明治大学政治経済学部卒。同大学院（財政学専攻）中退。大卒後に大学院に進学しておりましたが、 家庭の事情で中退し田舎に戻って家業再建に奮闘しました。

その後爪に火をともす思いで貯めた資金をもとに一念発起して渡米、カリフォルニア大バークレー校ExtentionProgramにてStrategy・Human Resource ManagementやMarketing、Entrepreneurship等々を学び、米中小企業庁などでのインターンシップを終え帰国。

アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）に第二新卒入社をし、 コンサルティングファームとの縁が始まりました。

AC時代は、某私立大学での学校改革プロジェクトや某ERPのソリューション部門立上げ関連のプロジェクト、某大手企業への導入プロジェクト等に参画しておりました。米国のアトランタのオフィスに半年間ほど派遣されて、現地の人事改革関連プロジェクトにたった一人の日本人メンバーとして参画したこともあります。

文系出身だったため（言い訳！）プログラミングなどでは理系出身・技術バリバリの人達には敵いませんでしたが、 発想力や行動力で目立っていたから？なのか、優秀な同僚などからキャリア相談ひいては人生相談を受けることも多かったです。

このような経験や米国のコンサルタント達とのプロジェクト経験を機に、人・組織の働き方や価値観、個人がそのもてるポテンシャルを発揮してイキイキと活躍できるための最適なキャリア・組織設計といった領域に興味を持つようになり、転職活動を開始。

縁あってプライスウォーターハウスクーパースコンサルタント（現IBMビジネスコンサルティング）に入社し、人事部の中途採用担当として採用戦略の立案や会社説明セミナーの企画実施、日々の採用実務等を手掛けました。PwCCを退社し家業を弟に継ぐなど身辺のケジメをつけた後に、新しい形の人材コンサルティングを創造していきたいというビジョンと事業計画を携えてmovin'にジョイン致しました。

以来キャリアップ/キャリアチェンジ転職成功支援例は、戦略系・組織人事系・財務系・IT系・シンクタンク等々の各種コンサル領域や外資/日系有名企業での事業企画・マーケ・ITマネジメント等の領域を中心に100名を超えます。

これまでにお手伝いさせて頂いた方々には、「movin'のキャリア・転職コンサルは、斡旋ありきの単なるブローカー的紹介業者とは明らかに一線を画している」とのお褒めのお言葉を良く頂戴しております。

私共はCandidateの皆さんの志向や適性そして現状抱えている問題の本質を理解することからスタートします。最適なキャリア展開のための仮説構築と検討を繰り返した後に、皆さんそれぞれの個性を活かした未来志向でワクワク感の持てるキャリアビジョンとアクションプランを導き出し、転職プランの実行フェーズでも随時レジュメ作成や選考対策のための情報提供・アドバイスを行う等、共に額に汗しながら納得の行く成果を挙げられるようなお手伝いをさせて頂いております。