弊社ムービンでは近年、製薬会社に勤めるMRの方特に若手の方からこれまでの業務経験を生かした医療コンサルタントへの転職相談が増えております。

その背景として�ゞ罰Ν�MR職��自社への不安の三点が挙げられます。
�� 業界の不安：各社積極的に行う早期退職、毎年の薬価改定により利益が出しづらくなった業界への不安など
�� MR職への不安：コロナ渦で面会制限が困難になった、各社DRへの効率的な情報提供を目指したDXを推進しているためMRの数が減少傾向であるなど
�� 自社への不安：自社内に50歳、60歳がほとんどおらず将来が見えない、新薬が出てこないなど自社への不安など

もし上記に当てはまる方、MRから目指せるキャリアに興味がある方がいらっしゃいましたら是非ご応募下さい！

これまで弊社では多数のMR出身者をコンサルティング会社にご支援させて頂いてきましたが、やはり未経験からコンサルティングファームに転職するとなると、年齢は20代中盤潤ｵ29歳までがより転職しやすい現状があります。
若いほど有利という点ではコンサルティングファームではポテンシャル採用を行っており、年齢・社格・学歴で選考のバーを設けている企業もあります。
このような背景でボリュームゾーンとしては程度が20代中盤潤ｵ29歳までが最も転職しやすく、コンサルティングファーム側も採用時のタイトルを考えても非常に採用しやすい年齢なのです。
またMRは高年収ですが他業界・未経験の転職においては一時的に下がることが多いため、ダウン幅が少ない若手の方が納得して転職しやすいという点もございます。

【コンサルティングファーム】
・アステラス製薬（26歳）→日本総合研究所
・中外製薬（27歳）→アクセンチュア
・ロート製薬（28歳）→DTC
・田辺三菱製薬（26歳）→アクセンチュア
・ノバルティス（25歳）→ベイカレント
・ノバルティス（27歳）→NTTデータ経営研究所
・久光製薬（29歳）→日立コンサルティング
・ノバルティス（29歳）→グローバルヘルスコンサルティング

【製薬・医療機器企業向けコンサルティング/マーケティング支援会社】
武田薬品工業（35歳）→IQVIAソリューションズ
ヤンセンファーマ（27歳）→エムスリーマーケティング
協和発酵キリン（27歳）→エムスリーマーケティング
アッヴィ合同会社（27歳）→エムスリーマーケティング
サノフィ（27歳）→エムスリーマーケティング
ロート製薬（28歳）→エムスリー
田辺三菱製薬（28歳）→エムスリー
グラクソスミスクライン（29歳）→エムスリー
MeijiSeikaファーマ（28歳）→インテージヘルスケア