キャリアアップ支援関連　推薦書籍のご紹介、最新厳選求人情報

for　the　Best　&　the　Brightest　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Consultant Info 82
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　by　movin'　co.　ltd.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　http://www.movin.co.jp/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　今年も残すところあと2ヶ月ほどとなりました。
　年末に向け最後の追い込みをかける方、すでに新しい年に気持ちを向け、
　来年のプランニングを行われている方等々、様々な方がいらっしゃるの
　ではないかと思います。
　　
　今回は、年明けから具体的な転職活動をはじめようとお考えの方に
　きっと参考になりそうな「キャリアアップ支援関連書籍」をいくつか
　ご紹介させて頂きます。
　　
　年明けの転職マーケットは1月中旬頃から急激に動き出しますが、
　そのときになって急に必要な準備を整えようとしても、自身の将来の志向
　や今持てる強み等をきちんと把握していない状況では、"志望動機書"ひとつ
　書くにもなかなか筆が進まないものです。

　今のうちから、目の前の転職のことだけではなくて、ご自身が将来目指す姿
　に思いを馳せてみたりこれまでのキャリアを棚卸ししたりといった
　『自分が幸せになるためのキャリア構築上避けて通れないこと』に
　少しずつでも取り組み始めることをおすすめします。　　

■　目次　■

　1〕キャリアアップ支援関連　推薦書籍のご紹介
　
　　−現役・元コンサルタント達に、「キャリア」について考える
　　　ためのオススメ書籍を聞いてみました。


　2〕最新厳選求人情報

　　−今回は、コンサルティングファーム＆事業会社からの
　　　積極採用案件情報をお届けします。
　　　⇒コンサルタント編：７件
　　　⇒マネジメントプロフェッショナル編：３件

　1〕キャリアアップ支援関連　推薦書籍のご紹介
　
　これから年末年始にかけて転職をお考えになり、来春から新天地で
　活躍することを狙われる方も多いのではないのかと思います。
　今回はそんな方々のために、じっくりと今後のキャリアについて考えを
　巡らすために最適な書籍を、4冊ご紹介いたします。


〇　キャリア・アンカー　―自分のほんとうの価値を発見しよう　
　（白桃書房）

----MITスローン経営大学院名誉教授のエドガー・Ｈ・シャイン氏の著書。
　　キャリア・アンカーとは、自分自身がどうしても犠牲にしたくないコンピ
　　タンスや動機、価値観と定義されています。この本には自分のキャリア
　　アンカーを探る為のエクササイズが掲載されており、実は今度自社の研修
　　にも取り入れようかと模索しているところです。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　(某ファーム人事マネジャーA氏より）


〇　キャリア論　Best　solution　（東洋経済新報社）

----日本の人材マネジメントの教祖ともいえる高橋俊介氏の最新作。
　　個人のキャリアのあり方が大きく変動しつつある現代におけるキャリア形成
　　について提案されています。これまで彼の著書を読んだことのある方には
　　物足りないかもしれませんが、初めてキャリア関連書籍を読まれる方には
　　キャリアプランニングの基礎を学ぶ上で、役に立つのではないかと思います。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　(弊社キャリアアドバイザーより）


〇　SEで成功する人　ただのSEで終わる人　―ITキャリアで勝ち残る7つの法則
　　（中経出版）

----元ITコンサルタント達が、ITプロフェッショナルとしてこれからのIT業界
　　を生き抜いていく為に何をすべきか熱く述べています。
　　論点自体は比較的前から述べられていることですので、新鮮味はありません
　　が、豊富な具体例も交えてまとめられているため、今後SEとしてワンランク
　　上のキャリアを狙いたいとお考えの方にとって、ちょうどよい行動指針に
　　なるのではないかと思います。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　（元ITコンサルタントB氏より）


〇　7つの習慣―成功には原則があった!　（キングベアー出版）

----1990年に初版が出版されて以来、世界中で1500万部以上売れている
　　大ベストセラー書籍。
　　価値観や自分自身のあるべき姿像を徹底的に明確化することが、
　　何事においても重要で、これを始めることが成功に不可欠だと
　　説いています。
　　仕事と人生のバランスをうまく取れていないとお悩みの方にとって、
　　ご自身を見つめなおすには良いきっかけになると思います。
　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（某事業会社研修担当C氏より）

　2〕最新厳選求人情報
　−今回は、コンサルティングファーム＆事業会社からの
　　積極採用案件情報をお届けします。

　　⇒コンサルタント編：７件
　　⇒マネジメントプロフェッショナル編：４件

　
　 コンサルタント編

【1.戦略系ファーム　コンサルタント】

　　戦略系ファームとしては珍しくベンチャー支援にも注力している
　　A社でコンサルタントを募集しています。
　　大手企業に集中しがちな、他戦略系ファームではなかなか経験
　　出来ないベンチャー支援の醍醐味が味わえます。
　　将来、起業をお考えの方にはベストフィットするのでは
　　ないかと思います。
　　
　　20代後半〜30代前半の有名大学卒以上の方、ぜひご相談ください。


【2.独立系戦略ファーム　コンサルタント】

　　某コンサルティング会社のトップコンサルタントが独立して立ち上げた
　　戦略ファームB社でコンサルタントを募集しています。
　　10名に満たない組織ですが、大変自由な社風でのびのびと働ける会社で、
　　大手とは違い、トップコンサルタントの仕事を身近で体験できる
　　チャンスが非常に大きい会社です。
　
　　20代の有名大学卒以上の方、ぜひご相談ください。


【3.チェンジマネジメント系コンサルファーム　コンサルタント】
　　　
　　戦略立案だけではクライアントの変革は進まないという事に
　　世界でいち早く注目した創業者がC社を立ち上げて以来、
　　半世紀以上に渡って組織変革型コンサルティングを展開しています。

　　現在、C社自体はもちろんC社出身者も"企業再生"を担う有力人材として
　　各方面で活躍されています。

　　30代前半くらいまでで、
　　−事業会社において現場での変革をリードし実績を残してこられた方。
　　−コンサルファームにおいて、顧客とのタフな折衝を経験し、
　　　業務改革を達成してきた実績をお持ちの方。
　　　リアルな変革を推進する環境がここにあります。


【4.大手会計ファーム　ターンアラウンドコンサルタント】

　　某大手ファームからの案件です。
　　こちらでは、最近企業・事業再生に絡んだ案件の引き合いが
　　非常に多くなっています。

　　コンサルファームで企業再生関連のプロジェクトをご経験された方、
　　金融機関や事業会社のご出身で、経営・事業企画、審査系業務等の
　　ご経験があり、ファイナンスに関する造詣が深い方を探しております。
　　（20代後半〜30代前半くらいまで）
　
　　企業再生コンサル体験者の方々から、”企業が立ち直っていく過程に
　　携われることにこの上ない誇り・喜びを感じる”というご感想を頂くほど、
　　企業再生コンサルは遣り甲斐のある仕事です。
　　　

【5．次期リーダー・マネジャー候補　積極採用展開中】

　　着実な成長を遂げる国内系ビジネス＆ITコンサルファームで、
　　次期リーダー・マネジャー候補となるうる若手ポテンシャル
　　人材を探しています。

　　こちらは特定のプロダクトなどに依存しない形で、経営戦略やIT戦略の
　　立案・BPR、システム全体像の設計〜開発〜導入のコンサルティングを
　　手掛けて成長中のファームです。

　　20代半ば〜30歳前後くらいで、CRM・SCM等の業務経験者や、
　　3年以上のIT構築・導入経験者の方にはチャンスでしょう。
　　詳しくはご登録の上ご相談下さい。


【6．大手事業会社がコンサルタントを積極採用展開中】

　　国内大手事業会社が、好調のコンサルティング事業の
　　大幅拡充にあたり、各種コンサルタントを積極採用いたします。
　
　　大手事業会社だからこそ可能な、クライアントとの密接なリレーションや、
　　それに伴う継続的なコンサルティング、規模の大きいプロジェクトがここ
　　にあります。
　
　　−コンサル経験をお持ちの方で、製造業系の事業企画、
　　　海外進出支援、会計、経営管理、ITマネジメント、
　　　ヒューマンキャピタルなどのご経験をお持ちの方。

　　−流通系、官公庁の業界実務経験者をお持ちの方。

　　20代半ば〜30歳前後くらいの方、詳しくはご登録の
　　上ご相談下さい。


【7.新興外資ファイナンス系ファーム】

　　躍進する新興外資ファイナンス系コンサルティングファームからの
　　募集です。
　　企業のグローバル化、寡占化が進む中、経済学的な観点も持った
　　コンサルティングが求められてきています。

　　こちらでは、コンサルファームで、経営・事業企画、コーポレート
　　ファイナンス関連のコンサルティングを行ってきた方を募集して
　　おります。
　　若手のコンサルタントのみならず、マネジャー、VPクラスも
　　サーチしております。
　　
　　新興のファームを成長させていく醍醐味も体感出来るかと思います。


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　マネジメントプロフェッショナル編


【1.某事業会社　海外支社長】

　　某一部上場の専門商社が海外での事業展開強化にあたり、
　　欧州・米国・アジア各拠点の支社長候補を募集しております。
　
　　海外において、事業運営・推進のご経験をもたれている方で、
　　戦略企画・営業・マーケティング・生産管理等に造詣が深い方、
　　元コンサルタントの敏腕社長とともに海外事業を盛り立てて
　　みませんか。


【2.某通信会社　法人営業部長】

　　最近様々な話題で注目されている某携帯キャリアが、首都圏の
　　法人営業を取りまとめる部長クラスの方を募集しております。
　
　　法人直販や代理店営業の豊富なご経験を持ち、プロモーション
　　にも造詣の深い方。IT・移動体通信業界に関するご経験が
　　深い方は優遇いたします。
　
　　中長期的な視野を持って、営業戦略の立案から、実行まで
　　含めて、マネージしていただくことになります。
　

【3.某一部上場企業　事業サポートプロフェッショナル候補】

　　流通系の一部上場企業からの案件です。
　　海外マーケットを視野に入れた国際展開やネット活用の新戦略等、
　　積極的な打ち手で成長を続けています。　　

　　こちらで、各事業部の事業戦略策定サポート、各事業部間にまたがった
　　プロジェクトのコーディネートやITマネジメント等を幅広く手掛けられる
　　プロフェッショナル候補を探しています。
　（力が認められれば新規事業企画・実施を手掛けられるような機会もあり）　　

　　20代後半の、
　　−会計系・IT系コンサル経験者の方で、実業でのIT活用の企画推進や、
　　　事業企画・実行サポートに強い興味をお持ちの方。
　　−ベンチャーでの経営戦略/事業企画・推進の経験と実績をお持ちの方。
　
　　基盤のしっかりした成長企業で暴れられるチャンスです、ご相談承ります。


【4．国内金融系ＰＥファームにて第二新卒クラスを積極募集！】

　　国内でトップクラスのＰＥファームにて若手
　　（第二新卒クラス）の方を募集しています。
　　ポジションは大きく分けて下記のふたつ
　　−買収案件の発掘から買収に至るまでの業務
　　−バイアウト後の買収先のマネジメント業務

　　望ましい経験・資格
　　−会計士の有資格者
　　−会計事務所や金融機関における監査経験
　　−税務に強い方

　　２０代前半〜半ばまでの方で上記いずれかにあてはまる方、
　　また、投資関連業務のご経験をお持ちの方、
　　ご登録をお待ちしております。

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　上記以外にも案件いろいろございますので、まずはご相談ください。
　ご相談はこちらまでお願い致します。
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