人材紹介会社の基礎知識 - 初めての方へ -

はじめてご転職をお考えの方々から良くご質問頂くポイントへのお答えをまとめて掲載させて頂きます。

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人材紹介会社の基礎知識

人材紹介会社とは?

人材紹介会社(人材バンク、人材エージェント等とも呼ぶ)とは、厚生労働大臣の許可を受け、転職をご希望の方々へご志向・ご経験にフィットした企業を紹介させて頂く会社です。

人材派遣とは違いますか?

人材紹介会社では、正社員として企業に就業したい方を求人企業様にご紹介しております。派遣の場合は、直接の雇用先は派遣会社になり、正社員として企業と雇用契約を結ぶわけではありません。

ヘッドハンターとは違いますか?

ヘッドハンティングと人材紹介業は業態に大きな差があります。
ヘッドハンティングは、一つの紹介案件に対し、複数の転職希望者を応募させるビジネスモデルです。従いまして、転職希望者の方にとっては、ご志向にフィットするしないにかかわらず、応募できる案件は一つということになります。
一方、人材紹介業は、多数の紹介案件に対し、多数の転職希望者の方がご応募するビジネスモデルです。転職希望者は多数の紹介案件の中から、ご志向にあった紹介案件を選択し、複数応募することが出来ます。
端的に言えば、ヘッドハンティングは企業サイドに立っている事業モデルで、人材紹介会社はより転職希望者ご本人のご志向にフィットしたご紹介が可能な事業モデルといえるでしょう。

料金が心配です。

人材紹介会社が転職希望者の方に行うサービスはすべて無料です。求人企業様から紹介料を頂く仕組みになっています。

人材紹介会社の選び方

人材紹介会社には営業・事務・エンジニアなどの求人案件をトータルで扱っている総合系と、医療だけIT系だけなど専門職だけを扱っている専門系の2つに大きく分けることが出来ます。一概にどちらが良い悪いはありませんが、
総合系はトータルに案件が揃っているので希望職種が各専門分野にわたっている時に、
専門系はその業界出身者のキャリアコンサルタントがいる場合が多いので細かいところまで相談でき、専門的な案件も豊富に揃っています。
二つを賢く使い分けていくことが必要ですが、一度、両方に登録して相談してみるのもいいかと思います。

また、キャリアコンサルタントで選ぶ方も最近多くなっている傾向です。
自分のキャリアについて理解し、今後の新しい可能性のアドバイスなど親身に転職活動・キャリア相談にのってくれるかで、今後の転職活動が大きく変わるかもしれません。
人材紹介会社のホームページでキャリアコンサルタントの紹介を見たり、一度実際に会ってみるのもいいかと思います。
人材紹介会社は急成長した業界ですので、ベテランのキャリアコンサルタントがいる紹介会社ばかりではないです。

次のようなことを言うキャリアコンサルタントは注意です!
 理由もなく案件への応募を急ぐ
 断わると紹介しないそぶりをする
 転職のノウハウや業界情報をぜんぜんくれない

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