医療コンサルタントへの転職

【例文あり】看護師の自己PRの書き方のポイントやNG事例を紹介！

看護師で転職経験が少なく、自己PRの書き方がよく分からないという方もいらっしゃると思います。
本記事で看護師の自己PRの書き方のポイントやNG事例、例文をご紹介いたしますので、ぜひご覧ください。

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自己PRの目的とは？
自己PRの書き方
自己PRのよくあるNG事例
自己PRの例文

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自己PRの目的とは？

採用担当者は自己PRにおいて、自社が求めている人材とマッチしているのかを確認しています。
そのため、自身の強みだけにフォーカスして記載しても、企業側が求めている人材とマッチした強みでなければ意味がありません。
後述いたしますが、自身の強みを掘り下げるだけでなく、志望業界・企業のことも調べた上で、募集ポジションと親和性のある自己PRを記載するようにしましょう。
加えて、自身の経験・スキルがどのように志望先で活かせるのかを記述できると採用担当者も活躍できるイメージが湧き、内定に1歩近づくことができます。

自己PRの書き方

自己PRの目的は把握できたかと思いますが、転職活動が初めてでいまいち自己PRの書き方が分からないという方もいらっしゃるでしょう。
自己PRの書き方としては
①自身の経験・スキルの棚卸しを行う
②志望先業界・企業の強み・特徴を把握する
③エピソードを交えてオリジナルの自己PRを記載する
の流れで書けると良いです。以下でそれぞれについて解説いたします。

自身の経験・スキルの棚卸しを行う

自己PRを書く上で最初に行うべきは、経験とスキルの棚卸しです。
経験・スキルが全ての土台となるので、必ず行うようにしましょう。
どのような実績・結果を出してきたのか、その実績を出すために何が大変でどのように解決してきたのか、などをまとめていきます。ここで複数のエピソードがあると、企業毎に適した経験を記載できるので、網羅的に経験・スキルを洗い出すようにするとベターです。
看護師を求める企業は、医療業界の知識、病院勤務経験、コミュニケーション能力などを重視していることが多いので、エピソードをまとめておくようにしましょう。

志望先業界・企業の強み・特徴を把握する

自己PRを効果的にするためには、志望する業界や企業の強みや特徴を理解することが大切です。
先述したように、自己PRは企業が求めている人材とマッチしているかを見ているので、業界・企業のことを知らないと、企業とのマッチング度合いも分からない上に志望度が低いと判断されかねません。
なので、志望先の業界・企業の特徴はもちろん、事業内容や企業理念、ビジョン、支援事例などを見ておきましょう。
志望先のことを理解し、それに合わせた自己PRを作成することで、採用担当者に志望度の高さや相性の高さも伝えることができるでしょう。

エピソードを交えてオリジナルの自己PRを記載する

具体的なエピソードを交えてオリジナル性のある自己PRにするようにしましょう。
採用担当者は多数の応募書類を読みます。そのため、一般的で平凡な内容では目に留まりにくくなり、書類の段階でお見送りになる可能性が高くなります。
そして、他の応募書類とどう差別化をするのかというと、その人が体験したエピソードを盛り込むことです。
実績・結果に対して、どのような問題・背景があって、どのようにして解決をしたのか、などを詳細に記載することで、オリジナリティのある自己PRにできるうえ、採用担当者としても活躍できるイメージが湧きます。そして、そのエピソードからの学び・経験を応募先ではこのように活かすことができます、のように繋げると非常に良いです。

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自己PRのよくあるNG事例

自己PRのよくあるNG事例をご紹介いたします。
本人は注意していてもいざ作成したらNG事例に当てはまっていたということも少なくないので、ここで確認していきましょう。

経歴の羅列だけになっている

自己PRを書く際に陥りがちなNG事例の一つが、単なる経歴の羅列になってしまうことです。
看護師としての経験や資格をリストアップすることは重要ですが、それだけでは採用担当者にあなたの魅力を伝えることはできません。
経歴の羅列はあなたの職務履歴やスキルセットを示すに過ぎず、あなたがどのようにその経験を活かしてきたか、どのように成長してきたかを伝えることができません。
先述したように自己PRでは、具体的なエピソードや実績を交えて、あなたがどのようにしてスキルを身につけ、実際の現場でどのように活用してきたかを示すことが重要です。
採用担当者に興味を持ってもらうためにも、経歴の羅列にならないように注意しましょう。

内容がネガティブ

基本的ではありますが、ネガティブな内容にならないようにしましょう。
虚偽の内容を書くことはいけませんが、わざわざ書類にネガティブ要素を書く必要はありません。
例えば、「前職で人間関係の悪化が原因で転職を決意しました」や「前職で残業が常態化しており、それが嫌で転職活動をしています。」などのような内容です。
人間関係の問題はどの職場で発生しますし、残業についても企業によって多少の残業をすることはありますので、この応募者はまた同じような理由で転職してしまうではないかと思われてしまう可能性があります。
可能な限り、人間関係や働き方の面ではなく、業務内容にフォーカスした自己PRを記載するようにしましょう。

オリジナリティの無い内容

自己PRが他の応募者と似通った、オリジナリティのない内容になってしまうのもよくあるNG事例です。
採用担当者に興味を持ってもらうためにも、自分だけの独自の経験や視点を取り入れ、他の応募者との差別化を図るようにしましょう。
比較的簡単に差別化をする方法としては、具体的なエピソードを盛り込むことです。オリジナリティを持たせ、採用担当者に特別な価値を伝え、記憶に残る自己PRを作成しましょう。

自己PRの例文

「経験・スキル」と「長所や強み」の2つに分けて自己PRの例文を以下にご紹介いたしますので、参考にしていただけると幸いです。

急性期病院経験

私はこれまで5年間、急性期病院の内科病棟で看護師として勤務してきました。この経験を通じて、状況を俯瞰して臨機応変に対応できる力を身につけました。
特に、重篤な状態の患者さんに対して適切な処置を行い、命を救うことができた瞬間は私にとって非常に印象的であり、大きな達成感を感じました。
貴社の営業ポジションにおいても、お客様の反応を見て臨機応変に対応する必要があると思います。その時に冷静に状況を見て臨機応変に対応し、お客様の信頼を得ながら、貴社の売上に貢献していきます。

クリニックでの看護経験

私はクリニックで3年間看護師として、外来患者さんへの対応や、医師の診療補助、予防接種や健診の実施など、多岐にわたる業務に従事しました。
クリニックでは少人数での対応になるので、効率良く業務を進めるために優先順位をを考えながら業務を行っておりました。
その経験を活かして貴社の医療コンサルタントとして活躍していく所存です。貴社は少数精鋭の医療コンサルティングファームであり、効率良く業務を進めてクライアントの利益に貢献していく必要があると思います。
私は常に業務において効率性を重視してきたので、医療業界の知識も活用しながら貴社の利益に貢献していきたいと考えます。

コミュニケーション能力

看護師としての私の最大の強みは、コミュニケーション能力です。
私はこれまでの職務経験を通じて、患者さんやそのご家族、医療チームとの効果的なコミュニケーションの重要性を学びました。そして、患者さんの不安や疑問に対して丁寧に説明し、不安を解消することに努めてきました。加えて、病院の看護師として勤務してきたので、病院の内情についての知識も有しています。
貴社の強みは病院向けの医療コンサルティング会社として実績を有しており、私も病棟看護師として得たコミュニケーション能力と病院の知識を活かして、病院コンサルタントとして貢献していきたいと考えています。未経験領域ではありますが、少しでも早く戦力となれるよう、日々研鑽していく所存です。

協調性

看護師として協調性を特に大切にして業務を行ってきました。
命に直結する医療現場は、医師や周りの看護師との連携を密に行う必要があります。常に全体を見渡して必要なメンバーに必要なサポートを行ってきました。
その経験を活かして貴社の臨床開発モニター（CRA）として活躍したいと考えています。CRAも看護師・臨床検査技師・薬剤師など多くの関係者との連携が必要です。私も常に最良の結果となるように常に周りとの連携を大切にしてきたので、培ってきた協調性を活かして貴社の利益に貢献していきます。

上記はあくまで例文で、人によって経験や特徴・強みは異なり、自己PRの内容も当然変わってきます。
もっと自己PRの書き方を知りたいという方は、ぜひ弊社ムービンまでご連絡ください。看護師転職支援実績が豊富なキャリアコンサルタントがお答えいたします。

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