コンサルタント 趙 冉 インタビュー -アビームコンサルティング スペシャルコンテンツ-

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アビームコンサルティング インタビュー

P&T事業部 FMC コンサルタント 趙 冉

私は中国の大学を卒業してすぐ、アビームに入社しました。ここ数年、中国の経済発展はめざましいものがありますが、日本には日本特有のモノづくり文化と先進的な技術があると感じています。その洗練された手法やスタイルを自分の肌で感じ、学ぶことは、自分にとって大きな成長につながると思い、日本企業への就職を決意しました。
ゆくゆくは、母国に帰り、中国と日本の架け橋となるような存在になることが私の目標です。そのためにアビームと一緒に自らも成長しながら、世界に通用する、コンサルタントとして経験と知識を備えたい。そして、ゆくゆくは日本企業のアジア進出であったり、中国企業の日本進出であったりを支援し、アビーム中国の拡大を担う1人となりたい。中国のビジネスに貢献していきたいと考えています。

入社して数ヶ月間は研修期間として、アビームのプリンシパルやシニアマネージャーなどから、コンサルタントとしての考え方や仕事の進め方など、基本的なことを教わりました。先輩方の話し方や人との接し方、またこれまでの経験談などを聞くと、どれも勉強になることばかりで、いつかは私も先輩達のようなコンサルタントになりたいと強く感じました。
就職するにあたり、私は言語や文化が違う環境に飛び込みましたが、何か言葉や考え方で困ったことがあれば、同期や先輩が力を貸してくれ、快く相談に乗ってくれました。入社後さらに日本語も上達しましたし、2012年1月からは、新しいプロジェクトに入って、実際にコンサルタント業務を一生懸命学んでいます。今度は自分が人を助ける役割に早くなれるように、日々、頑張っています。

いま携わっているプロジェクトは、300〜400人のメンバーが関わる、アビームでも大きなプロジェクトです。現在は、納品チームに配属され、各チームの成果物を集めて、お客様が見やすいようにまとめる、とても重要な役割を担当しています。
ミーティングや資料など、コミュニケーションは基本的に日本語です。毎日、100〜200通のメールが届くので、それらを全て読む事は大変ですが、いずれも自分の成長につながる大切な情報源だと思うと、自然とモチベーションが上がります。直接自分に関係のない資料でも、周りのチームの進捗や業務の進め方を把握すsるために、とても参考になります。出来る限り目を通して、自分の学びにしています。緊急度が高いメールはすぐに読み、それ以外のメールは時間が出来たときにまとめて読むようにして、自分の作業を予定通りに進めることと、バランスを取っています。
アビームには、「何かをやりなさい」と言われるのではなく、自発的に「やりたい」と思える環境があるので、仕事や勉強へのモチベーションが高く保たれています。現在は、語学のほか、プロジェクト管理方法や会計知識の勉強をしています。

コンサルティング業界の魅力は、短い時間でいろいろ勉強できるところだと感じています。私自身、好奇心が強く、新しいことを知たいという想いが強いので、その点が、コンサルタントという仕事に合っているのだと思います。
また、アビームの風土として、新人でも、経験不足でも、チャレンジさせてもらえる環境があります。きちんと方法論やルールを持ちながらも、一定の枠や型にはめない、自由度が高い雰囲気のなかで、日々成長できることは、大変ありがたいことです。これから訪れるであろう、様々なチャンスにワクワクしますし、それらのチャンスをきちんと掴み取って、自分の成長へとつなげていきたいと思います。

敬称略
http://jp.abeam.com/recruit/work/senior01.html

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