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◆◇ Consultant 転職 ◇◆ vol.488
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Oct/29/2014
「経営の近くで仕事を!ポストコンサルポジション特集!!」
早いもので今年もあと2か月・・
最近は寒暖の差も激しく体調を崩されていらっしゃる方も多いのではないで
しょうか。候補者の方々で風邪をこじらせてしまった方も増えてきています。
何よりも体が資本!しっかりと休息をとって万全の体調をキープして頂けれ
ばと思います。
さて本日は選りすぐりのコンサル出身者ポジションをいくつかご紹介させて
頂ければと思います。
◆ ──案件ダイジェスト ── ◆
1. 【大手日系製造業における経営企画でM&Aポジション!】
2. 【国内外で超成長を続けるアイウェアメーカーでシステム企画職募集!】
3. 【外資系小売大手におけるCEO補佐ポジション!】
4. 【大手自動車メーカーにおけるグローバル人事ポジション!】
5. 【BtoC領域におけるWEBビジネス企業超大手におけるマーケティング職!】
…………………………………………………………………………………………
当案件のご登録・ご質問はこちらまで。
「ご要望」欄に「各案件の番号」をご記入下さい。
転職/キャリアに関するご相談も、こちらまでお願い致します。
https://www.movin.co.jp/registerationform.php
すでにご登録頂いている方は担当コンサルタントにご相談ください。
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■【1】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃大手日系製造業における経営企画でM&Aポジション!
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■
◆案件No.2010912
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
日本を代表する大手製造業です。
再起をかけ、現在変革に着実に手を付けている企業です。
<募集ポジション>
経営企画(M&A戦略の企画等)
仕事内容
・事業ポートフォリオ視点からのM&A戦略の企画・立案(オリジネーション)
・M&Aプロジェクトの案件推進(エグゼキューション)
<求める人材>
・事業会社・金融機関・コンサルティングファーム等でのクロスボーダー
M&A案件の経験(実務3年以上)
・社内外を巻き込めるプロジェクトマネジメントスキル(金融機関対応含む)
・英語力、ファシリテーション力、交渉力
・ファイナンスの知識とスキル、会計・税務・法務・人事・知財等の基礎知識
・事業戦略策定に関する知識
できれば
・MBA、公認会計士(CPA含む)、税理士、中小企業診断士、証券アナリスト
・M&Aプロジェクトのリーダー経験のある方は歓迎(M&Aプロマネスキル)
・TOEIC800点以上
<給与>
〜1000万円からのスタート(前収、経験により変動)
▼当案件へのご登録はこちらから
https://www.movin.co.jp/registerationform.php?no=mail-2010912
■【2】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃国内外で超成長を続けるアイウェアメーカーでシステム企画職募集!
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◆案件No.2010913
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「メガネの3プライスショップ」をメイン事業とする東証一部企業。
メガネを単に「視力を補正する道具」としてだけではなく「自分らしさを
伝える重要なファッションアイテム」「人生を楽しむためのアイテム」と
位置付け、それをアイウエアと呼んでいます。
お客様が気軽にメガネを着替えることができるように「低価格と高品質の
両立」をテーマに、自社で商品を企画〜製造〜販売まで一貫して行うSPA
業態の企業として、業界内で特色のあるポジショニングを確立。
右肩上がりで業績は推移し、日本でのメガネ売上本数はNo.1。日本での店舗
展開も少し踊り場に来ているため、これからは中国やアメリカなど、海外
での展開を視野に入れて事業拡大を狙っています。
<募集ポジション>
システム企画マネージャー
今後のグローバル展開を含めた事業拡大を見据えた全社システム企画・
導入をリードします。
製造小売の事業形態をとるため、製品の企画〜生産〜物流〜販売、本部の
管理系業務までそれぞれの業務を把握し、システムを連携させ、効率的
経営を実現させることを目的とします。
<求める人材>
・ITコンサルティング会社、Sierでのシステム企画〜導入プロジェクトを
リードしてきた経験のある方
・事業会社で経営視点を持ってITの側面から事業成長に貢献したいという
志向・意欲をお持ちの方
<給与>
〜1000万円(前収、経験により変動)
▼当案件へのご登録はこちらから
https://www.movin.co.jp/registerationform.php?no=mail-2010913
■【3】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃外資系小売大手におけるCEO補佐ポジション!
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■
◆案件No2010914
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
日本での小売企業の大手。
外資に買収され、効率的な経営により変革の過渡期にあります。
<ポジション>
CEO Room Manager
全社的な経営課題に関し、CEOを直接のレポートラインとしながら、解決に
あたっていくポジション。
全社の様々な部署と協業しながら業務を進めます。
CEOは外国人のため、英語はネイティブに近いレベルが求められます。
<求める経験>
戦略コンサルティングファームでのマネージャー以上の経験値
非常に高い英語力
<給与>
〜2000万円(前収、経験により変動)
▼当案件へのご登録はこちらから
https://www.movin.co.jp/registerationform.php?no=mail-2010914
■【4】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃大手自動車メーカーにおけるグローバル人事ポジション!
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■
◆案件NO.2010915
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
日本を代表する大手自動車会社です。
グローバル販売台数及び、グローバル生産台数は共に400万台を超え、国内
自動車メーカーの雄として確固たる地位を築いています。
<募集ポジション>
人事マネージャー候補(マネージャー、マネージャー補佐)
主にグローバルな人事事項に関する企画・実行をご担当いただきます。
-タレントマネジメント(ビジネスリーダー/ビジネスリーダー候補の採用/
育成)
-リソースマネジメント(グローバルでの要員人件費マネジメント、出向
規程/出向者管理)
-業績フローマネジメント(人事制度企画・運用、C&B)
-システム&プロセス(人事システム、人事業務プロセス改革)
<求める人材>
人事コンサルティング経験
(製造業での)人事経験
英語を高いレベルで使用可能であること
<給与>
800〜1300万円(前収、経験により変動)
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https://www.movin.co.jp/registerationform.php?no=mail-2010915
■【5】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃BtoC領域におけるWEBビジネス企業超大手におけるマーケティング職!
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■
◆案件No.2010916
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
飲食、美容、国内・海外旅行、学び、通販等、日常消費領域全般において、
お客様の不満や不便、不安などといった「不」を解消するビジネスに取り
組み、国内ネット企業売上高ランキングで第四位の地位を獲得するなど、
業界内でトップクラスのネット企業。
新規事業の余地も大きく、5年以内に売上高倍増を目標に掲げる。
顧客接点力(約3000万人)、大規模な広告予算、ブランド力を利用し、
世界的なネットビジネスを展開することが可能。
<募集ポジション>
プロダクトマネジメント
担当するサービスラインにおいて、そのプロダクトの収支・戦略計画の策定
とモニタリング・実行を一貫して担当していただきます。
1つのプロダクト(サービス)の責任者ということで、実質的な経営者として
の経験を積むことができます。小さいプロダクトで数億円、大きなものでは
10億、100億、1000億の投資を決定する重責を担います。
<求める人材>
戦略コンサルティングファームでの経験者
事業会社でのブランドマネージャーとしての経験者
<給与>
〜1000万円からのスタート
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