看護師の転職でよくある後悔をご紹介！後悔しないためにやるべきことも解説！

転職することが目的ではなく、転職してからが重要です。しかし、一定数転職して後悔する方もいらっしゃいます。
後悔しないためにも事前に実際の後悔事例を知っておくことで回避できることもあるので、まずは以下で後悔した主な理由についてご紹介いたします。

看護師からの転職で失敗したと思った理由の1つに、情報収集が足りなかったことが挙げられます。
情報収集ができていないと企業とのマッチング、転職後に業務内容の齟齬が発生し、結果的に早期退職してしまうことになりかねません。
加えて、選考通過率にも影響が出てきます。基本的に企業毎に選考内容が似ている傾向にあり、過去にどのような選考を行い、どのような質問がされたのかなど、ある程度傾向が分かる場合があります。
過去の口コミや転職エージェントなどを活用することで有益な情報を得れることが多いので、転職成功のためにやれることはやっておくことと良いでしょう。

自己分析が足りなかったというのもよくある転職で後悔している理由の1つです。
転職を考える際、自分の強みや弱み、興味や価値観をしっかりと理解することが重要です。自己分析が不十分なまま転職をすると、いざ業務をやってみたら何か思ってたのと違うということになって早期退職に繋がる可能性があります。
なぜ転職をしようと決意したのか、自身のキャリアのゴールは何なのか、強み・弱みは何なのか、などに対して「なぜ？」を繰り返し問い、深堀して解像度を高めるようにしましょう。

職場の環境が自分に合わなかったというケースも多く見られます。
職場環境は業務の効率や働きやすさに直結するため、職場の風土や文化が自分の価値観と合わない場合長期的に働くのが難しくなります。
入社してみないと分からない部分はありますが、面接の段階でカジュアル面談や逆質問などを行うケースが多いので、その機会にチームの雰囲気や企業文化について聞いてみると良いでしょう。

実際の業務内容が想定していた内容と違っていたということもあります。
このようなミスマッチを避けるためには、事前に業務内容について詳細に確認することが重要です。
しかし、転職先の業務内容が想像していたものと違ったり、自分のスキルや興味に合わなかった場合、モチベーションが低下し、仕事に対するやりがいや満足感を感じられなくなります。
求人情報はもちろん、企業セミナー、カジュアル面談などで、自身の想定する業務内容と齟齬がないか確認するようにしましょう。

看護師からの転職だと、大半が未経験業界・職種への転職となるため、給料が下がる場合があります。
そのため、やりたかった仕事に取り組めるという一方で、想定以上に収入が下がってしまい後悔したと感じてしまうようです。
そもそも看護師自体の年収は日本の平均年収よりも高いことに加えて、夜勤手当などで給料を上げている点があります。
転職したことによって、働き方が改善された一方で、残業・深夜手当が減ったことによって給料が下がってしまうといったような話も良く聞くので、どの条件を優先するのかをしっかりと決めて転職活動を進める必要があります。

後悔した理由をご紹介してきましたが、後悔しないための対策を講じる必要があります。
以下で前もってやっておくべきことを解説いたします。

一般的な情報ではなく、業界・企業のリアルな情報を集めるようにしましょう。
具体的にリアルな情報とは、実際の業務の進め方や1日のスケジュール、各社の採用状況、過去の選考対策などが挙げられます。
ではどのように情報を集めればいいのかというと、各社のセミナーへの参加や知人の情報、後は転職エージェントから情報を得るというような方法があります。企業とのミスマッチを減らすためには求人などに書いてある内容だけでは不十分です。
様々なツールを活用して判断していくことが大切なので、何を使っても仕事の充実度を上げるという強い気持ちを持って活動していきましょう。

基本的なことではありますが、自己分析を徹底して行いましょう。
企業の選定、書類・面接対策など、自己分析ができていないと、選考に通りづらくなるのはもちろん、転職後の業務内容のミスマッチが発生します。
自己分析ではとにかく「なぜ？なぜ？」と自信に対して深堀質問をしていくことが重要です。なぜ転職を決意したのか、なぜその応募先なのか、なぜその業種を選んだのかのように幅広く質問をし、深堀りをしていくと良いです。
現在の職場よりも自身に適した職場を見つけるためにも自己分析を怠らず、最後までやり抜きましょう！

看護師が他業種への転職を失敗しないために、年収や勤務地など、条件の優先順位を必ず決めておきましょう。
これを決めておかないと志望先が曖昧となり、選考通過率にも影響が出ることに加え、複数内定を得たとしても曖昧な基準で選ぶことになって転職先とのミスマッチが発生する原因にもなります。
給与、業務量、勤務地、福利厚生など選ぶ基準は様々ですが、なぜ転職をしようと思ったのか、なぜその業界・業種なのか、を深堀しておくと優先順位付けがしやすくなります。
条件全部を満たしている企業はまずありませんので、応募前に決めておきましょう。

転職エージェントを上手に活用しましょう。
転職エージェントは各社の採用状況や業務内容、過去の選考対策のデータなど、幅広い情報を有しています。転職活動においてリアルな情報を得ることは大切だとお伝えしましたが、その情報を得ることができると転職活動を有利に進めることができます。

だからこそ転職エージェントを利用してください。

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