看護師の主なキャリアプラン5選！実現させるためにすべきこととは？

キャリアプランを立てることによって、やるべきことが明確になり、モチベーションが上がります。
ここではそのメリットについて解説いたします。

キャリアプランを立てることによって、今やるべきことが明確になります。
例えば、将来的に管理職を目指すのであれば、必要な知識を取得するために資格やセミナーなどに参加するという手段が考えられます。看護師の仕事は忙しく、日々の業務に追われることが多いですが、キャリアプランがあれば「今」必要なスキルや知識を効果的に身につけることが可能です。
日々の業務にも目的が生まれ、時間を有効に使えるようになるでしょう。

キャリアプランを立てたことで目標が明確になり、モチベーションが上がります。
業務に前向きに取り組むことができるので、業務からの学びを吸収しやすくなって成長を強く感じるようになるでしょう。
経験・学びを積み重ねていけば、看護師長や看護部長のような役職はもちろん、看護師経験を活かして他業種に転職してキャリアアップも可能です。
看護師という仕事は責任が重く、精神的・肉体的にも負荷のかかる職業ではありますが、キャリアプランを立てることでモチベーションを維持・上げながら業務に取り組めるようになります。

看護師経験を活かしてキャリアは非常に多岐にわたります。
中でも看護師の主なキャリアプランを以下で、5つご紹介いたします。

看護師のジェネラリストとして、幅広い看護技術と知識を身に付けて臨機応変に対応できる看護師になることがキャリアの1つです。
病院やクリニックなど様々な現場で働く看護師の方はこのジェネラリストにあたり、ジェネラリストになるために決まった方法や資格はありません。
ただし、多くの患者さんのニーズを捉えながら業務を円滑に進める必要があるため、医療知識はもちろん、相応の経験を積む必要があるでしょう。

看護師のスペシャリストとして、特定の医療分野において高度な知識と技術を習得して業務を行うキャリアを描く方も多くいらっしゃいます。
認定看護師や専門看護師などが該当し、どちらも専門分野において質の高い看護ケアを行うことができます。
上記のスペシャリストになるためには資格が必要で、看護師としての実務経験も必要です。
簡単になれるものではありませんが、相応の知識と経験を有しているため、研究者という道を進む方おり、キャリアの選択肢を増やせます。

看護師長や看護部長といった管理職を目指す方も当然いらっしゃいます。
全体の看護業務の統括し、スタッフのマネジメントや教育、組織全体のサービス提供の質を向上させる役割を担います。
管理職としての知識・スキルを求められるため、看護知識に加えて部署間におけるコミュニケーション能力、リーダーシップ、問題が発生した際の対応力などを身に付けることが大切です。
また、認定看護管理者という資格も用意されているので、管理者になるために取っておくと良いかもしれません。

教育者・研究者として看護師の育成、看護研究に貢献するというキャリアもあります。
一般的には看護師として臨床経験を積んだ後に、専門学校や大学の求人に応募することが多いです。
専門学校の教員になって生徒に授業を行ったり、大学で助手や助教、教授として研究をしたりというような働き方になります。
大学教員になる場合、応募要件として修士や博士などの学位が必要になることもあります。

看護師経験を活かして他業界・他業種へ転職する方が非常に増えています。
転職する理由として、働き方を改善したい、看護師業務を通じて感じた医療業界の課題を解決したいなど様々です。
その主な転職先の1つとして、医療コンサルティングファームが挙げられます。
医療コンサルティングファームとは、医療機関に対して経営課題を明らかにして解決まで導く企業のことを指し、看護師経験者は非常に重宝される転職先の1つです。
一般的に看護師から未経験職種へ転職すると年収が下がる傾向にありますが、コンサルティング業界は年収が高いので、年収アップで転職する看護師の方も多くいらっしゃいます。その他にも医療・ヘルスケアベンチャーへの転職など、看護師の方を積極採用している企業は多いです。
詳しくは「看護師から転職 - 看護師以外のおすすめの転職先」の記事で詳しく解説しているので、ぜひご覧ください。

弊社ムービンでは、随時キャリア相談会を実施しております。
医療業界出身者で看護師の転職支援実績が豊富なプロのキャリアコンサルタントが、ご相談者様の悩みや疑問点についてお答えいたします。

看護師の主なキャリアプランを把握できたところで、そのキャリアを実現させるために必要なことをご紹介いたします。

理想のキャリアプランを実現するためには、情報収集が不可欠です。
看護師としてのキャリアパスは多岐にわたり、自身が認知していない領域を知ることでキャリアの選択肢が広がる可能性も十分あります。
具体的な情報収集の方法として、インターネットでのリサーチ、看護師向けのセミナーや講演会への参加、書籍、現役の看護師やキャリアアドバイザーとの面談も非常に有効です。
他の看護師の方がどのようなキャリアを築いているのか、どのような業界・業種があって、自身の興味や適性に合う企業はあるのか、視野を幅広く持って情報収集するようにしましょう。

どの職でも共通することですが、自己研鑽を継続的に行いましょう。
看護師として日々進化する医療技術や治療法に対応するため、常に最新の情報をインプットし続ける必要があります。
専門資格の取得や医療関連の書籍を読む、研修への積極的な参加など、日々の積み重ねがキャリアの選択肢を増やすことができます。
先述したように、スペシャリストとして活躍する、役職に就く、看護師経験を活かして医療課題を解決できる企業に転職するといった選択が可能です。
自己研鑽を怠らず、常に新しい知識と技術を身につけ、理想のキャリアプランに一歩ずつ歩んでいきましょう。

キャリアプランを立てるだけで満足せず、定期的にキャリアプランを必ず見直しましょう。
自身のスキル習得の進捗、環境・気持ちの変化、などによって必ずと言っていいほど目指すキャリアが変わってくるからです。
半年から一年に一度、自身のスキル習熟度、自分の興味・関心の変化、職場環境の変化、業界のトレンドなどを確認し、新たな目標や必要なスキルを得るために何をするべきなのかを決めていくことが大切です。
また、必要に応じて信頼できるメンターやキャリアアドバイザーの意見を取り入れ、自分のキャリアをより実現可能なものにしていきましょう。

まずやるべきこととして、自己分析が挙げられます。
「なぜ看護師という職を選んだのか」「現在の業務内容・働き方についてどう感じているのか」「数年後にどうなっていたいのか」など深ぼっていきましょう。
その上で各業界・企業の情報収集を進めていくことが大切です。
例えば、「看護師という業務を通じて医療現場のシステムの効率化を支援したいと感じたから、それを解決できる医療・ヘルスケアベンチャーに行きたい」や「病院勤務でのDPC分析を通じて病院経営に興味があるので、医療コンサルに転職したい」などのように考えることができます。
また、先輩・友人の話を聞くことも良いでしょう。
看護師の様々なキャリアがあるというのを知れることに加え、なぜ看護師になったのか、今後はどのように考えているのか、などを知ることで自身のキャリア選択の参考になります。

それでも思いつかなければ弊社ムービンが、随時開催しているキャリア相談会をご活用ください。
医療業界出身者で看護師の支援実績が豊富なキャリアコンサルタントが、今後のキャリアについての不安点や疑問点についてお答えいたします。

ここでは弊社ムービンにご相談いただいた候補者様に聞いたキャリアプランをご紹介いたします。

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