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老舗ベンダー:セールスフォース導入コンサル(ポテンシャル)

募集要件

会社概要

Salesforce社にとっての老舗コンサルティングパートナー。日本に数名しかいない業界最上位資格保有者も在籍するなど、圧倒的な技術力に強みを持っています。
世界的に注目度が高いSalesforce導入の経験を積むことができるほか、クライアントからの需要は非常に多く、意欲と迅速なキャッチアップができれば、活躍の場と裁量は多い状況です。
業界最高レベルの技術者と共にプロジェクトを推進できること、そして業界最上位資格保有者をはじめとして、多数の経験者によるフォロー体制も充実しています。
様々なワークスタイルを実現できるよう就業環境を整備。育児や介護による時短勤務が可能で、出産後も活躍する女性エンジニアが在籍。

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Salesforce社にとっての老舗コンサルティングパートナー。日本に数名しかいない業界最上位資格保有者も在籍するなど、圧倒的な技術力に強みを持っています。
世界的に注目度が高いSalesforce導入の経験を積むことができるほか、クライアントからの需要は非常に多く、意欲と迅速なキャッチアップができれば、活躍の場と裁量は多い状況です。
業界最高レベルの技術者と共にプロジェクトを推進できること、そして業界最上位資格保有者をはじめとして、多数の経験者によるフォロー体制も充実しています。
様々なワークスタイルを実現できるよう就業環境を整備。育児や介護による時短勤務が可能で、出産後も活躍する女性エンジニアが在籍。

ポジション

セールスフォース導入コンサル(ポテンシャル)

ポジション

セールスフォース導入コンサル(ポテンシャル)

役割概要

・お客様に要件をヒアリングし、課題を分析した上で、 Salesforceで実現しうる最適なソリューションを提案。
・決定した仕様に基づき設計から実装を実施。
・運用がスムーズに行くように、教育プログラム・フォローアッププログラムを提供し、お客様を支援。

役割概要

・お客様に要件をヒアリングし、課題を分析した上で、 Salesforceで実現しうる最適なソリューションを提案。
・決定した仕様に基づき設計から実装を実施。
・運用がスムーズに行くように、教育プログラム・フォローアッププログラムを提供し、お客様を支援。

要件

・システム開発/導入またはシステム運用保守経験1年以上
・以下いずれかの経験お持ちの方歓迎
 -Salesforceの導入や開発経験
-システム導入のプロジェクトマネジャー、リーダー経験
-CRM/ERP/SFAコンサルタントの経験

【求める人物像】
・地頭の良い方
・カスタマーサクセスを重視できる方
・自律性、プロ意識の高い方
・成長意欲が高い方、特定領域に拘らず色々と経験したい方
・チームプレイヤー
・新しいことが好きな方

要件

・システム開発/導入またはシステム運用保守経験1年以上
・以下いずれかの経験お持ちの方歓迎
 -Salesforceの導入や開発経験
-システム導入のプロジェクトマネジャー、リーダー経験
-CRM/ERP/SFAコンサルタントの経験

【求める人物像】
・地頭の良い方
・カスタマーサクセスを重視できる方
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・成長意欲が高い方、特定領域に拘らず色々と経験したい方
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コンサル出身者をはじめ、業界に精通した転職エージェントが担当します。
他にもご志向・ご経歴に合わせた求人をご紹介しますのでお気軽にご相談ください。

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日本初のコンサル特化転職エージェント、転職支援実績NO.1

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ITコンサルタントは“ITを武器に”企業の経営上の課題を明らかにし、解決策を提示し、その実現を支援することが仕事です。
ITコンサルティングファームの規模によって異なりますが、IT最上流から戦略立案の絵を描き、システム導入や再編など、クライアント企業に入り込んでコンサルティングサービスを提供しています。大規模ファームですとこれらを一気通貫で行い、アウトソーシングなど運用部分までカバーしています。逆に小規模ファームでは他ファームやSierと協業したり、IT戦略やPMOを受け持ちながらコンサルティングを提供しています。
コンサルティングのテーマとしては業務効率化、コスト削減、グローバルでのシステム刷新、ITガバナンス、長期的なIT投資のアドバイスなど、企業のCIO、CTOなどに対してコンサルティング、アドバイスを提供しています。
課題解決においては、経営コンサルタントと同様で論理的思考能力はもとより、ロジックツリー、仮説思考、ゼロベース思考といったフレームワーク(思考法)を使うのはもちろん、各ファームで蓄積している知見やノウハウ、また解決に必要な情報を集め、チームメンバーで議論をしながら進めて行きます。
コンサルタントといえば、給与に関しても高水準でありますが、大手総合系、IT系ファームでは中途入社の多い20代後半から30代前半で700~900万円(+賞与)、パートナー以上で2000万円以上となっています。



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