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【動物病院向け】HRコンサルティングのポジションがオープン!

募集要件

会社概要

動物病院向けの獣医師・獣看護師などの人材紹介事業を中心に展開する企業。
今回募集する人事コンサルタントポジションでは動物病院のHRパートナーとして採用計画から人材確保、定着、組織改善、人材戦略の策定までを一気通貫で支援します。さらに動物病院の売上拡大など経営課題にも共に対峙し、永続的なビジネスパートナーとして価値提供をおこないます。

■ポジションの魅力
・動物病院の人や組織の課題解決を通じ、課題設定力や問題解決力、交渉力といった汎用的なビジネススキルを磨くことができます。
・支援の中で発掘した課題やニーズをもとに、新サービスの企画や開発が可能です。
・生産性を重視する社風で、メリハリを付けた働き方が可能です。※リモートも相談可。
・かなり裁量のある業務になりますが、本人の志向に合わせてお任せする範囲は相談可。
・コンサル未経験の方歓迎。

会社概要

動物病院向けの獣医師・獣看護師などの人材紹介事業を中心に展開する企業。
今回募集する人事コンサルタントポジションでは動物病院のHRパートナーとして採用計画から人材確保、定着、組織改善、人材戦略の策定までを一気通貫で支援します。さらに動物病院の売上拡大など経営課題にも共に対峙し、永続的なビジネスパートナーとして価値提供をおこないます。

■ポジションの魅力
・動物病院の人や組織の課題解決を通じ、課題設定力や問題解決力、交渉力といった汎用的なビジネススキルを磨くことができます。
・支援の中で発掘した課題やニーズをもとに、新サービスの企画や開発が可能です。
・生産性を重視する社風で、メリハリを付けた働き方が可能です。※リモートも相談可。
・かなり裁量のある業務になりますが、本人の志向に合わせてお任せする範囲は相談可。
・コンサル未経験の方歓迎。

ポジション

人事戦略コンサルタント

ポジション

人事戦略コンサルタント

役割概要

主に動物病院を顧客として、同社が展開している新規サービス「HR支援コンサルティングサービス」におけるソリューション営業を担当していただきます。動物病院のHRパートナーとして採用(計画設計から人材確保)をはじめ、定着、組織改善、人材戦略の策定までを一気通貫で支援、さらに動物病院の売上拡大など経営課題にも共に対峙し、永続的なビジネスパートナーとして価値提供をし続けられる組織を目指します。

具体的には...
・採用、経営課題のヒアリング
・課題に対しての支援内容の設計
・決裁者(主に動物病院の院長)へのプレゼン
・初期商談 ? 提案 ? 受注
・受注後の運用担当との連携
・社内のあらゆる部署(人材紹介チーム・営業・デザイナー・マーケティングターなど)との連携
・顧客のニーズに合わせた新しい支援メニューや新サービスの企画、開発

役割概要

主に動物病院を顧客として、同社が展開している新規サービス「HR支援コンサルティングサービス」におけるソリューション営業を担当していただきます。動物病院のHRパートナーとして採用(計画設計から人材確保)をはじめ、定着、組織改善、人材戦略の策定までを一気通貫で支援、さらに動物病院の売上拡大など経営課題にも共に対峙し、永続的なビジネスパートナーとして価値提供をし続けられる組織を目指します。

具体的には...
・採用、経営課題のヒアリング
・課題に対しての支援内容の設計
・決裁者(主に動物病院の院長)へのプレゼン
・初期商談 ? 提案 ? 受注
・受注後の運用担当との連携
・社内のあらゆる部署(人材紹介チーム・営業・デザイナー・マーケティングターなど)との連携
・顧客のニーズに合わせた新しい支援メニューや新サービスの企画、開発

要件

【必須要件】
・無形商材の法人営業経験3年以上

【歓迎要件】
・課題解決型(パッケージ化されていない)の営業経験の中で自信を持って「得意」と言えることがある、または大きな成果を出した経験がある
・PDCAサイクルを回し、継続的な業務改善をおこなった経験
・手を動かしながら事業開発をおこなった経験
・コンサルティング会社における営業経験
・メンバーマネジメント経験(2〜3名以上)

要件

【必須要件】
・無形商材の法人営業経験3年以上

【歓迎要件】
・課題解決型(パッケージ化されていない)の営業経験の中で自信を持って「得意」と言えることがある、または大きな成果を出した経験がある
・PDCAサイクルを回し、継続的な業務改善をおこなった経験
・手を動かしながら事業開発をおこなった経験
・コンサルティング会社における営業経験
・メンバーマネジメント経験(2〜3名以上)

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他にもご志向・ご経歴に合わせた求人をご紹介しますのでお気軽にご相談ください。

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