【政策を問う】日本総合研究所主席研究員・山田久氏 雇用の受け皿、規制緩和で

雇用調整助成金を活用したワークシェアリング(仕事の分かち合い)導入企業の支援など政府・与党の雇用対策がまとまった

 「非正規労働者のために雇用保険の要件緩和を実施したり、職業訓練をセットにした生活支援制度の創設など大きく前進した。ワークシェアの枠組みもまだ不透明な部分はあるが、評価できる。ただ、これで十分ではなく対策は道半ばだ」

 −−残された課題は

 「一つは『受け皿』がないことだ。職業訓練を受けた後、仕事につけなければ『学んで終わり』になりかねない。職業訓練の生活支援は雇用対策の前工程といえる。訓練を受けた人がしっかりと働ける『受け皿』をつくる後工程がないと対策は完成しない。政府はこのための対策を本気でやらないといけない」

 −−受け皿づくりで政府に求められることは

 「規制緩和を進めて新しいビジネスを生み出すことだ。ワークシェアの支援は一時的な効果はあるが、企業の構造転換を阻害するなどマイナスの影響も出てくる。安定的な受け皿に人材を移動させることが大事だ。例えば、医療や介護の分野は人材不足で受け皿がある。橋渡しをするためには介護制度を見直し、介護ビジネスが定着するよう検討する必要がある」

 −−雇用問題では、非正規労働のあり方が問われた

 「本当に非正規が問題なのか。一転して派遣労働など非正規の規制を強化する動きが出てきたが、非正規は経済的な必要性から増えている。非正規をなくすことは現実には無理だ。むしろ今回の危機は正社員中心型のシステムが限界にきていることを露呈している」

 −−正社員中心の雇用システム見直しが必要だと

 「正社員中心の規制をやっても問題は悪化する。派遣労働者と正社員の処遇格差をいかに縮めていくかを考えるべきだ。派遣労働者もきちっと能力形成されて、それなりの所得が得られるようにすることを考えないと駄目だ」

 −−そのために必要なことは

 「職業能力を柱にした労働市場の構築だ。自動車製造の技能工や小売りの販売職など特定の職業に必要な能力の基本はどこの企業でも通用するはずだ。欧州は職種別に労働市場があり、職業能力を認定している。職業ごとの能力が社会的に育成され、同程度の能力があれば正社員も非正規社員も同じ処遇になる。日本では職種別労働市場は定着しないといわれるが、その方向がないと、日本の行く道はない」(石垣良幸)

                   ◇

【プロフィル】山田久

 やまだ・ひさし 京大経卒。昭和62年住友銀行(現三井住友銀行)。平成2年日本経済研究センター。日本総合研究所調査部研究員、主任研究員を経て、19年から現職。45歳。大阪府出身。

2009年 4月13日
産経新聞

日本総合研究所
三井住友フィナンシャルグループのシンクタンク。シンクタンク業務および、三井住友フィナンシャルグループ各社向けにシステムコンサルティング、システム開発を展開。シンクタンク、コンサルティング、システムインテグレーションという3つ事業を軸に、各事業部門がクライアントのニーズに合わせ横断的に連携しチームを編成することにより、適切でスピーディーな付加価値を創出している。

日本総合研究所について

コンサルティング業界の最新ニュースをお伝えします。最先端の業界で何がどう動いているのかをWatchすることで、広くビジネス界全体の今後の動きを展望することができるはずです。

ニュース検索はこちらから 

初めての方へ

離職中の方に向けた個別キャリア・転職相談会 20代〜30代の方で現在離職中の方に向けた個別キャリア・転職相談会です。

ベイン・アンド・カンパニー ケースインタビューワークショップ ベイン現役コンサルタントによる、ケースインタビューとはそもそもどういうものか、何のために行うのかといった内容のワークショップです!

デロイトトーマツコンサルティング合同会社(DTC) Technologyユニット休日選考会 当日ご面接にお越しいただける方については、最終面接までを同日中に実施する予定です。休日に1日で面接プロセスを完了できる機会です。

アビームコンサルティング ITMSセクター採用セミナー 1日選考会 なかなか平日に都合がつかない方にとっては「セミナー+選考」という絶好の機会かと思います。

テラモーターズ 会社説明会&選考会 日本発のEVベンチャーであるテラモーターズにて会社説明会&選考会を開催いたします。

	戦略コンサルタントへの転職 キャリア相談会 戦略コンサルタントになるために必要なことなど意見交換・ご相談をさせて頂きます。

「事業会社企画職からのコンサルティングファームへの転職」個別キャリア相談会 事業会社において経営企画やマーケティングなどの企画職に従事されていらっしゃる皆様で、コンサルタント職にご興味をお持ちの方へ

東大出身者のためのプライベートキャリア相談会 20代、30代の東大出身者の方々のための今後のキャリアについての個別相談会を随時開催しています。

東工大出身者のためのプライベートキャリア相談会 東工大出身者の方々のための今後のキャリアについての個別相談会を随時開催しております。

一橋大学出身者のためのプライベートキャリア相談会 一橋大学出身者の方々のための今後のキャリアについての個別相談会を随時開催しております。

キャリア相談会のご案内 一橋大学出身者の方々のための今後のキャリアについての個別相談会を随時開催しております。

メールマガジン

戦略ファーム各社のコンサルティング内容や求める人材像などお話を伺って参りました。

理想のキャリアを手に入れるために全力でご支援させて頂きます

ムービンでは今すぐのご転職でなくても、今後のキャリア形成や、ご転職に向けての中長期的なプランを共に考え、具体的なアドバイスをさせて頂いております。コンサルティング業界にご興味のある方はご自身では気づかれない可能性を見つけるためにも是非一度ご相談ください。

無料転職支援・ご登録はこちらから

無料転職相談はこちらから

Page Top

無料転職相談・登録

コンサルタントへ転職をお考えの方、コンサルタントから転職をお考えの方に、コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社、株式会社ムービンが圧倒的な業界知識を提供する転職支援サイトです。弊社キャリアコンサルタントはコンサルティング業界出身であるためコンサル経験者にしか出来ない転職コンサルティングを致します。キャリアチェンジをお考えの方はぜひ一度我々にご相談ください。

ムービングループサイト

  • コンサルタント転職サイトコンサル業界への、コンサルからの転職支援。
  • ITコンサルタント転職サイトITコンサルティング業界への転職支援
  • 金融転職サイトファンド、M&Aなどの金融業界への転職支援
  • 組織人事コンサルタント転職サイト人事コンサル、事業会社人事ポジションへの転職支援
  • エグゼクティブ転職サイトエグゼクティブ層への転職支援

株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア 〒105-0003 東京都港区西新橋1-13-1 DLXビルディング 6F
Copyright (c) movin CO .,Ltd. All rights reserved.

Page Top

コンサルタントとは?

そもそもコンサルタントとはどんな職業で、どんな仕事をしているのでしょうか

皆様からよく頂くご質問

弊社にご登録いただき、ご面談した方からよく頂くご質問をまとめてみました。

今後のキャリア形成について

どんなキャリアがあるのか、今後のキャリア形成をどうすればいいのか、いつでもご相談してください

コンサルタントへの転職方法

コンサルタント転職は難しい。コンサルタントになるために必要なことをご紹介いたします

お問い合わせ、ご相談はこちらから。すべて無料となっております。

Copyright (c) movin CO .,Ltd. All rights reserved.