医療コンサルタントへの転職

看護師からコンサルタントへの転職

看護師の転職といえば、今までの経験を活かし同じ看護師やCRC、保健師など医療系専門職種に転職することが多いでしょう。
その中で、「看護師からコンサルティング業界への転職」など今まで考えことがない、聞いたことがないという方もいらっしゃると思います。

しかし、看護師を採用したいコンサルティングファームは多い上に業界全体として年収が非常に高いので、最近ではコンサルを志望する看護師の方もかなり増えてきています！
まずは簡単にどんなコンサルティングファームがあるのかご紹介し、現在の採用動向や弊社の転職支援事例、看護師向けコンサル求人情報などをお伝えさせていただきます。

コンサルティングファームについて

コンサルティング業界を理解するうえで、まずはコンサルティングファームをご紹介していきます。
（医療バックグラウンドをお持ちの方が活躍しているファームに絞ってご紹介致します。）

戦略系コンサルティングファーム
欧米に本社を置く外資系が多く、経営戦略を得意としている。大企業や外資系の顧客を中心にグローバルに展開している。有名なファームとしてはマッキンゼーやBCGなどがあり医師出身者の方も活躍中です。

総合系コンサルティングファーム
大規模ファームであらゆるテーマで戦略からIT、実行までのサービスを一気通貫で提供している。業界やテーマで部門が分かれており、ヘルスケア分野においても積極的にコンサルティングを行っています。

シンクタンク系コンサルティングファーム
大手金融機関が立ち上げたファームで、官公庁向けのリサーチや経営・ITコンサルティングを提供している。業界としてヘルスケア領域もカバーしています。

医療・ヘルスケア系コンサルティングファーム
その名の通り、医療系に特化したファームで、病院をはじめとする医療機関や製薬企業、医療メーカーなどに対してのコンサルティングを展開しています。

上記コンサルティングファームのうち、看護師の人気が高い転職先は医療・ヘルスケアコンサルティングファームです。
医療・ヘルスケアコンサルティングファームと一口で言っても、ご支援をするクライアントによって、大きく3つに分けられます。
・製薬、医療機器メーカー向けコンサル
・病院（クリニック・中小・基幹病院・大学病院など）向けコンサル
・国、地方自治体向けコンサル

特に病院向けコンサルは、病院の内情を知っている看護師の方を積極採用している傾向にあり、弊社ムービンでも支援実績の多いポジションでもあります。

コンサルタントの仕事内容についてはこちらをご覧ください。

看護師の採用動向 - コンサルティングファーム -

医療に関する専門性と、臨床現場で最も医師と近い立場で業務経験を持つ看護師は、医療コンサルティング会社からの採用ニーズが高いです。
経営状況が赤字の病院が多く、立て直しのために医療コンサルティングファームを活用する病院が多いので、医療コンサルタントの需要が高まっています。先述しましたが、病院の内情を知る看護師を積極的に採用しているので、チャンスと言えます。
また、あまり多くはないですが、外資コンサルティングファームの医療部門へご転職される事例もあります。

弊社ムービンは、国内初のコンサル業界専門の転職エージェントとして28年以上にわたって、実績を積み上げてきました。
現在では転職エージェントアワードなどでも評価を頂き、コンサルティング業界への転職成功率実績No.1を誇っております。
随時看護師向けのキャリア相談会を行っており、医療コンサル出身者がリアルな情報をお伝えいたしますので、ぜひご連絡ください。

看護師からの転職

キャリア相談会はこちらから

弊社ムービンには医療コンサルティングファーム出身者が在籍しており看護師の転職支援実績も豊富です。個別相談会となっていますのでお気軽にご相談ください。

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看護師から医療コンサルへの転職事例

看護師から医療コンサルティング会社への転職された方、一度はコンサルへの転職諦め別会社へ転職されるも、諦めきれず再度医療コンサルティング会社への転職に挑戦し内定を掴み取られる方、などこれまで様々な方のご転職を支援してまいりました。
以下にその一部を掲載させていただきます。

ご転職内容	大学病院　→　医療コンサルティングファーム
ポジション	看護師　→　病院コンサルタント
年齢	28歳（当時）
志向・経緯	看護師として業務を進める中で日々業務オペレーションを改善できないかと考えていたところ、コンサルタントの業務に興味を持つようになり、弊社に相談に来られました。医療業界の課題を解決できる医療コンサルティングファームを中心に応募し、徹底した面接対策をしたところ、複数の医療コンサルティングファームから内定をいただくことができました。

ご転職内容	民間病院　→　医療コンサルティングファーム
ポジション	看護師　→　医療コンサルタント
年齢	25歳（当時）
志向・経緯	看護師としてまだ3年目の方でしたが、第二新卒のうちによりビジネスパーソンとして成長できる環境に身を置きたいとの思いから弊社にご相談に来られました。職歴関係なく応募できる会社に絞り応募を進め、医療コンサルティングファームの第二新卒枠で選考が進みました。徹底的に面接対策をしたうえで面接へ臨んでいただくことで、無事内定を勝ち取ることができました。

ご転職内容	民間病院　→　医療コンサルティングファーム
ポジション	看護師　→　病院コンサルタント
年齢	32歳（当時）
志向・経緯	民間病院在籍時に一度弊社にご相談に来られました。大手総合系コンサルティング会社からは内定をいただくことができなかったのですが、医療コンサルティングファームの病院コンサルタントポジションで、その会社での自身の成長性に魅力を感じご入社されました。無事、内定を勝ち取ることができました。

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医療コンサルへの転職に成功する看護師の2つの特徴

実際、医療コンサルタントへの転職はハードルが高く、全ての方が希望通りに転職をかなえられるわけではありません。
医療コンサルタントへの転職に成功した方で共通してみられる、特に重要なポイントを２つあげたいと思います。

１．ビジネスセンス

必ずしも営利目的で活動するわけではない医療機関に勤めることや、どうしても現場業務が中心になることから、コンサルティング会社から見ると、ビジネスセンスに乏しく受け取られてしまう方が多いように感じます。そのため、普段から新聞やビジネス雑誌に目を通しビジネスの動向を把握する、普段自身が使う商品やサービスなどについて関心を持ち、そのビジネスモデルについて理解するなど、普段からビジネスセンスを磨く意識をすることが重要です。

電車の中吊り広告に目を通し、その広告がどういった層に対してどのようなメッセージを発しているのか理解するようにすることなども、ビジネスセンスの向上につながる手段の一つです。
しかしながら個人でビジネスセンスを磨くのには限界があるのも事実です。
例えば、一度民間企業へ入社し、一般的なビジネスマナーやビジネススキルを磨いてから改めて医療コンサルティング会社を志望するというのも選択肢の一つになりうるでしょう。

２．明確な志望理由

例えばですが、転職理由が「看護師以外の業務に就きたい」という漠然とした方向性だけでは不十分です。
医療コンサルタントへの転職に限らず、看護師からの転職で、具体的にどのような業務をしたいのか？何を成し遂げたいのか？を見つめ直すことが重要です。
これまでの経験やキャリアを見つめ直す中で、医療業界への課題意識やそれを解決していきたいとの思いが少しでも浮かぶようであれば医療コンサルタントとしての資質をお持ちかもしれません。

【求人情報】看護師向けコンサルタント求人

キャリアコンサルタントお薦めの求人をご紹介いたします。積極採用中のファームや、MAバックグラウンドの方を求めている求人などを集めてみました。
下記以外にも求人は多数御座いますので、ご自身に合う求人を知りたい方や、現在どんな求人がオープンしているのか知りたい方は、是非一度弊社までお問合せ、ご相談ください。

医療・ヘルスケア業界出身者による転職支援

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弊社ムービンには医療・ヘルスケア業界出身者が在籍しており転職支援実績も豊富です。個別相談会となっていますのでお気軽にお申し込みください。

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