報の一元管理・データベース化 -プロジェクト成果物管理などの仕組み構築～定常運用 -グローバルナレッジの収集・展開 -人事関連の新聞／雑誌記事の収集・一覧化 -案件情報の収集・一覧化 3)マーケティング -ニュースレター配信(社内) -社外向けレポートの作成（データ収集・分析、グローバルレポートの翻訳等） -社外向けWebコンテンツの更新作業・効果測定 4)その他(将来的に) -下位スタッフの育成・指導ヒューマンキャピタルユニット(組織・人事領域のコンサルティングサービスを提供する組織)において、調査・ナレッジマネジメント・エミネンス担当者として、以下の業務を行う。 1)リサーチ -プロジェクト業務参画（情報収集からアウトプット作成） -提案活動の調査業務 -外部向け発信活動(書籍・セミナー)に纏わる調査業務 2)ナレッジマネジメント -調査情報の一元管理・データベース化 -プロジェクト成果物管理などの仕組み構築～定常運用 -グローバルナレッジの収集・展開 -人事関連の新聞／雑誌記事の収集・一覧化 -案件情報の収集・一覧化 3)マーケティング -ニュースレター配信(社内) -社外向けレポートの作成（データ収集・分析、グローバルレポートの翻訳等） -社外向けWebコンテンツの更新作業・効果測定 4)その他(将来的に) -下位スタッフの育成・指導
役割概要	ヒューマンキャピタルユニット(組織・人事領域のコンサルティングサービスを提供する組織)において、調査・ナレッジマネジメント・エミネンス担当者として、以下の業務を行う。 1)リサーチ -プロジェクト業務参画（情報収集からアウトプット作成） -提案活動の調査業務 -外部向け発信活動(書籍・セミナー)に纏わる調査業務 2)ナレッジマネジメント -調査情報の一元管理・データベース化 -プロジェクト成果物管理などの仕組み構築～定常運用 -グローバルナレッジの収集・展開 -人事関連の新聞／雑誌記事の収集・一覧化 -案件情報の収集・一覧化 3)マーケティング -ニュースレター配信(社内) -社外向けレポートの作成（データ収集・分析、グローバルレポートの翻訳等） -社外向けWebコンテンツの更新作業・効果測定 4)その他(将来的に) -下位スタッフの育成・指導ヒューマンキャピタルユニット(組織・人事領域のコンサルティングサービスを提供する組織)において、調査・ナレッジマネジメント・エミネンス担当者として、以下の業務を行う。 1)リサーチ -プロジェクト業務参画（情報収集からアウトプット作成） -提案活動の調査業務 -外部向け発信活動(書籍・セミナー)に纏わる調査業務 2)ナレッジマネジメント -調査情報の一元管理・データベース化 -プロジェクト成果物管理などの仕組み構築～定常運用 -グローバルナレッジの収集・展開 -人事関連の新聞／雑誌記事の収集・一覧化 -案件情報の収集・一覧化 3)マーケティング -ニュースレター配信(社内) -社外向けレポートの作成（データ収集・分析、グローバルレポートの翻訳等） -社外向けWebコンテンツの更新作業・効果測定 4)その他(将来的に) -下位スタッフの育成・指導
要件	【必須要件】・リサーチツール・文献を駆使した調査業務経験・PCスキル(ppt/excel/word) ・企業の組織運営・人材マネジメント等に関する関心【望ましい要件】・コンサルティング業務経験・組織運営・人材マネジメントに関する知見・コンサルティングファーム、シンクタンク、証券会社等での勤務経験 ■求める語学力・調査業務において、英文の情報を読んで理解し、日本語で要約できる・グローバルレポート翻訳業務において、グローバル担当とのメールコミュニケーションができる ■求める人物像・新しいことでも興味を持ち、楽しみながら取り組める方・アウトプットにコミットして仕事を遂行し、信頼関係を築くことができる方・業務改善提案を積極的に行い、仕事の幅を広げていくことができる方・論理的思考のできる方・様々な情報の有用性を判断し、体系的に整理することができる方・コミュニケーション能力が高く、物事に柔軟に対応できる方・状況判断力があり、優先順位をつけて複数の業務を推進できる方
要件	【必須要件】・リサーチツール・文献を駆使した調査業務経験・PCスキル(ppt/excel/word) ・企業の組織運営・人材マネジメント等に関する関心【望ましい要件】・コンサルティング業務経験・組織運営・人材マネジメントに関する知見・コンサルティングファーム、シンクタンク、証券会社等での勤務経験 ■求める語学力・調査業務において、英文の情報を読んで理解し、日本語で要約できる・グローバルレポート翻訳業務において、グローバル担当とのメールコミュニケーションができる ■求める人物像・新しいことでも興味を持ち、楽しみながら取り組める方・アウトプットにコミットして仕事を遂行し、信頼関係を築くことができる方・業務改善提案を積極的に行い、仕事の幅を広げていくことができる方・論理的思考のできる方・様々な情報の有用性を判断し、体系的に整理することができる方・コミュニケーション能力が高く、物事に柔軟に対応できる方・状況判断力があり、優先順位をつけて複数の業務を推進できる方

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