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日本経営 国内最大規模の医療経営コンサルティングファームがコンサルタントを募集中!
| ポジション |
業務改善コンサルタント・RPA(業務自動化システム)導入コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 |
コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアント(主に病院・介護事業所)の業務効率性・生産性向上に貢献してもらいます。・電子カルテ等医療情報システム導入支援・RPA導入支援(RPAシナリオ作成等)・業務プロセスの可視化(医... |
| 求める人材 |
【必須要件】・電子カルテ等医療情報システム導入または導入支援の経験がある方・RPAのシナリオ作成の経験がある方 |
| 年収 |
420万円〜800万円 |
メンタルヘルステクノロジーズ 【未経験可!看護師の方向け】成長中のヘルステックベンチャーにて、コンサルタントを募集中!
| ポジション |
コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 |
産業医・産業保健師と共に、企業の健康経営・人的資本経営の推進を担っていただきます。休復職プログラムの作成など、企業に対して、健康経営・人的資本経営に関するヒアリングを行い、あるべき姿を定義し、役務提供サービスと労働者... |
| 求める人材 |
看護師経験 |
| 年収 |
経験、能力を考慮の上決定 |
日本経営 【大阪勤務!医療機器営業経験者必見!】日本経営で介護福祉領域のコンサルタントを募集!
| ポジション |
コンサルタント(介護・福祉) |
|---|---|
| 仕事内容 |
介護老人保健施設(老健)や特別養護老人ホーム(特養)などの介護事業所をメインとする医療法人に対して、戦略策定コンサルティング、人事制度構築コンサルティング・キャリアパスの整備、改善計画の策定及び進捗管理、アンケート・ヒ... |
| 求める人材 |
・営業経験のある方 |
| 年収 |
経験・スキルをもとに決定 |
日本経営 医療機器営業経験を活かして組織人事コンサルタントへ! 日本経営
| ポジション |
組織人事コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 |
中堅・中小企業、病院の人事コンサルティング・人事制度(等級、評価、報酬制度)の導入、改革コンサル・組織風土改革、組織活性化コンサル・経営戦略実行力向上コンサル・マネジメント研修講師 など |
| 求める人材 |
・大卒以上 |
| 年収 |
経験・スキルをもとに決定 |
日本経営 【歯科技工士向け】最大規模の医療コンサルティングファームで医療・介護領域のコンサルタント募集!
| ポジション |
コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 |
戦略策定コンサルティング、人事制度構築コンサルティング・キャリアパスの整備、改善計画の策定及び進捗管理、アンケート・ヒアリングからの現状分析業務、新規事業の開発、ケアレベルの向上支援、稼働率の向上支援、実績検討の支援、等 |
| 求める人材 |
医療機関・介護事業所での経験1年以上 |
| 年収 |
経験・スキルをもとに決定 |
日本経営 歯科技工士から日本経営の組織人事コンサルタントへ!
| ポジション |
組織人事コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 |
医療機関・介護施設の組織と人事の課題を解決するプロフェッショナルを目指します。具体的には、医療機関、介護施設の人事制度の構築と運用・組織開発、役職者のマネジメントや部下育成スキルの向上、従業員の意識・満足度調査、現場... |
| 求める人材 |
・ 医療業界における業務経験を有し、組織人事領域に対して強い興味を有する方 |
| 年収 |
経験・スキルをもとに決定 |
日本経営 【歯科衛生士向け】最大規模の医療コンサルティングファームで医療・介護領域のコンサルタント募集!
| ポジション |
コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 |
戦略策定コンサルティング、人事制度構築コンサルティング・キャリアパスの整備、改善計画の策定及び進捗管理、アンケート・ヒアリングからの現状分析業務、新規事業の開発、ケアレベルの向上支援、稼働率の向上支援、実績検討の支援、等 |
| 求める人材 |
医療機関・介護事業所での経験1年以上 |
| 年収 |
経験・スキルをもとに決定 |
日本経営 歯科衛生士から日本経営の組織人事コンサルタントへ!
| ポジション |
組織人事コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 |
医療機関・介護施設の組織と人事の課題を解決するプロフェッショナルを目指します。具体的には、医療機関、介護施設の人事制度の構築と運用・組織開発、役職者のマネジメントや部下育成スキルの向上、従業員の意識・満足度調査、現場... |
| 求める人材 |
・ 医療業界における業務経験を有し、組織人事領域に対して強い興味を有する方 |
| 年収 |
経験・スキルをもとに決定 |
日本経営 【言語聴覚士向け】最大規模の医療コンサルティングファームで医療・介護領域のコンサルタント募集!
| ポジション |
コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 |
戦略策定コンサルティング、人事制度構築コンサルティング・キャリアパスの整備、改善計画の策定及び進捗管理、アンケート・ヒアリングからの現状分析業務、新規事業の開発、ケアレベルの向上支援、稼働率の向上支援、実績検討の支援、等 |
| 求める人材 |
医療機関・介護事業所での経験1年以上 |
| 年収 |
経験・スキルをもとに決定 |
日本経営 言語聴覚士から日本経営の組織人事コンサルタントへ!
| ポジション |
組織人事コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 |
医療機関・介護施設の組織と人事の課題を解決するプロフェッショナルを目指します。具体的には、医療機関、介護施設の人事制度の構築と運用・組織開発、役職者のマネジメントや部下育成スキルの向上、従業員の意識・満足度調査、現場... |
| 求める人材 |
・ 医療業界における業務経験を有し、組織人事領域に対して強い興味を有する方 |
| 年収 |
経験・スキルをもとに決定 |
メンタルヘルステクノロジーズ 【医療コンサル経験者必見!】急成長中ヘルステックベンチャーのコンサルタントポジション!
| ポジション |
コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 |
産業医・産業保健師と共に、企業の健康経営・人的資本経営の推進を担っていただきます。休復職プログラムの作成など、企業に対して、健康経営・人的資本経営に関するヒアリングを行い、あるべき姿を定義し、役務提供サービスと、労働... |
| 求める人材 |
医療コンサルティング経験者 |
| 年収 |
経験・スキルをもとに決定 |
日本経営 【大阪採用】日本経営のヘルスケア事業部でコンサルタントを募集!
| ポジション |
【大阪】ヘルスケア事業部(医療機関向けコンサルティング) |
|---|---|
| 仕事内容 |
・経営改善コンサル(戦略提案、事業再編、利益改善など)・建替えコンサル(施設整備企画、資金調達支援など)・事業再生コンサル(各種DD、経営改善計画作成など)・M&Aコンサル・地域医療構想推進コンサル(行政等への助言、資料提... |
| 求める人材 |
BtoB営業の経験 |
| 年収 |
経験・スキルをもとに決定 |
日本経営 【大阪勤務!営業経験者必見!】日本経営で介護福祉領域のコンサルタントを募集!
| ポジション |
コンサルタント(介護・福祉) |
|---|---|
| 仕事内容 |
介護老人保健施設(老健)や特別養護老人ホーム(特養)などの介護事業所をメインとする医療法人に対して、戦略策定コンサルティング、人事制度構築コンサルティング・キャリアパスの整備、改善計画の策定及び進捗管理、アンケート・ヒ... |
| 求める人材 |
・営業経験のある方 |
| 年収 |
経験・スキルをもとに決定 |
日本経営 【福岡採用!】国内最大規模の医業経営コンサルティングファームで医療コンサルタントを募集!
| ポジション |
ヘルスケア事業部(福岡) |
|---|---|
| 仕事内容 |
・都道府県および市町村の政策推進支援、調査分析・病院、介護施設の戦略策定、事業計画(建替え計画、運営計画、行動計画)策定、事業再生支援、複数事業の統合再編支援・病院、介護施設の経営改善施策の実行による成果創出支援(収... |
| 求める人材 |
・大卒以上 |
| 年収 |
経験・スキルをもとに決定 |
日本経営 日本経営で戦略コンサルタントを募集!
| ポジション |
戦略コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 |
・厚生労働省の政策推進支援、調査分析・都道府県および市町村の政策推進支援、調査分析・病院、介護施設の戦略策定、経営改善、再生・M&A・医療関連企業の戦略策定・ファンド投資に伴う病院、介護施設へのハンズオン |
| 求める人材 |
・大卒以上 |
| 年収 |
経験・スキルをもとに決定 |
日本経営 【仙台勤務】国内最大規模の医療コンサルティングファームで戦略コンサルタントを募集!
| ポジション |
戦略コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 |
・厚生労働省の政策推進支援、調査分析・都道府県および市町村の政策推進支援、調査分析・病院、介護施設の戦略策定、経営改善、再生・M&A・医療関連企業の戦略策定・ファンド投資に伴う病院、介護施設へのハンズオン |
| 求める人材 |
・大卒以上 |
| 年収 |
経験・スキルをもとに決定 |
日本経営 営業経験を活かして組織人事コンサルタントへ! 日本経営
| ポジション |
組織人事コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 |
中堅・中小企業、病院の人事コンサルティング・人事制度(等級、評価、報酬制度)の導入、改革コンサル・組織風土改革、組織活性化コンサル・経営戦略実行力向上コンサル・マネジメント研修講師 など |
| 求める人材 |
・大卒以上 |
| 年収 |
経験・スキルをもとに決定 |
日本経営 【臨床検査技師向け】最大規模の医療コンサルティングファームで医療・介護領域のコンサルタント募集!
| ポジション |
コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 |
戦略策定コンサルティング、人事制度構築コンサルティング・キャリアパスの整備、改善計画の策定及び進捗管理、アンケート・ヒアリングからの現状分析業務、新規事業の開発、ケアレベルの向上支援、稼働率の向上支援、実績検討の支援、等 |
| 求める人材 |
医療機関での経験(臨床検査技師等) |
| 年収 |
経験・スキルをもとに決定 |
日本経営 臨床検査技師から日本経営の組織人事コンサルタントへ!
| ポジション |
組織人事コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 |
医療機関・介護施設の組織と人事の課題を解決するプロフェッショナルを目指します。具体的には、医療機関、介護施設の人事制度の構築と運用・組織開発、役職者のマネジメントや部下育成スキルの向上、従業員の意識・満足度調査、現場... |
| 求める人材 |
・ 医療業界における臨床業務経験を有し、組織人事領域に対して強い興味を有する方 |
| 年収 |
経験・スキルをもとに決定 |
日本経営 【理学療法士向け】最大規模の医療コンサルティングファームで医療・介護領域のコンサルタント募集!
| ポジション |
コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 |
戦略策定コンサルティング、人事制度構築コンサルティング・キャリアパスの整備、改善計画の策定及び進捗管理、アンケート・ヒアリングからの現状分析業務、新規事業の開発、ケアレベルの向上支援、稼働率の向上支援、実績検討の支援、等 |
| 求める人材 |
医療機関・介護事業所での経験1年以上 |
| 年収 |
経験・スキルをもとに決定 |
日本経営 理学療法士から日本経営の組織人事コンサルタントへ!
| ポジション |
組織人事コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 |
医療機関・介護施設の組織と人事の課題を解決するプロフェッショナルを目指します。具体的には、医療機関、介護施設の人事制度の構築と運用・組織開発、役職者のマネジメントや部下育成スキルの向上、従業員の意識・満足度調査、現場... |
| 求める人材 |
・ 医療業界における臨床業務経験を有し、組織人事領域に対して強い興味を有する方 |
| 年収 |
経験・スキルをもとに決定 |
日本経営 【作業療法士向け】最大規模の医療コンサルティングファームで医療・介護領域のコンサルタント募集!
| ポジション |
コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 |
戦略策定コンサルティング、人事制度構築コンサルティング・キャリアパスの整備、改善計画の策定及び進捗管理、アンケート・ヒアリングからの現状分析業務、新規事業の開発、ケアレベルの向上支援、稼働率の向上支援、実績検討の支援、等 |
| 求める人材 |
医療機関・介護事業所での経験1年以上 |
| 年収 |
経験・スキルをもとに決定 |
日本経営 【診療放射線技師向け】最大規模の医療コンサルティングファームで医療・介護領域のコンサルタント募集!
| ポジション |
コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 |
戦略策定コンサルティング、人事制度構築コンサルティング・キャリアパスの整備、改善計画の策定及び進捗管理、アンケート・ヒアリングからの現状分析業務、新規事業の開発、ケアレベルの向上支援、稼働率の向上支援、実績検討の支援、等 |
| 求める人材 |
医療機関・介護事業所での経験1年以上 |
| 年収 |
経験・スキルをもとに決定 |
日本経営 【大阪勤務!医療コンサル経験者必見!】介護福祉領域のコンサルタントを募集! 日本経営
| ポジション |
コンサルタント(介護・福祉) |
|---|---|
| 仕事内容 |
介護老人保健施設(老健)や特別養護老人ホーム(特養)などの介護事業所をメインとする医療法人に対して、戦略策定コンサルティング、人事制度構築コンサルティング・キャリアパスの整備、改善計画の策定及び進捗管理、アンケート・ヒ... |
| 求める人材 |
コンサルティング経験 |
| 年収 |
経験・スキルをもとに決定 |
日本経営 【医療コンサル経験者歓迎!】「社会課題」を解決する総合コンサルティングファームで病院コンサルタントを募集!
| ポジション |
病院コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 |
◆ヘルスケア事業部経営戦略策定、投資および建替え計画の策定、経営改善、再生支援、M&A、等◆組織人事コンサルティング部人事制度構築、管理職・職員研修、組織開発、等◆介護福祉コンサルティング部新規事業の開発、キャリアパスの... |
| 求める人材 |
コンサル経験のある方 |
| 年収 |
経験・スキルをもとに決定 |
日本経営 【医療コンサル経験者必見!】国内最大規模の医業経営コンサルティングファームでコンサルタントを募集!
| ポジション |
コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 |
◆ヘルスケア事業部経営戦略策定、投資および建替え計画の策定、経営改善、再生支援、M&A、等◆組織人事コンサルティング部人事制度構築、管理職・職員研修、組織開発、等◆介護福祉コンサルティング部新規事業の開発、キャリアパスの... |
| 求める人材 |
コンサルティング経験 |
| 年収 |
経験・スキルをもとに決定 |
エムスリー コーポレートエンジニア(IT戦略領域):Forbes「革新的な企業ランキング日本1位」に選ばれた急成長メガベンチャー エムスリー
| ポジション |
コーポレートエンジニア(IT戦略領域) |
|---|---|
| 仕事内容 |
各種クラウドサービスを活用しながら、インフラを中心にエムスリー本体および国内グループ約40社のIT戦略をリードいただくポジションです。主な業務内容:・認証基盤・ネットワーク管理の最適化(IP-VPN、 IDaaS、 ActiveDirectory、 ... |
| 求める人材 |
・2年以上のコーポレートエンジニア経験(コンサルタントではなくIT部門で手を動かした経験)・ITインフラの企画/プロジェクト管理経験(コンサルタント・IT部門、立場を問わず) |
| 年収 |
経験・スキルをもとに決定 |
日本経営 【大阪勤務!理学療法士必見!】国内最大規模の医療コンサルファームでキャリアチェンジ
| ポジション |
コンサルタント(介護・福祉) |
|---|---|
| 仕事内容 |
介護老人保健施設(老健)や特別養護老人ホーム(特養)などの介護事業所をメインとする医療法人に対して、戦略策定コンサルティング、人事制度構築コンサルティング・キャリアパスの整備、改善計画の策定及び進捗管理、アンケート・ヒ... |
| 求める人材 |
コンサル未経験OK!OT・PT・理学療法士などある程度介護領域への知識がある方はお気軽にご応募下さい。 |
| 年収 |
経験・スキルをもとに決定 |
日本経営 【大阪勤務!臨床検査技師必見!】国内最大規模の医療コンサルファームでキャリアチェンジ
| ポジション |
コンサルタント(介護・福祉) |
|---|---|
| 仕事内容 |
介護老人保健施設(老健)や特別養護老人ホーム(特養)などの介護事業所をメインとする医療法人に対して、戦略策定コンサルティング、人事制度構築コンサルティング・キャリアパスの整備、改善計画の策定及び進捗管理、アンケート・ヒ... |
| 求める人材 |
コンサル未経験OK!OT・PT・臨床検査技師などある程度介護領域への知識がある方はお気軽にご応募下さい。 |
| 年収 |
経験・スキルをもとに決定 |
日本経営 【大阪勤務!臨床工学技士必見!】国内最大規模の医療コンサルファームでキャリアチェンジ
| ポジション |
コンサルタント(介護・福祉) |
|---|---|
| 仕事内容 |
介護老人保健施設(老健)や特別養護老人ホーム(特養)などの介護事業所をメインとする医療法人に対して、戦略策定コンサルティング、人事制度構築コンサルティング・キャリアパスの整備、改善計画の策定及び進捗管理、アンケート・ヒ... |
| 求める人材 |
コンサル未経験OK!OT・PT・臨床工学技士などある程度介護領域への知識がある方はお気軽にご応募下さい。 |
| 年収 |
経験・スキルをもとに決定 |
日本経営 【大阪勤務!OT・PT・看護師必見!】国内最大規模の医療コンサルファームでキャリアチェンジ
| ポジション |
コンサルタント(介護・福祉) |
|---|---|
| 仕事内容 |
介護老人保健施設(老健)や特別養護老人ホーム(特養)などの介護事業所をメインとする医療法人に対して、戦略策定コンサルティング、人事制度構築コンサルティング・キャリアパスの整備、改善計画の策定及び進捗管理、アンケート・ヒ... |
| 求める人材 |
コンサル未経験OK!OT・PT・看護師などある程度介護領域への知識がある方はお気軽にご応募下さい。 |
| 年収 |
経験・スキルをもとに決定 |
日本経営 【大阪採用】理学療法士(PT)から介護・福祉領域のコンサルタントへ!
| ポジション |
コンサルタント(介護・福祉) |
|---|---|
| 仕事内容 |
介護老人保健施設(老健)や特別養護老人ホーム(特養)などの介護事業所をメインとする医療法人に対して、戦略策定コンサルティング、人事制度構築コンサルティング・キャリアパスの整備、改善計画の策定及び進捗管理、アンケート・ヒ... |
| 求める人材 |
理学療法士(PT) |
| 年収 |
経験、能力を考慮の上決定 |
日本経営 【大阪採用】作業療法士(OT)の方へ!国内最大規模の医療経営コンサルティングファームが積極採用中!
| ポジション |
コンサルタント(介護・福祉) |
|---|---|
| 仕事内容 |
介護老人保健施設(老健)や特別養護老人ホーム(特養)などの介護事業所をメインとする医療法人に対して、戦略策定コンサルティング、人事制度構築コンサルティング・キャリアパスの整備、改善計画の策定及び進捗管理、アンケート・ヒ... |
| 求める人材 |
作業療法士(OT) |
| 年収 |
経験、能力を考慮の上決定 |
日本経営 【大阪採用】看護師必見!介護・福祉領域の医療コンサルへのキャリアチェンジ
| ポジション |
コンサルタント(介護・福祉) |
|---|---|
| 仕事内容 |
介護老人保健施設(老健)や特別養護老人ホーム(特養)などの介護事業所をメインとする医療法人に対して、戦略策定コンサルティング、人事制度構築コンサルティング・キャリアパスの整備、改善計画の策定及び進捗管理、アンケート・ヒ... |
| 求める人材 |
看護師経験 |
| 年収 |
経験、能力を考慮の上決定 |
日本経営 組織人事領域に特化した医療機関向けコンサルティング会社にて人事コンサルタントを募集です!
| ポジション |
病院人事コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 |
医師や医療専門職のモチベーション向上を図るための人事制度の構築や、従業員満足度調査とその分析に基づく組織風土改善、医療職向け研修などの組織人事コンサルティング業務に従事していただきます。 |
| 求める人材 |
・人事業務もしくは人事コンサルティング経験があり医療業界にへの興味が強い方・医療業界での経験があり、人事領域への興味関心が強い方・大卒以上 |
| 年収 |
450〜900万円程度 |
【社名非公開】 最大手の医療コンサルティングファームで医療・介護領域のコンサルタント募集!
| ポジション |
コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 |
戦略策定コンサルティング、人事制度構築コンサルティング・キャリアパスの整備、改善計画の策定及び進捗管理、アンケート・ヒアリングからの現状分析業務、新規事業の開発、ケアレベルの向上支援、稼働率の向上支援、実績検討の支援、等 |
| 求める人材 |
医療機関・介護事業所での経験1年以上 |
| 年収 |
経験、能力を考慮の上決定 |
タナベコンサルティンググループ 未経験でも企業での実務経験を活かして、コンサルタントを目指せます!
| ポジション |
経営コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 |
当社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略/収益改革/組織デザイン/経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコ... |
| 求める人材 |
●企業での実務経験が3年以上ある方(財務・人事・労務・生産管理・販売等の経験のある方)以下の業界(ドメイン)経験者の方は積極採用しております。・ヘルスケア業界出身者(医療機器・製薬・医療介護関連)・住宅・建設業界出身者... |
| 年収 |
経験・スキルをもとに決定 |
日本経営 国内最大規模の医業経営コンサルティングファームでコンサルタント積極採用中!
| ポジション |
コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 |
◆ヘルスケア事業部経営戦略策定、投資および建替え計画の策定、経営改善、再生支援、M&A、等◆組織人事コンサルティング部人事制度構築、管理職・職員研修、組織開発、等◆介護福祉コンサルティング部新規事業の開発、キャリアパスの... |
| 求める人材 |
■必須条件:下記いずれかに当てはまる方・経営コンサルのご経験者・銀行での法人営業や融資関連業務のご経験がある方・病院での事務長の経験・福祉施設や介護施設での施設長またはSVの経験・医療機器メーカーでの営業経験・看護師経験... |
| 年収 |
経験・スキルをもとに決定 |
日本経営グループ 【MR経験者求めてます!】病院・クリニックでの折衝経験者募集中
| ポジション |
コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 |
◆ヘルスケア事業部 経営戦略策定、投資および建替え計画の策定、経営改善、再生支援、M&A、等◆組織人事コンサルティング部 人事制度構築、管理職・職員研修、組織開発、等◆介護福祉コンサルティング部 新規事業の開発、キャリア... |
| 求める人材 |
MRなどで病院やクリニックとの折衝経験があること。 |
| 年収 |
420万円〜800万円 |
日本経営(リーン) 【MRで病院経営にご興味のある方必見!】老舗医療コンサルティングファームで現場改善コンサルタントを募集!
| ポジション |
業務改善コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 |
コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアント(主に病院・介護事業所)の業務効率性・生産性向上に貢献してもらいます。 ・電子カルテ等医療情報システム導入支援 ・RPA導入支援(RPAシナリオ作成等) ・業務プロセスの可... |
| 求める人材 |
MR経験2年以上 |
| 年収 |
経験・スキルをもとに決定 |
| ポジション |
コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 |
医療機関・介護施設の組織と人事の課題を解決するプロフェッショナルを目指します。具体的には、医療機関、介護施設の人事制度の構築と運用・組織開発、役職者のマネジメントや部下育成スキルの向上、従業員の意識・満足度調査、現場... |
| 求める人材 |
・ 医療業界における臨床業務経験を有し、組織人事領域に対して強い興味を有する方・ 医療機関若しくは介護施設において、現場の業務改善、人事課題の解決に従事されてきた方・ 業界を問わず、事業会社における、人事(人事制度・研修... |
| 年収 |
経験、能力を考慮の上決定 |
社会保険労務士法・日本経営 医療機関向け、人事・労務領域のコンサルティング業務に関わっていただきます!
| ポジション |
病院労務コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 |
労務トラブル防止に関するアドバイザリー、就業規則の整備、管理職への労務研修、労務業務のアウトソーシングなど、労務に関わるコンサルティング業務に従事していただきます。将来的には、病院経営全般に関するアドバイザリー業務に... |
| 求める人材 |
労務経験をお持ちで、医療機関への興味関心が強い方 |
| 年収 |
450〜900万円程度 |
日本経営 国内最大手の病院コンサルティング会社でコンサルタントを募集!
| ポジション |
医業経営コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 |
医療機関・一般企業に対するコンサルティングを行っていただきます。病院向けコンサルティング会社としては国内最大手で、事業戦略、M&A、病院建設、経営改善、税務、労務、人事、システムなど多様なコンサルティングに関わることが可... |
| 求める人材 |
・医療機関での経営経験者(経営にまで携わっていた医療機関の財務部長なども可)・ヘルスケア向けコンサルティング経験者・大卒以上・医療機関で、財務、医事や医療情報管理などの経験者 |
| 年収 |
450〜800万円※経験・スキル考慮 |
日本経営 【自社サービス】ビッグデータを活用し病院経営に貢献!「病院分析システム」営業マネージャー
| ポジション |
営業マネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 |
経営改善・臨床の質改善に直結する分析データが簡単に確認できる病院分析システムの営業マネージャーとして、インサイドセールスチーム、アフターフォローチームと連携しながら、営業企画、ルート開発、病院への営業活動を行っていた... |
| 求める人材 |
【必須要件】IT業界の営業経験又は医療機関向けサービス営業経験【求める人物像】・病院向けのICT、DXに関心のある方・営業で成果をあげることにコミットできる方・少数精鋭チームでスタートアップ事業を楽しめる方 |
| 年収 |
500〜1000万円 |
日本経営グループ グループ社員2000名以上!医療業界屈指のコンサルティングファームで経営コンサルタントを募集!
| ポジション |
コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 |
日本全国の医療・福祉施設、企業に対して、経営改善、人事制度設計、財務管理、リスクマネジメントなどあらゆる側面からコンサルティングサービスを提供していただきます。いずれかの法人に所属し、特定の領域に強みを持ってコンサル... |
| 求める人材 |
・3年以上の社会人経験・以下いずれかのご経験をお持ちの方 -医療機関で経営、財務会計、税務、人事、システム、医事、看護などのご経験をお持ちの方 -医療機関を対象とした経営、財務会計、税務、人事、システム、医事に関わるサー... |
| 年収 |
400〜1000万円程度+決算賞与(能力・経験による) |
日本経営 【未経験可!】病院・介護施設の経営改善やM&A支援を手掛ける老舗コンサルファームで介護福祉コンサルタントを募集中です!
| ポジション |
介護福祉コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 |
戦略策定コンサルティング、人事制度構築コンサルティング・キャリアパスの整備、改善計画の策定及び進捗管理、アンケート・ヒアリングからの現状分析業務、新規事業の開発、ケアレベルの向上支援、稼働率の向上支援、実績検討の支援、等 |
| 求める人材 |
【必須】下記いずれかに当てはまる方・経営コンサル業界の経験をお持ちの方またはそれに準ずる経験がある方・福祉施設や介護施設での施設長またはSVの経験をお持ちの方・福祉施設や介護施設で作業療法士(OT)の経験があり、経営支援に... |
| 年収 |
420〜800万円 |
日本経営 【病院でのマネジメント経験者歓迎!】病院・介護施設の経営改善やM&A支援を手掛ける老舗コンサルファームで病院コンサルタントを募集中です!
| ポジション |
病院コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 |
◆ヘルスケア事業部経営戦略策定、投資および建替え計画の策定、経営改善、再生支援、M&A、等◆組織人事コンサルティング部人事制度構築、管理職・職員研修、組織開発、等◆介護福祉コンサルティング部新規事業の開発、キャリアパスの... |
| 求める人材 |
【必須】下記いずれかに当てはまる方・経営コンサルのご経験者・銀行での法人営業や融資関連業務のご経験がある方・病院での事務長の経験・福祉施設や介護施設での施設長またはSVの経験・医療機器メーカーでの営業経験 |
| 年収 |
420〜800万円 |
日本経営 病院コンサルティング会社で会計士・税理士(科目合格者も可)を積極的に募集します!
| ポジション |
監査もしくは税務業務担当 |
|---|---|
| 仕事内容 |
病院向けの監査業務もしくは税務業務をご担当いただきます。病院業界に特化した士業はまだまだ少なく、この分野のパイオニアとして将来的にご活躍いただけます! |
| 求める人材 |
会計士資格もしくは税理士資格をお持ちの方(科目合格者の方も歓迎!) |
| 年収 |
400〜700万円程度 |
税理士法人日本経営 税務を中心とした医療機関向けのアドバイザリー業務です!
| ポジション |
病院税務コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 |
中期経営計画の策定、事業承継、遺産分割・納税資金対応、診療科別病棟別損益分析など、税務を中心としたアドバイザリー業務に関わっていただきます。将来的には病院経営全般に関わるコンサルティングに従事していただくことも可能です。 |
| 求める人材 |
・税理士資格をお持ちの方・税務業務経験をお持ちの方 |
| 年収 |
450〜900万円程度 |
税理士法人日本経営 財務・会計を中心とした医療機関向けコンサルタントを募集です!
| ポジション |
病院財務コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 |
中期経営計画の策定、資金調達、医療法人化支援、内部統制、経理部門のBPRなど、財務・会計を中心としたコンサルティングに従事していただきます。 |
| 求める人材 |
・会計士資格をお持ちの方・医療機関で財務・会計業務に関わった経験をお持ちの方 |
| 年収 |
450〜900万円程度 |
日本経営リスクマネジメント 大手医療グループ子会社で、医療機関向けのリスクマネジメントアドバイザリー業務に関心のある方を募集!
| ポジション |
病院リスクマネジメントコンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 |
事業のリスク分析、引退後のライフプラン設計、保険の最適化などリスクマネジメントに関わる医療機関向けコンサルティング業務に従事していただきます。 |
| 求める人材 |
・リスクマネジメント領域の経験があり、医療業界への強い関心のある方・大卒以上 |
| 年収 |
450〜900万円程度 |
コンサルティングファームだけでなく事業会社やその他求人案件もございます。
ご自分に合う案件をお探しの方や知りたい方は、是非一度弊社までご相談下さい。
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