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【働く人の健康づくり】企業の健康経営に取組み、組織の活性化を目指す!

募集要件

会社概要

トップ外資戦略ファーム出身者と医師によって設立された医療コンサルティングファーム。変革が非常に難しいと言われる医療業界に対して、戦略の提言だけではなく、人材の入れ替えや、組織風土の改善、プロモーションの実施など、戦略の実行にまで力を入れ、医療機関の真の変革をハンズオンで支援する。

今回は産業保健コンサルタントポジションでの募集です。クライアント企業の産業保健分野における本質的な課題を抽出し、予防医療の仕組み・働く人々の健康づくりなど、「機能する産業保健」というコンセプトのもと、クライアントの支援を行っています。働く人の健康づくりを通して、企業理念に基づいた生産性の向上と組織の活性化を目指し、ひいては社会全体の向上に寄与いたします。

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トップ外資戦略ファーム出身者と医師によって設立された医療コンサルティングファーム。変革が非常に難しいと言われる医療業界に対して、戦略の提言だけではなく、人材の入れ替えや、組織風土の改善、プロモーションの実施など、戦略の実行にまで力を入れ、医療機関の真の変革をハンズオンで支援する。

今回は産業保健コンサルタントポジションでの募集です。クライアント企業の産業保健分野における本質的な課題を抽出し、予防医療の仕組み・働く人々の健康づくりなど、「機能する産業保健」というコンセプトのもと、クライアントの支援を行っています。働く人の健康づくりを通して、企業理念に基づいた生産性の向上と組織の活性化を目指し、ひいては社会全体の向上に寄与いたします。

ポジション

産業保健コンサルタント

ポジション

産業保健コンサルタント

役割概要

クライアントが実施する健康増進活動の業務プロセスにおいて、その業務課題の抽出から「機能する産業保健」の構築と運?まで全?的な?援を?います。
・産業保健体制に関するコンサルティング・提案営業(課題やニーズを的確に抽出し運営体制の設計・運営?援を行う)
・従業員の健康管理情報の取扱いなどの仕組みづくり
・健康管理体制の構築
・健康管理室の運営、マネジメント業務
・より良い健康増進プログラムの構築と運用

▼実例:
各企業に対して、
‐医療機関向けメンタルヘルス対策支援
‐健康管理室運営委託
‐産業保健体制構築、運用コンサルティング
‐産業医業務委託
‐産業保健体制アセスメントコンサルティング、など多数。

この仕事で実現できること
課題解決に付加価値をつけた提案を行い、粘り強くソリューションを提供し続けた先に、その企業がよくなっていく姿が見られます。自分たちの仕掛けが実を結ぶ瞬間に「取り組み続けて良かった」と深いやりがいを感じます。

役割概要

クライアントが実施する健康増進活動の業務プロセスにおいて、その業務課題の抽出から「機能する産業保健」の構築と運?まで全?的な?援を?います。
・産業保健体制に関するコンサルティング・提案営業(課題やニーズを的確に抽出し運営体制の設計・運営?援を行う)
・従業員の健康管理情報の取扱いなどの仕組みづくり
・健康管理体制の構築
・健康管理室の運営、マネジメント業務
・より良い健康増進プログラムの構築と運用

▼実例:
各企業に対して、
‐医療機関向けメンタルヘルス対策支援
‐健康管理室運営委託
‐産業保健体制構築、運用コンサルティング
‐産業医業務委託
‐産業保健体制アセスメントコンサルティング、など多数。

この仕事で実現できること
課題解決に付加価値をつけた提案を行い、粘り強くソリューションを提供し続けた先に、その企業がよくなっていく姿が見られます。自分たちの仕掛けが実を結ぶ瞬間に「取り組み続けて良かった」と深いやりがいを感じます。

要件

【必須要件】
・医療業界に貢献したいという気持ち
・高いポテンシャル(何かしらの目に見える成果を残してこられたご経験)
・物事を深く考える力
・経営への興味、関心(ご自身で経営について学ばれていると尚可)

【歓迎要件】
歓迎する経験やスキル
・産業保健、労働基準法、および安全衛生分野の知識や経験
・人事制度、および労務に関する知識や経験
※社会保険労務士、衛生管理者の有資格者、優遇します。

産業保健コンサルタントは、
事業企画や業務上での問題解決など、様々な経験が活かせる仕事です。
取り組みには柔軟な発想や工夫が必要ですので、様々な業界からの経験者を募ります。

要件

【必須要件】
・医療業界に貢献したいという気持ち
・高いポテンシャル(何かしらの目に見える成果を残してこられたご経験)
・物事を深く考える力
・経営への興味、関心(ご自身で経営について学ばれていると尚可)

【歓迎要件】
歓迎する経験やスキル
・産業保健、労働基準法、および安全衛生分野の知識や経験
・人事制度、および労務に関する知識や経験
※社会保険労務士、衛生管理者の有資格者、優遇します。

産業保健コンサルタントは、
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コンサル出身者をはじめ、業界に精通した転職エージェントが担当します。
他にもご志向・ご経歴に合わせた求人をご紹介しますのでお気軽にご登録ください。

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日本初のコンサル特化転職エージェント、転職支援実績NO.1

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戦略コンサルタントとは企業の経営上の課題を明らかにし、解決策を提示し、その実現を支援することが仕事です。
戦略コンサルティングファームによって異なりますが、現在では戦略立案の絵を描くだけでなく、しっかりとの戦略が実現できるよう、クライアント企業に入り込んでコンサルティングサービスを提供するファームも増えてきています。
課題解決においては、コンサルタントのスキルとして、論理的思考能力はもとより、ロジックツリー、仮説思考、ゼロベース思考といったフレームワーク(思考法)を使うのはもちろん、各ファームで蓄積している知見やノウハウ、また解決に必要な情報を集め、チームメンバーで議論をしながら進めて行きます。グローバル案件の場合には日本だけでなく海外オフィスのメンバーとチームを組むこともあり、英語が必要になってくる場面も多くなってきます。
戦略コンサルタントといえば、給与に関しても高水準であり、有名外資系戦略ファームでは中途入社の多い20代後半から30代前半で900~1300万円(+賞与)でやはりコンサルタント=高年収、というのがうかがえます。



戦略コンサルタントだけでなく、ITコンサルタント求人人事コンサルタント求人金融/財務アドバイザリーコンサルタント求人などのコンサルティングファーム求人だけでなく事業会社やその他求人案件もございます。
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