看護師からの転職でよくある失敗事例を5つご紹介！成功させるためのポイントも解説

看護師からの転職でよくある失敗事例を把握しておくことで、事前に対策を打つことができます。
以下で、よくある失敗事例を5つご紹介いたします。

看護師からの転職で失敗したと思った理由の1つに、情報収集・自己分析が足りなかったことが挙げられます。
ここを怠ると選考突破率が下がるのはもちろん、転職後も業務が自分に合っていないあるいは、企業文化が合わないといった問題が発生します。
情報収集においては、一般的な情報ではなく知人から業界のリアルな情報を聞いたり、自己分析ではなぜ転職を決意したのか、その理由をしっかりと深ぼっていくことが重要です。
選考通過率を上げるためだけではなく、自身に適した転職先を見つけ、転職後も満足度の高い働き方をするためにも徹底的に行いましょう。

職場の環境・人間関係が合わずに、転職に失敗したと感じる方も多いようです。
看護師だと基本的にはフル出社ですが、転職してフルリモートになった結果、人と合う機会が減って閉塞感を感じるといった職場環境の悩み。
また、職場の上司が威圧的であったり、周りとの仕事に対する熱量の違いを感じて疎外感を感じたりという人間関係の悩み。
入社してみなければ分からないといえばそれまでですが、出来る限りミスマッチをなくすためには、会社説明会やカジュアル面談などで現場に近い方の働き方、職場環境を聞くことでしょう。
希望すれば面談を設定できるケースがあるので、積極的に相談していくことが大切です。

想定した勤務条件・業務内容と違ったこともよくある失敗事例の1つです。
経営状況や部署内での状況などで、本来とは違う業務と兼任することもなくはありませんが、情報不足によってギャップが起きるケースがあります。
求人情報は当然確認しますが、部署内の業務時間・具体的な勤務内容などのリアルな情報はなかなか得ることができません。
可能な範囲で、面談や会社説明会の座談会などに積極的に参加し、情報齟齬がないように転職活動を進めましょう。

看護師からの転職だと、大半が未経験業界・職種への転職となるため、給料が下がる傾向にあります。
そのため、やりたかった仕事に取り組めるという一方で、想定以上に収入が下がり、転職に失敗したと感じてしまうようです。
そもそも看護師自体の年収は日本の平均年収よりも高いことに加えて、夜勤手当などで給料を上げている点があります。
転職したことによって、働き方が改善された一方で、残業・深夜手当が減ったことによって給料が下がってしまうといったような話も良く聞くので、どの条件を優先するのかをしっかりと決めて転職活動を進める必要があります。

転職先の研修制度が整っておらず、業務上必要なスキルの習得に苦労しているケースもあるようです。
未経験業界・業種への転職だと、看護師として培ってきた経験を活かせる場面はあるとはいえ、新たな知識の習得も非常に多くなります。
そうなると業務に入る前に研修を行うことが一般的ですが、特に中小・ベンチャー規模だと研修体制が整っておらず、実業務と並行して習得しなければならない可能性も十分に考えられます。
前もって研修制度を確認することはもちろん、規模の小さい企業だと研修体制が整っていないことも覚悟する必要があるでしょう。

看護師でよくある失敗事例をご紹介したところで、次は失敗しないための準備を以下にご紹介いたします。

Webサイトに掲載されている一般的な情報だけではなく、業界・企業の独自情報を得ることが大切です。
選考通過率を高めるだけでなく、転職後のミスマッチを減らすことが可能です。
業界レポートや専門書籍、SNSや口コミサイト、知人や友人など、あらゆる媒体を使って情報を得ましょう。
その上で、セミナーや面談などで実際に働いている方から話を聞けると情報制度は非常に高まります。

看護師が他業種への転職を失敗しないために、年収や勤務地など、条件の優先順位を必ず決めておきましょう。
これを決めておかないと志望先が曖昧となり、選考通過率にも影響が出ることに加え、複数内定を得たとしても曖昧な基準で選ぶことになって転職先とのミスマッチが発生する原因にもなります。
給与、業務量、勤務地、福利厚生など選ぶ基準は様々ですが、なぜ転職をしようと思ったのか、なぜその業界・業種なのか、を深堀をしておくと優先順位付けがしやすくなります。
条件全部を満たしている企業はまずありませんので、応募前に決めておきましょう。

基本的なことですが、業務内容や勤務条件は書面などでしっかり把握しておきましょう。
転職後のミスマッチを避けることもそうですが、理解度によって選考通過率も大きく変わってきます。
面接は候補者様が企業で活躍してくれるか、マッチしているかどうかを確認するための場です。
そこで、業務内容の理解度が低ければ、面接官も活躍するイメージがわきませんし、企業の働き方などを理解していなければ、志望度が低いんじゃないかということでお見送りになることがあります。
何をしている業界・企業で、どのような働き方をしているのか、しっかり情報収集をしたうえで、転職活動を進めるようにしましょう。

看護師からの転職 - 看護師以外のおすすめの転職先をご紹介！

転職活動において、業界・企業の情報収集から応募・日程調整、書類・面接対策、内定後の条件交渉、退職交渉まで、このプロセスをこなす必要があります。
加えて、業界・企業の最新情報・独自情報の取得、応募先の選定、企業毎の選考対策などを、看護師業務と並行して行うのは難しいでしょう。

だからこそ転職エージェントを利用してください

弊社ムービンは医療業界出身者が多数在籍しており、看護師からの転職支援実績が豊富です。
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