看護師に向いてない人の特徴とは？向いてないと感じる理由や対処法について解説！

どの職でも仕事に向き不向きは存在し、看護師の仕事に向いてないと感じている方も実は、仕事の一部だけを見て判断してる可能性があります。
まずは看護師に向いてる人の特徴を見て、自身に当てはまっているのかどうか確認していきましょう。

まず、看護師は心身共にタフネスであることが求められます。
長時間の立ち仕事や夜勤、緊急時の対応など、ある程度の体力がないと長続きしません。
また、患者やその家族の悩みや不安に寄り添うため、精神的な強さも必要です。加えて、患者さんの死に直結する出来事もあるので、厳しい状況でも冷静さを保ち、ストレスをうまく管理できる人が向いています。

判断力があり臨機応変な対応ができることも非常に重要です。
看護師は日々多くの患者を対応し、時には命に関わる重要な判断を迫られることがあります。1分、1秒でも判断・行動が遅れた場合、最悪死に至る可能性も十分考えられます。
だからこそ、迅速かつ冷静に、状況に応じて対応できる方が看護師に向いているのです。
加えて、適切な判断をするためにも医療知識は必須となるので、常に医療知識のアップデートを行うようにしましょう。

コミュニケーション能力が高いことも看護師の方に必要な能力です。
看護師は患者だけに限らず、その家族、医師や他の医療スタッフと円滑なコミュニケーションを取る必要があります。
コミュニケーションが取れないと患者さんの状況を把握しづらくなったり、医療スタッフの連携が上手くいかずに医療ミスに繋がる可能性もあります。
円滑に業務を進めるためにも、コミュニケーション能力は欠かせません。

向上心かつ継続力があることは必須と言えます。
医療は常に進化しており、新しい知識や技術を習得することが求められます。
患者さんに対して的確な判断・行動を行うためにも、専門資格を取得するのも1つの手段です。
看護師経験を活かしてキャリアアップを図りたいという方にとっても、最新情報をインプットしていくことは重要なので、継続的な学習を心がけましょう。

次に向いてない人の特徴を見ていきましょう。

看護師として働くにあたって、患者さんの命を預かる仕事であるため、気持ちの切り替えが非常に重要です。
看護師は、患者さんの容態が急変するといった命の現場に関わっており、一定数精神へ負担がかかります。そのような状況で、気持ちの切り替えができないと、業務に支障をきたして判断が遅れ、他の患者さんにも悪影響を及ぼす可能性があります。
そのため、気持ちの切り替えができずに、後の仕事に影響が出てしまう方は、看護師を続けるときつく感じてしまうかもしれません。

看護師の仕事は患者さんやその家族、医師、他の医療スタッフとのコミュニケーションが欠かせません。
患者さんの状態を正確に把握し、適切なケアを提供するためには、日々のコミュニケーションが大切です。
コミュニケーションが苦手な方だと患者さんとの信頼関係を築くのが難しくなり、患者さんの状況把握がしづらくなる可能性もあります。結果として、患者さんの満足度の低下だけでなく、ちょっとした体調の変化に気づかないことも。
また、医療チーム内での情報共有がうまくいかないと、ミスが発生するリスクが高まります。コミュニケーションを取るのが難しい方は、厳しいと言えます。

看護師の仕事は、患者さんの体調管理やケアを行うため、時には汚物に触れることが避けられません。
例えば、排泄介助や傷の手当など、必要に応じてサポートする必要があります。
上記のような業務に対しての抵抗感が強いと、作業の効率が落ちるだけでなく、患者さんに対して不快感を与えることもあります。
当然、現場では手袋など使用して衛生管理の徹底してはいますが、それでも心理的な抵抗感が強い場合、長期的に看護師として働くのは難しいでしょう。

ナーバスになりがちな病院だからこそ、思いやりが非常に大切です。
患者さんは肉体的な痛みや精神的な不安を抱えることもあり、患者さんに安心して過ごしてもらうためにも寄り添う姿勢が必要となります。しかし、思いやりが欠けていると、患者との信頼関係を築くのが難しくなることに加えて、医療ケアの質が低下する恐れがあります。
また、一刻を争う場面ではスタッフ同士の連携が重要で、コミュニケーションが円滑でなければミスが発生し、最悪の状況になる可能性も十分考えられるでしょう。

先述した通り、看護師の仕事は、患者さんの命や健康に直結する責任の重い仕事です。
責任感がないと、業務の遂行において致命的なミスを犯すリスクが高まります。
例えば、薬の投与ミスや患者さんの状態の見落としなど、小さなミスが重大な結果を招くことがあり、看護師は、常に高い意識を持って業務に臨む必要があります。
また、チーム医療の一員として、他のスタッフと協力しながら責任を持って役割を果たす必要もあるため、チーム全体の信頼を損ねることも。
日々の業務の中で、自分の行動や判断がどれだけ重要であるかを理解し、それに見合った責任感を持つことが必要です。

看護師としてのキャリアを歩んでいけるのか不安に感じている方もいらっしゃるでしょう。
そのような看護師の方向けに弊社では、キャリア相談会を随時実施しております。
看護師はどのようなキャリアが歩めるのか、看護師経験を活かせる職種はあるのか、など今すぐの転職を考えていない方も歓迎しておりますので、お気軽にご相談ください。
医療業界出身で、看護師支援の豊富なキャリアコンサルタントが担当させていただきます。

看護師の仕事は大変なことも多いため、「自分は看護師に向いてない」と思ってしまうことも少なからずいらっしゃると思います。
なぜ向いてないと感じてしまうのか、そのきっかけや理由を以下にご紹介いたします。

看護師業務に不安を感じる主な理由の一つが経験・スキル不足です。
医療現場では、迅速かつ正確な判断と対応が求められ、日々の業務は専門知識と技術を要します。しかし、経験やスキルが少ない看護師にとって業務に対する不安が大きくなりがちです。
緊急の患者さん対応や複雑な医療処置を行う際、自分の判断や処置が正しいのか、患者さんに最適なケアを提供できているのか常に疑問を抱え、結果としてストレスが増大します。
また、スキル不足を補うための教育や研修の機会が少ない職場だと、看護師としてやっていけるのか不安になり、キャリアに疑問を感じるようになります。

医療ミスに対するプレッシャーは、看護師にとって大きな心理的負担となります。
看護師は、患者さんの命や健康に直接関わる業務を行うため、些細なミスでも重大な結果を招くことがあります。
このため、常に高い注意力と緊張感を持って業務に当たる必要があり、このプレッシャーに耐えられず、別の職を探すということも少なくありません。
また、プレッシャーがかかり続けると体調を崩すケースもあるので、そういったことが多いと看護師としての職務が向いてない可能性が高いと言えるでしょう。

夜勤などの勤務状況が原因で、向いてないと感じる方も多くいらっしゃいます。
夜勤では昼夜逆転の生活を強いられるため、身体的な疲労が蓄積しやすく、生活リズムの乱れが健康に悪影響を及ぼすことがあります。
また、慢性的な人材不足が続いている病院もあるので、必然的に業務量が多くなり、体調を崩してしまうことも少なくないです。
こうした勤務状況が続くと、心身ともに疲弊し、仕事に対するモチベーションが低下に繋がることに加え、家族や友人との時間が取りにくくなってプライベートの充実感が減る原因にもなります。

自身で十分に考えた結果、看護師に向いてないと結論を出す方もいらっしゃると思います。
そのような場合の対処法を以下にご紹介いたします。

看護師としての仕事に不安や悩みを感じたとき、同僚や先輩に相談してみましょう。
緊急対応や患者さんのケアに関する不安、スキル不足の悩みなど、同じ状況を経験している看護師の方は非常に多いです。
実際に現場での具体的な解決策や効率的な業務の進め方を教えてもらえることもありますし、共感してもらえるだけでも気持ちが軽くなると思います。
同じ職場の人だと話しづらいという場合もあると思うので、その際は友人に相談してみることで新たな発見ができる場合もあるため、まずは誰かに話してみるようにしましょう。

休暇を取って自身を見つめなおす時間を作ることも大切です。
連続した業務や過酷なシフトが続くと心身の疲労が蓄積し、自分は看護師に向いてないとネガティブになることがあります。適切な休養を取ることで、気持ちが整理され、冷静に自分の状況や感情を見つめ直すことができます。
家族や友人と会う、趣味に没頭する時間を持つことで自然とポジティブな気分になり、仕事にも前向きに取り組めるようになるので、無理せず休めるときは休むようにすると良いかもしれません。

看護師としての業務に対する不安や適性に疑問を感じた場合、上司に異動の相談をしてみるのも一つの対処法です。
医療機関には様々な部署があり、例えば外来、病棟、手術室、ICUなど、それぞれの部署で求められるスキルや業務内容が異なります。
自分が現在所属している部署での業務が合わないと感じた場合、他の部署への異動を検討することで、適性やスキルに合った場所で働くことができるかもしれません。
上司に相談する際には、具体的な悩みや感じている不安を正直に伝え、自分がどのような業務に興味があり、どのようなスキルを活かしたいかを明確に伝えることが重要です。
希望通りにならないことも当然ありますが、希望を伝えない限り状況を変えることはできないので、相談してみることをおすすめします。

上記の方法をやった結果、看護師を辞めたいと決意したなら、看護師から他業界・他業種への転職を検討するべきでしょう。
実際、看護師の方を積極採用している企業は多く、弊社でも多くの看護師の方を支援させていただいております。
例えば、医療業界の企業に対して経営支援を行う医療コンサルティングファームや医療業界間の人材マッチングサービスを提供している会社への転職など様々です。
看護師は元々他業界・他業種と比較して年収が高く、転職の際に年収ダウンするケースがありますが、弊社では上記業種を中心に年収アップを期待できる求人もありますので、ご興味ある方はぜひご連絡ください。
キャリア相談会という形でざっくばらんに相談できる機会を設けさせていただいております。

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