Q&Aとコンサルファーム人気度ランキング速報

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                            Consultant Info 9
                            by movin' co. ltd.
                            http://www.movin.co.jp/
                            
                            





地頭活性化道場順調にスタートしました。メーリングリストでコンサルタントに
必要な論理構築力や議論の仕方を鍛えましょうという企画です。

第一回目のテーマは『コンサルタントに必要とされる能力とは?』。その中でも
特にコンサルに必要とされる創造性を考察しています。かなり創造的だと一般的には
思われているコンサルティング業務ですが、芸術家のような創造性とは一線を画
していると思われます。コンサルタントの創造性を定義しその鍛え方を明らかに
していくことは、コンサルを目指す方にも現職の方にも役立つと思います。

ご登録は当社サイトからどうぞ。 http://www.movin.co.jp/ 
皆様のご投稿お待ちしております。

本日の購読者数1941人(前号比+102人)

次号では2000人突破できるでしょうか?

新たにFAQコーナーを始めます。当社サイトを通して寄せられる皆さんのご質問で
共有化する価値のある質問に答えていきます。

Q. ずばり年収はどうなんでしょう?

A. どの系統かによって大きな違いがあります。

* 一番の高水準は戦略系です。30才前後で中途入社した場合900-1500位が見込まれます。
* 次は人事系です。上限は戦略系ほど高くありませんが、小規模で現在各社とも
非常に好調なので下限は高くばらつきが少ないようです。
* 会計系では30前後の場合、マネージャーかそうでないかにもよりますが600-1000位です。
なかでもACは競合他社よりかなり良いようで、パートナーレベルになれば
戦略系以上というケースも多々あるそうです。
* シンクタンク系は会計より若干落ちるようなイメージです。会社規模も大き
く日本の会社ですので、ずば抜けて条件が良いということはないです。
* IT系は会社間格差がかなり大きいです。一般的には決して給与水準の高い
グループではありません。良いところは会計系より良かったりしますが、
メーカーやソフトハウスとそれほど違わない会社も多く存在します。

一般的なベースサラリーについては以上ですが、転職時にサインナップボーナスなど
を出す会社もあります。個別企業についてはまたお問い合わせください。

今回の求人情報
大手会計系ファーム がこの1年間で150名の中途採用を開始

* 情報システム系
o SAP、Peoplesoft、OracleなどのERPパッケージの導入
o その他のパッケージコンピューターシステム
(金融・物流・小売りなど様々な分野)の導入
o 様々なシステム間でのデータのインターフェイス(UDI)
o E‐Business
* 経営戦略系
o いわゆる戦略系、マーケティング系のコンサルティング
* 学者系
o 会計、物流、人事などの専門家
* ProjectManagement
* 業務改革
* 各業界(通信、金融、物流、製造などなど)に精通した方

以上の分野での経験・知識がお有りの方で、Senior(入社4年目以上)のポジション
以上と認められそうな方は、応募資格が有ります。
中堅戦略系ファームの採用活発化

* 大手、中堅を問わず採用活動が活発です
* 一流大学、大学院卒またはMBA保持者
* 企画など経営の中枢業務経験者
* 会計系、シンクタンク系などのコンサルファーム出身者

コンサルファーム人気度ランキング速報第2弾

スタートから3ヶ月がすぎました。ランキング変動もあるようです。

■戦略系
5月6月と首位を独走してきたジェミニが7月、マッキンゼーに首位を奪われました。
業界トップの地力かスタート3ヶ月の総合ランキングでも2位に浮上、ジェミニを猛追です。
注目はアーサーDリトル。バナーを貼って以来急速にポイントを稼いでいます。

■会計系
6 月頭までシステム上のミスでKPMGに得票が集まってしまいました。それを修正すると
アーサーアンダーセン、アンダーセンコンサルティングの2社がトップを独占です。
現実のビジネスでも絶好調のACの独走は当分続きそうです。3位にはデロイトトーマツ
と修正KPMGが同じくらいです。

■シンクタンク系
日本総研、野村総研がトップ争い。なぜか三菱総研は大きく引き離されています。
全体の得票数も少なく(戦略系の1/3、会計系の1/2の水準)あまり一般的には関心を
持たれていないグループのようです。

■国内独立系
イニシアの独走態勢は崩れそうもありません。会社案内コメントが景気のいいことが
書いてあるからでしょうか。日本LCA、ビジネスブレインが後に続いています。

■人事系
HP が見当たらない会社も多くマーサーとワイアットの一騎打ち状態です。マーサー
がわずかですが絶えずリードを保っているのはなぜでしょうか?現実のビジネスでは
ACのチェンジマネージメントやAACのヒューマンキャピタルグループ、PWCの人材教育
グループなども競合関係です。

■IT系
独立系のイントリーグ社がいつのまにかトップに躍り出ています。これはひとえに
バナーの力でしょう。(バナー広告恐るべし)二番手以降はオラクル、フューチャーと
順当です。公開を控える電通国際情報サービスも今後は伸びてくるのではないでしょうか?

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※2025年12月1日に、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社・デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社・デロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社は合同会社デロイト トーマツになります。

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戦略コンサルタントへの転職特集 「戦略コンサルタント」の仕事や採用動向、転職方法をご紹介していきます。

A.T.カーニー オンラインセミナー 会社紹介・コンサルタント座談会 2026年3月24日(火)19:30-21:30 締切:2026年3月20日(金) A.T.カーニー オンラインセミナー 会社紹介・コンサルタント座談会 外資戦略コンサルティングファームのA.T. カーニーにてオンラインキャリアセミナーが開催されます。貴重な機会となりますので、ぜひご参加を検討ください。

ベイン・アンド・カンパニー 中途採用候補者向けキャリアセミナー 2026年3月26日(木)19:00-20:15 締切:2026年3月13日(金) ベイン・アンド・カンパニー 中途採用候補者向けキャリアセミナー 誰もが知る外資戦略コンサルティングファーム「ベイン・アンド・カンパニー」にて日本経済、企業の変革をリードする高い志を持ち、グローバルリーダーを目指すビジネスパーソンを対象にオンラインキャリアセミナーが開催されます。

ベイン・アンド・カンパニー 一日選考会(オンライン) 2026年4月11日(土) 締切:2026年3月21日(土) ベイン・アンド・カンパニー 1日選考会(オンライン) 世界的な戦略コンサルティングファームであるベイン・アンド・カンパニーにて、現職がお忙しく、転職活動に時間を割くことが難しい方に向けて一日選考会を実施いたします。

ベイン・アンド・カンパニー 女性向け選考支援プログラム 2026年3月~5月頃を予定 締切:2026年3月3日(火) ベイン・アンド・カンパニー 女性向け選考支援プログラム ベイン・アンド・カンパニーが女性向けに選考支援プログラム「Tokyo Be Bold Program」を実施します。現役の面接官とランチなどのカジュアルな交流、実際のプロジェクトのケーススタディ、ケース面接対策等、複数のセッションを約1か月の期間に渡り行います。

アクセンチュア ビジネス コンサルティング本部(S&C) 1day選考会 2026年3月28日(土) 締切:2026年3月20日(金) アクセンチュア ビジネス コンサルティング本部(S&C) 1day選考会 アクセンチュア、ビジネス コンサルティング本部(S&C)が1DAY選考会を実施いたします!

合同会社デロイト トーマツ(DTC) Customer部門(関西採用)キャリアセミナー 2026年3月24日(火)19:00~20:30 締切:2026年3月20日(金)12:00 合同会社デロイト トーマツ(DTC) Customer部門(関西採用) キャリアセミナー 合同会社デロイト トーマツ(DTC) Customer部門(関西採用)にてキャリアセミナーが開催されます。興味のある方は是非ご参加ください!

合同会社デロイト トーマツ(DTC) FSI(金融業界)部門 キャリアセミナー 2026年4月7日(火)13:00-14:00 締切:2026年4月1日(水) 合同会社デロイト トーマツ(DTC) FSI(金融業界)部門 キャリアセミナー 合同会社デロイト トーマツ(DTC)FSI部門で候補者向けキャリアセミナーが開催されます。ぜひこの機会をご利用ください。

KPMG FAS 大阪・名古屋ポジション 1Day選考会 2026年3月28日(土) 締切:2026年3月20日(金) KPMG FAS 大阪・名古屋ポジション 1Day選考会 BIG4FASとして知られる有名コンサルティングファーム「KPMG FAS」大阪・名古屋ポジションで1day選考会が開催されます。

KPMG FAS バリューアップ・IT・M&A戦略部門 1day選考会 2026年4月4日(土) 締切: 2026年3月26日(木) KPMG FAS バリューアップ・IT・M&A戦略部門 1day選考会 BIG4FASとして知られる有名コンサルティングファーム「KPMG FAS」I&S部門 Core・VCA・IT 1day選考会が開催されます。

EYSC TC- Digital Platforms & Transformation キャリアセミナー 2026年1月22日(木)19:00-20:00,3月19日(木)19:00-20:00 申込締切:各開催日3営業日前 EYSC TC- Digital Platforms & Transformation キャリアセミナー このたび、EY Japan Consultingの基幹業務を担うテクノロジーコンサルティングチーム(SAP領域中心)にて、説明会を開催いたします。SAPや基幹システムのご経験をお持ちの方に、ぜひ積極的にご参加いただければと思います。

PwC Intelligence(シンクタンク部門) 中途採用向けセミナー コンサル経験者向けキャリアセミナー 2026年4月16日(木)18:30-20:00 締切:2026年4月13日(月)12:00 PwC Intelligence(シンクタンク部門) 中途採用向けセミナー コンサル経験者向けキャリアセミナー 世界的に有名なコンサルティングファーム、PwCコンサルティングのIntelligence(シンクタンク)部門にて、コンサル経験者向けキャリアセミナーが開催されます。この貴重な機会にぜひお気軽にご参加ください!

PwCアドバイザリー 人事アドバイザリーチーム キャリア座談会 2026年3月24日(火)19:00-20:00 締切:2026年3月19日(木) PwCアドバイザリー 人事アドバイザリーチーム キャリア座談会 PwCアドバイザリー 人事アドバイザリーチームによる座談会イベントが開催されます。当日はPwCアドバイザリーで働く人事アドバイザリーチームの現役コンサルタントがざっくばらんにお話しいたします。

アビームコンサルティング サステナブルSCM戦略ユニット 1日選考会 2026年4月18日(土)9:00-18:00 申込締切:2026年4月8日(水) アビームコンサルティング サステナブルSCM戦略ユニット 1日選考会 アビームコンサルティングのサステナブルSCM戦略ユニットにて「1日選考会」を開催することになりました。GXやサーキュラーエコノミーにご興味のある方は、この機会にぜひご応募ください!

アビームコンサルティング 財務・会計/会計×ITポジション 1day選考会 2026年4月18日(土)10:00-18:00 締切:2026年4月9日(金)10:00 アビームコンサルティング 財務・会計/会計×ITポジション 1day選考会 会計×ITポジションにおいて1day選考会が開催されます。スピーディーに選考を進めることができる絶好の機会かと思いますので興味のある方はこの機会にご参加ご検討ください。

フォーティエンスコンサルティング(旧クニエ) NewBizチーム(新規事業戦略・事業開発) キャリアセミナー 2026年3月19日(木) 11:00-12:00 締切:2026年3月18日(水) 12:00 フォーティエンスコンサルティング(旧クニエ) NewBizチーム(新規事業戦略・事業開発) キャリアセミナー NTTデータのグループとしてコンサルティングを手掛ける総合系ファームであるフォーティエンスコンサルティング(旧クニエ)のNewBizチーム(新規事業戦略・事業開発)でコンサルタントを目指す方向けにキャリアセミナーを開催いたします!是非お気軽にご参加ください

グロービング MC部門 特別1日選考会 2026年3月11日(水)18:00~21:00 締切:2026年3月8日(日) グロービング MC部門 特別1日選考会 アクセンチュア戦略コンサル部門出身者が率いる日本発戦略ファームにて一日選考会が開催されます。貴重な機会ですので是非この機会にご応募ご検討ください。

NTTデータ経営研究所 戦略コンサルタント(デジタルビジネス領域) 集中選考会 2026年4月16日 締切:2026年4月9日(木) NTTデータ経営研究所 戦略コンサルタント(デジタルビジネス領域) 集中選考会 NTTデータ経営研究所の戦略部門(デジタルビジネス領域)にて集中選考会が開催されます!官民双方に強みをもつコンサルティングファームですので興味のある方はこの機会にご応募ご検討下さい。

KPMGコンサルティング ランチタイム オンラインイベント 毎週第一・第三水曜日 12:00-13:00 KPMGコンサルティング ランチタイム オンラインイベント 現場で働く生の声を候補者に届けようとスタートした取り組みで、毎週、現場社員と採用リクルーターがトークセッションを実施しています!是非お気軽にご参加ください!

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