戦略ファーム スペシャルインタビュー第二弾 【A.T. カーニー】 掲載!

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September/5/2014

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[ムービン特別企画]

戦略コンサルティングファーム スペシャルインタビュー掲載!

【 第二弾: A.T. カーニー 】

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今年ムービンは、戦略コンサルティング業界全体の認知度・理解度の向上
を目指すべく、戦略ファーム各社のインタビューに取り組んでいます。

今回のメルマガ号外では、その第二弾として

「A.T. カーニー スペシャルインタビュー」

をお送りいたします!

日本代表パートナー 岸田氏には、A.T. カーニーが目指している姿について、
プリンシパル 針ヶ谷氏には、カルチャーや制度、実務の詳細について、
SITプラクティスのプリンシパル 安茂氏には、SITの特徴やビジョンについて、

お話をいただきました。

是非、A.T. カーニーの理解を深めていただければと思います!


また、このインタビュー企画の背景としましては、ムービンはこれまで以下のような
取り組みを行って参りました。


・「コンサルティングの基本」出版 (2008年)
  http://www.movin.co.jp/consulinfo/book/consulting_kihon.html

・「ムービンWEBサイト 戦略ファームリスト」リニューアル (2011年)
  http://www.movin.co.jp/gyoukai/firmlist/strategy.html

・「コンサルティングの基本 ベストプラクティス集」出版 (2013年)
  http://www.movin.co.jp/consulinfo/book/consulting_best.html


これらにより、コンサルティング業界全体の認知度向上だけでなく、
“具体的かつ正確な生の情報”を提供することで、コンサルティングを
“より分かり易く正しく理解していただく”ように努めて参りました。
これらの取り組みは、予想以上の効果を上げ、大変多くの「とても参考になった」
「続編を期待します」というお声をいただいております。

そこで、これらに続く新しい企画を検討いたしましたところ、今回の
戦略ファーム各社のインタビューを掲載していくことにいたしました。

日々多くの候補者様とお話させていただく中で、やはりコンサルティング
(特に戦略コンサルティング)は分かり難い仕事で、色々なWEBサイトや
書籍等で調べてもなかなか実感が持てないという声が非常に多いです。
また、同様に各ファームの特徴も、いくら調べてもどうもピンと来ない
という方がとても多くいらっしゃいます。

そこで、戦略ファーム各社がダイレクトに“具体的かつ正確な生の情報”
を発信し、各社の経営方針・ビジョン、ファームの独自性・特徴、採用方針、
具体的な働き方などを候補者様に伝えることで、各社の理解はもちろん
コンサルティング業界全体の認知度・理解度の向上につながることを
目指しました。

皆様に分かり易く伝わるように編集を工夫しましたが、もし分かり難い
ところなどがありましたらご遠慮なくお問い合わせ下さい。

今後、随時各社のインタビューを掲載していく予定ですので、
コンサルティング業界の理解を深める一助となれば幸いです。



■□ ━━━━━━━━━━ [ムービン特別企画] ━━━━━━━━━━ □■


┃   戦略コンサルティングファーム スペシャルインタビュー

┃  http://www.movin.co.jp/firm/interview/interviewStrategy.html
┃ -------------------------------------------------------------------


┃ 【 第二弾: A.T. カーニー 】


┃ ★日本代表パートナー 岸田 雅裕氏
┃ ⇒ http://www.movin.co.jp/firm/interview/interviewATkearney01_1.html
┃ 
┃   1.A.T. カーニーの特徴・強み
┃   2.採用プロセス・育成方針
┃   3.A.T. カーニーが注力している業界・テーマ
┃   4.今後の日本オフィスについて
┃   5.A.T. カーニーが求める人材像


┃ ★プリンシパル 針ヶ谷 武文氏
┃ ⇒ http://www.movin.co.jp/firm/interview/interviewATkearney02_1.html

┃   1.A.T. カーニーの強み・特徴
┃   2.コンサルタントの働き方
┃   3.育成方針
┃   4.アサインメント・福利厚生(男性の育児休暇)
┃   5.ブレイクスルーしたプロジェクト
┃   6.今後のキャリアについて
┃   7.求める人材像


┃ ★プリンシパル(SITプラクティス) 安茂 義洋氏
┃ ⇒ http://www.movin.co.jp/firm/interview/interviewATkearney03_1.html

┃   1.A.T. カーニー SITの概要
┃   2.SITでの働き方
┃   3.SITの今後のビジョン
┃   4.SITが求める人材像


┃ ==================================================================
┃ ■近日公開予定 戦略コンサルティングファーム■
┃ ○マッキンゼー・アンド・カンパニー(HP上は社名非公開、会員限定となります)
┃ ○ドリームインキュベータ
┃ ○ローランド・ベルガー
┃ 他にも現在進めております。
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