ITコンサルタントの志望動機 受かる書き方をコンサル出身者が徹底解説

BCG、デロイト、アクセンチュア、アビームなど元コンサルタントが徹底解説
ITコンサルティングファームに限らず、一部の戦略系ファーム、総合系ファームのITコンサルタントポジションでも採用が加速しています。
背景として昨今のDX推進や最新テクノロジーを活用してソリューションを求めるクライアント企業からのプロジェクトが多く、各ファームとも人材不足が続いている状況となっているからです。
特にSE・IT経験者は、そのスキル・知見に加え、ワークスタイル等から、コンサルティングファームと親和性が高く、積極的な採用対象となっています。

ここではITコンサルタントの志望動機の書き方をご紹介していきますが、まずはそもそもITコンサルタントとはどんな仕事をしているのか、どんな能力が求められるのか、について簡単にご紹介します。
ITコンサルへの理解を深めることで志望動機も書きやすくなるかと思います。

ITコンサルタントの職務内容と求められる適性を理解することで志望動機を書く際に意識すべきことがわかります。

クライアント企業の経営課題に対して「IT」を武器に課題解決（コンサルティングを提供）を行う職業です。
ファームにもよりますが、企業の経営戦略に基づくIT戦略策定、IT戦略に基づく各業務領域(CRM、SCM、ERP、HCM/HRM、FM等)ごとのIT企画の立案、などのコンサルティングサービスを提供しており、いわゆる上流工程に位置する業務を担当するのがITコンサルタントの役割です。
また、その後のシステム構築や導入、IT企画の推進・実行についてはSIerと協業するファームもありますが、これら上流から下流まで一気通貫に支援を行っているファームもあります。

ITコンサルタントに求められるのは
・論理的思考能力
・コミュニケーション能力
です。

論理的思考能力（ロジカルシンキング）はコンサルタントにとってクライアント企業の課題解決のために必要不可欠であり、面接においても、面接官は必ずこの部分を見てきます。

また常駐プロジェクトの場合はもちろんですが、近年のコンサルティングは企業に入り込み実行支援まで行うことが主流となってきたため、現場の社員たちを巻き込んでプロジェクトを遂行するためのコミュニケーション能力は非常に重要視されています。

他にも素直さ、吸収力、体力・精神力とITコンサルタントになるために求められるものはありますが、上記2つが総じてITコンサルタントとして求められる能力になってきます。

またITコンサルタントになるには、まず資格は必要ありません。 IT知識については、開発プロセスや、設計手法など下流工程分かっていること、そしてプロジェクトマネジメントスキルも重要なポイントになってきます。資格よりも実務経験が重要になります。

志望動機では、「なぜITコンサルタントになりたいのか」と「ITコンサルタントとして貢献できること」の主に2つ書いていきます。

ポイント：志望理由は結論ファーストで
志望理由の冒頭には「なぜ転職するのか」「なぜITコンサルなのか」「なぜ応募先ファームなのか」を簡潔に書きましょう。 結論ファーストはロジカルに伝える手段の一つです。まず結論、そしてその理由を書くことで、読み手にとっても整理しながら読むことが出来ます。 上述した通り、ITコンサルタントの仕事はクライアント企業の経営課題に対して「IT」を武器に課題解決（コンサルティングを提供）を行うことです。企業の経営戦略に基づくIT戦略策定など上流部分に携わるため論理的思考力が求められます。志望動機においてもこの論理的思考力が見られるため、結論ファーストを意識しましょう。

ポイント：具体的なエピソードも添えて
次にその結論に至った理由・背景を書きましょう。
読み手、つまり書類選考官や採用担当者は、忙しいだけでなく毎日たくさんの応募書類を読んでいます。その読み手に「私がなぜITコンサルタントになりたいのか」を納得させるためには、できるだけ自分自身のリアルな経験を具体的に描写し、そこから「･･･という経験を通じて･･･と感じた結果、ITコンサルタントを志望したいと思った」という風に導くようにすると効果的です。
ITコンサルタントには経営層を納得させる能力も必要になります。志望動機でも相手を納得させることができる具体的なエピソードを用意しましょう。

これまでの経験やスキルにおいて、ITコンサルタントとして貢献できることを書きましょう。
重要なことは「自己満足」「自己アピール」で終わらないこと。読み手はITコンサルタントとしてパフォーマンスできるかをチェックしています。

そのため応募先企業の特徴や強み、ITコンサルタントがどんな仕事内容なのかを把握しておく必要があります。
この部分でも自身の具体的な実体験のエピソードから貢献できることを導くと良いかと思います。ダラダラと長く書いてしまうと冗長的になってしまうかもしれないので、いくつかのパートに分けて書いても良いかと思います。
例えば「貴社の業務において以下3点のスキル・経験が活かせると考えています」といった感じで、いくつかのパートに分けて書くと、読み手にとっても見やすい内容になるかと思います。

1点目は〇〇です。
現職においてxxといったプロジェクトに参画し、△△といった業務を経験してきました。現職で得られた経験や知識を活用し、貴社でも〇〇といった点でクライアント企業の価値向上に貢献できると考えています。
2点目は◇◇です。
..............

といった形で見せると良く整理された内容になるかと思います。

それではITコンサルタントの志望動機書の例文をご紹介いたします。
以下の内容は架空の人物となっておりますので、あくまでも参考程度にしてください。