「このままでいいのだろうか?」多忙な毎日を送る30代医師がふと考える、キャリアの選択肢。
専門性をさらに磨きたい、家族との時間を増やしたい、新しい分野に挑戦したい――その思いに応えるための道は、多く存在します。
本記事では、転職を考える30代医師に向けて、30代医師の転職先や転職体験談などをご紹介いたします。
弊社ムービンでは、医師の方向けのキャリア相談会を実施しています。
今後のキャリアについての不安や悩みを持つ方や漠然と転職を検討している方など、ぜひお気軽にご相談ください。
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弊社ムービンには医療・ヘルスケア業界出身者が在籍しており医師からの転職支援実績も豊富です。個別相談会となっていますのでお気軽にお申し込みください。
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30代の医師が転職する際にまずやるべきことはキャリアプランを立てることです。
キャリアプランが明確であれば自身が何のスキルが足りていないのか把握でき、現状何をやるべきなのかが明確になります。
医師としてキャリアを積んでいくのか、もしくは医師の経験を活かして起業あるいは他業界・他業種へ転職するのかといった目的を定め、キャリアプランを立てていきます。後はどのスキルを身に付ければ良いのか、どの業界に転職すれば良いのかなどのやるべきことをリスト化して、定期的にキャリアプランを見直していくという流れです。
不明瞭な点も出てくるとは思いますが、ざっくり決めるだけでもおおよその道筋を立てれるので、まずはキャリアプランを立てるようにしましょう。
30代の医師だと専門性が高く医師経験も積んでおり、キャリアの選択肢は多岐にわたります。
以下で詳しく解説いたします。
30代の医師にとって、これまで培った専門性を活かせる病院への転職は、まず考える選択肢でしょう。
特定の科目に特化した病院や高度医療を提供する施設で働くことで、専門的な知識や技術をさらに深められることに加えて、年収などの待遇アップも期待できます。
また、専門性を追求することは患者の信頼アップに繋がり、仕事のやりがいにもなります。
転職先の病院が自分の目指す診療スタイルや条件と合っているかを確認し、情報齟齬がないようにしましょう。
30代の医師が専門性を活かしてフリーランス医として働く方もいらっしゃいます。
フリーランス医の魅力の1つは、柔軟な働き方ができる点です。勤務時間や勤務場所などある程度柔軟に働くことができるため、仕事とプライベートのバランスを取れます。
また、医師としての専門性・スキルが十分であれば、働けば働くだけ収入を伸ばすことも可能です。収入が不安定になるというリスクもありますが、それでも年収2000万円以上の方も少なくないので魅力といえるでしょう。
開業医を目指すということは相応の準備と時間が必要ですが、開業医になることで診療方針や働き方を自分で決められる点にあります。
自身の得意分野の医療サービスを提供できる一方で、専門性も必要となるので、一般的には30代後半から開業する方が多いです。
また、経営のスキルも重要なので、まずは雇われ院長として経営を学んだり、コンサルティングファームに転職して経営を学ぶという医師の方も非常に多いです。
冒頭でもお伝えした通り、キャリアプランを立てて計画的に準備していくようにしましょう。
医師が他業界・他業種へ転職する方も増えています。
特に30代は、医療現場での経験を活かしながら、新しいキャリアに挑戦する絶好のタイミングといえます。
例えば、製薬会社のメディカルアフェアーズや臨床開発の分野では、医師としての知識が非常に重宝されます。加えてコンサルティング業界に転職される方も増えており、医師と同等かそれ以上の年収が期待でき、役職によっては年収5000万円以上もらっている方もいらっしゃいます。
医師の専門性とスキルは他業界・他業種でも採用したい企業は非常に多いので、業界・企業の選定は徹底的に行うようにしましょう。
医師から他業種への転職 - 医師以外で活躍できる転職先をご紹介!
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弊社ムービンでご支援させていただいたキャリアチェンジを成功させた医師の転職成功事例・体験談をご紹介いたします。
大学病院で働いており、これまで救急医療に携わり、多忙な日々を送っていました。
しかし、「専門性をさらに高めたい」という思いから、特定の疾患に特化した専門病院への転職を決意し、転職することに決めました。
転職後は、高度な医療機器や設備を使いながら診療に専念できる環境に満足しています。特に、患者の治療過程に深く関与し、一貫してケアできる点が魅力です。
一方で、専門性が高い分、診療の質を維持するために日々学び続ける必要があり、努力を惜しまない姿勢が重要だと感じています。専門性を高めるためにより一層努力していきたいと強く感じています。
内科医として勤務しており、「地域に密着した医療を提供したい」という思いから開業にいたりました。
準備段階では、診療圏調査や資金計画、物件探しに加え、スタッフの採用や医療機器の選定など、多くの課題に直面しました。
開業当初は患者数の確保に苦労したものの、地道な広報活動と地域住民との信頼構築により、徐々に診療所の評判が広がりました。現在は、患者との距離が近い診療ができることにやりがいを感じています。
一方で、経営者としての責任が伴うため、医療だけでなくマネジメント能力も求められます。ただ自分の理想の医療を形にできたことで、やりがいは倍増したので、開業という決断して本当に良かったです。
大手病院で働いていた、医療現場での経験を活かしつつ、新しい分野に挑戦したいと考え、ヘルスケア分野に強い戦略コンサルティングファームへ転職を決めました。
転職後は、ヘルスケア関連企業の経営戦略。事業戦略などのプロジェクトに携わり、クライアントに対して医師ならではの視点でアドバイスを行っています。
慣れるまではビジネススキルやコミュニケーションスキルが求められる環境に戸惑いましたが、
「自分の意見が形となり、医療現場の改善に貢献できるのは新鮮でやりがいがあります」とC医師は語ります。転職後、収入や勤務時間が安定したことで、プライベートの充実も実感しているそうです。
30代医師の主な転職理由は結婚や出産、キャリアアップを図りたいなど多岐にわたります。
以下でそれぞれについて詳しく解説いたします。
30代は、多くの医師にとって出産や育児といったライフステージの変化を迎える時期です。
これに伴い、従来の働き方を見直す方も多く、例えば夜勤が多い勤務形態から、日中だけの勤務が可能な職場への転職を考える方もいらっしゃいます。
また、育児休暇を取得しやすい環境や、フレックスタイム制を採用している医療機関を探すことで、家庭と仕事の両立が実現しやすくなります。
実現するためには前もって転職先の制度やサポート体制を詳しく確認することが大切です。
医師の間でもワークライフバランスを重視する動きが広がっています。
30代は、仕事とプライベートの両方を充実させたいと考える医師が増える時期でもあります。
そのため、夜勤やオンコールが少ない病院への転職や、非常勤勤務を選ぶことで、働く時間を調整する選択肢があります。
また、趣味や家族との時間を大切にしたいと考える医師にとって、リモートワークやフレックスタイム制などライフスタイルに合わせた職場を見つけることも重要です。
転職において何を優先させたいのか、しっかりと決めて転職活動を行うようにしましょう。
転職を通じてキャリアアップを図りたい医師の方も多いです。
医師to医師の場合もありますが、最近では医師から他業界・他業種へ転職する方も増えています。
未経験業界・業種への転職で一時的に年収ダウンするケースもありますが、その後に経験を積んで昇進して年収3000~4000万円以上もらっている医師の方もいらっしゃいます。
自身が何をやって何を成し遂げたいのか、目的を明確にして最適なキャリアパスを見つけることが重要です。
日程 | いつでも!(担当キャリアコンサルとご相談ください) |
---|---|
場所 | 弊社オフィス(遠方の場合や、ご都合がつかない場合にはお電話/Skypeでも可能です) |
費用 | 無料(一切かかりません) |
対象 |
20代、30代の医師の方々で今後のキャリアについて悩んでいる方。
今後のキャリアについてのご相談もお受けしております。 ※弊社がご提供するサービスはすべて無料です。 |
内容 | 本相談会では、ざっくばらんな意見交換・ご相談をさせて頂きながら、キャリアチェンジ・キャリアアップ機会のご紹介、転職成功のためのアドバイスをさせていただいております。 |
備考 |
直近、ご転職支援させて頂いた方の入社実績としまして、 ・戦略コンサルタント ・医療コンサルタント ・医療業界向けソリューション企業 などがあります。 |
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医師からコンサルタントへの転職 - その対策方法とは? 医師の方でコンサルタントへの転職にご興味のある方へ、まずはコンサル業界という理解から、コンサルになるためにどんな対策すればいいのか、また直近にて積極採用しているコンサルティングファームの求人をご紹介できればと思っております。
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