コンサルティングファームにおけるセミナー開催案件特集!!

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April/22/2015


「コンサルティングファームにおけるセミナー開催案件特集!」

 新卒採用に比べ、中途採用は会社説明会等の開催も少なく、なかなか企業
の情報を得にくいことが難点として挙げられます。中途入社する以上、入社
前と入社後でご自身の思い描いていた環境と相違がある場合には、今後のキャ
リアを築く上で大きなリスクとなりますので、企業の情報を画することは非
常に重要と言えます。

では、企業の情報を得る方法としてはどのような情報が考えられるでしょう
か。中途採用では大きく下記の4点が一般的です。

1.企業のホームページ等web情報を参照する
2.人材紹介会社から情報提供を受ける
3.その企業で働いている人から直接話を聞く
4.企業開催のセミナーに参加する

今回は4つ目のセミナー開催を積極的に行い、中途採用を行っているコンサル
ティングファームを複数社ご紹介差し上げたいと思います。


◆ ──案件ダイジェスト ── ◆

1.日本最大級の経営コンサルティングにて、若手人材を募集!
2.大手独立系経営コンサルティングにて、事業会社出身者を積極採用!
3.独立系少数精鋭のコンサルティングファームにて、若手人材を積極採用!
4.独立系ブランドコンサルティングにて、若手人材を急募!


■【1】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃日本最大級の経営コンサルティングにて、若手人材を募集!
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

                      ◆案件No.2010987
                         ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
社員数約500名を誇る日本最大級の経営コンサルティングファームです。

<募集ポジション>
経営コンサルタント

中小企業を中心に同社のコンサルティングノウハウを活用しながら、改善案
の提案だけにとどまらず、実際に現場に入り、改善策を実践・定着させると
ころまでを追求する。

<求める人材>
・大卒以上 
・ひとつの企業で3年以上の実務経験がある方 
 ※未経験者・経験者ともに歓迎

<セミナー開催予定>
毎月1回東京、大阪にて週末に開催

▼当案件へのご登録はこちらから
https://www.movin.co.jp/registerationform.php?no=mail-2010987



■【2】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃大手独立系経営コンサルティングにて、事業会社出身者を積極採用!
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

                      ◆案件No.2010988
                         ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

日本の経営コンサルタント業界の草分け的存在。国内主要10都市にコンサル
ティングファームを配するコンサルティング事業、全国で100を超える金融
機関や会計事務所と提携して経営者向けに情報発信や勉強会を組織化する
ネットワーク事業、企業の販売促進を支援するセールスプロモーション事業
を展開。

<募集ポジション>
経営コンサルタント

主に中小企業に対しての営業活動からコンサルティングまでを一貫して行う
スタイル。

<求める人材>
・大卒以上
・企業での実務経験が5年〜10年程度ある方。
・財務、人事、生産管理の専門性(経験)あること。
・転勤可能な方
・コンサルへの志望動機を明確に有している方
・簿記2級、中小企業診断士等尚可

<セミナー開催予定>
毎月1回東京、大阪にて週末に開催

▼当案件へのご登録はこちらから
https://www.movin.co.jp/registerationform.php?no=mail-2010988



■【3】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃独立系少数精鋭のコンサルティングファームにて、若手人材を積極採用!
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

                      ◆案件No.2010989
                         ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
国内最大手クラスのクライアントを中心に、少数精鋭で市場分析にはじまり、
事業戦略、営業戦略の立案から、成果を出すための実践支援、効果検証、営
業手法の定着化までを一貫して実行。

<募集ポジション>
経営コンサルタント

・ビジョン策定、戦略立案、事業計画作成支援
・競争優位を活かした営業モデルづくりとその実践支援
・顧客視点からの新事業、新商品/サービス開発のしくみづくりとその実践

<求める人材>
・社会人経験3年〜10年程度 大卒以上
・一部上場規模の大手勤務経験者
・コンサルタント、営業企画、経営企画、マーケティングなどの業務経験のある方
・スキルは度外視。とにかく人物面を重視

<セミナー開催予定>
次回5月下旬に開催予定

▼当案件へのご登録はこちらから
https://www.movin.co.jp/registerationform.php?no=mail-2010989



■【4】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃独立系ブランドコンサルティングにて、若手人材を急募!
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

                      ◆案件No.2010990
                         ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
独立系のブランドコンサルティングファーム。メンバーは元リクルート、
ソニー、アップル出身者等。

<募集ポジション>
コンサルタント

新規案件の獲得営業、企業のブランディングニーズのヒアリング、ブランディ
ング戦略の立案~提案・実行までを社内メンバーと共に一気通貫で提供する。

<求める人材>
・大学卒業以上 第二新卒〜職歴7年程度まで
・ベンチャーマインドが高く、自らビジネスを作り出していこうとする意欲
 とバイタリティのある方。
・営業経験者(OJTで仕事を身につけながら案件獲得の営業を実施します)
・英語力ある方尚可(海外とのメール、契約書のやり取り等有り)

<セミナー開催予定>
毎月カジュアル面談会を予定


▼当案件へのご登録はこちらから
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