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【高年収】EYの戦略部門(EYパルテノン)が積極採用中です!

EYストラテジー・アンド・コンサルティング(EYSC)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング(EYSC)

募集要件

会社概要

BIG4として知られる有名コンサルティングファームの1つ。今回はEYの戦略部門であるEYパルテノンにて戦略コンサルタントの募集です。EYにおける戦略コンサルティングサービスをリードし、独自のセクターや企業に関する専門知識に加え、詳細な市場・競合分析、顧客調査などから得たデータやインサイトをもとに実行可能な成長戦略の策定を支援します。現在では50か国以上に6000人以上の戦略コンサルタントを擁し、外部調査機関「Vault Consulting 50」で 全米第5位にランクされているグローバルトップ戦略ファームです。

現在、案件受注好調につき人手不足が深刻な状況なようで採用活動を加速させるようです。コンサル経験者はもちろん、未経験者のポテンシャル採用もスタートしたので興味のある方はぜひご応募ください。

【EYパルテノンの魅力】
・事業会社とのJV設立が出来るようになり提案の幅が広い
・GAFAM、メガバンク、など監査クライアント関係なく提案活動が出来る
・インダストリーとも積極的に連携している
・EYの中でも年収水準が高いチーム。

【EYパルテノンについて】
グローバルに展開しているEYの中でも屈指の戦略コンサルチーム。成長戦略の手段としてM&Aのニーズが世界的にも高まっており、「実現可能な戦略(Real-world strategy)を描いていく」ところに強みを持つ。そのためEYパルテノンには戦略の立案・実行支援するチーム(Strategy)と企業のM&Aトランザクションを実行支援するチーム(Transaction Strategy and Execution(TSE):M&A後の企業統合をサポート)、(Turnaround and Restructuring Strategy(TRS):企業価値向上のための、企業・事業再生を支援)の3つのチームが同じ組織として属している。

会社概要

BIG4として知られる有名コンサルティングファームの1つ。今回はEYの戦略部門であるEYパルテノンにて戦略コンサルタントの募集です。EYにおける戦略コンサルティングサービスをリードし、独自のセクターや企業に関する専門知識に加え、詳細な市場・競合分析、顧客調査などから得たデータやインサイトをもとに実行可能な成長戦略の策定を支援します。現在では50か国以上に6000人以上の戦略コンサルタントを擁し、外部調査機関「Vault Consulting 50」で 全米第5位にランクされているグローバルトップ戦略ファームです。

現在、案件受注好調につき人手不足が深刻な状況なようで採用活動を加速させるようです。コンサル経験者はもちろん、未経験者のポテンシャル採用もスタートしたので興味のある方はぜひご応募ください。

【EYパルテノンの魅力】
・事業会社とのJV設立が出来るようになり提案の幅が広い
・GAFAM、メガバンク、など監査クライアント関係なく提案活動が出来る
・インダストリーとも積極的に連携している
・EYの中でも年収水準が高いチーム。

【EYパルテノンについて】
グローバルに展開しているEYの中でも屈指の戦略コンサルチーム。成長戦略の手段としてM&Aのニーズが世界的にも高まっており、「実現可能な戦略(Real-world strategy)を描いていく」ところに強みを持つ。そのためEYパルテノンには戦略の立案・実行支援するチーム(Strategy)と企業のM&Aトランザクションを実行支援するチーム(Transaction Strategy and Execution(TSE):M&A後の企業統合をサポート)、(Turnaround and Restructuring Strategy(TRS):企業価値向上のための、企業・事業再生を支援)の3つのチームが同じ組織として属している。

ポジション

戦略コンサルタント

ポジション

戦略コンサルタント

役割概要

・成長戦略の策定:M&Aや資本提携を含む資本成長や資本最適化をするために必要な市場やグローバル市場参入機会を選定し、成長機会の分析や成長戦略の策定を支援する
・市場評価:製品やテクノロジー、サービスもしくは魅力のあるグローバルな市場などの調査、評価を行う
・新規市場参入戦略:新製品や新サービス、グローバル新市場への参入に関する戦略的機会の探索と評価及び関連する投資リスクを分析する。
・投資評価・事業評価・ビジネスプラン策定の支援:最重要投資事項の検討及び潜在的価値の評価、投資機会の優先付けの策定を支援する
・戦略オプションの評価: 取りうる戦略オプションを評価、分析し、長期的な戦略計画の策定、機会の優先順位付けを行う
・事業ポートフォリオの最適化支援:成長戦略や組織目標に対して、現在のポートフォリオの課題を整理し、将来のあるべきポートフォリオやポートフォリオの組み替え、既存事業の売却(カーブアウト)等の支援を実施する。
・戦略実行支援:戦略実行に関わるもしくはM&A後バリューアップを支援するためにPMIや経営企画機能等をハンズオン型で支援する。

役割概要

・成長戦略の策定:M&Aや資本提携を含む資本成長や資本最適化をするために必要な市場やグローバル市場参入機会を選定し、成長機会の分析や成長戦略の策定を支援する
・市場評価:製品やテクノロジー、サービスもしくは魅力のあるグローバルな市場などの調査、評価を行う
・新規市場参入戦略:新製品や新サービス、グローバル新市場への参入に関する戦略的機会の探索と評価及び関連する投資リスクを分析する。
・投資評価・事業評価・ビジネスプラン策定の支援:最重要投資事項の検討及び潜在的価値の評価、投資機会の優先付けの策定を支援する
・戦略オプションの評価: 取りうる戦略オプションを評価、分析し、長期的な戦略計画の策定、機会の優先順位付けを行う
・事業ポートフォリオの最適化支援:成長戦略や組織目標に対して、現在のポートフォリオの課題を整理し、将来のあるべきポートフォリオやポートフォリオの組み替え、既存事業の売却(カーブアウト)等の支援を実施する。
・戦略実行支援:戦略実行に関わるもしくはM&A後バリューアップを支援するためにPMIや経営企画機能等をハンズオン型で支援する。

要件

コンサル未経験者のポテンシャル採用スタート!

・社会人経験3年以上
以下いずれかに該当する方
・事業会社出身者(経営企画や事業企画、営業企画、マーケティング、技術部門など)
・事業会社でのファイナンス職種経験者
・監査法人出身者・会計士
・医師

もちろんコンサル経験者(領域不問)も歓迎です!

弊社ムービンの直近のEYパルテノンへの転職支援・内定事例を一部ご紹介します。
「前職・年齢(性別)・学歴」
・消費財メーカー 25歳 (男性) 国立大卒
・不動産関連企業 34歳 (男性) 国立大卒
・鉄鋼メーカー 28歳 (女性) 有名私立大卒
・総合エンジニアリング企業 28歳 (男性) 有名私立大卒
・メガバンク 27歳 (男性) 国立大卒
・医師 32歳 (女性) 有名私立大卒
・製薬企業 29歳 (男性) 国立大卒
・会計士 28歳 (男性) 有名私立大卒
・官公庁 29歳 (男性) 国立大卒
・総合コンサル 27歳 (男性) 有名私立大卒

要件

コンサル未経験者のポテンシャル採用スタート!

・社会人経験3年以上
以下いずれかに該当する方
・事業会社出身者(経営企画や事業企画、営業企画、マーケティング、技術部門など)
・事業会社でのファイナンス職種経験者
・監査法人出身者・会計士
・医師

もちろんコンサル経験者(領域不問)も歓迎です!

弊社ムービンの直近のEYパルテノンへの転職支援・内定事例を一部ご紹介します。
「前職・年齢(性別)・学歴」
・消費財メーカー 25歳 (男性) 国立大卒
・不動産関連企業 34歳 (男性) 国立大卒
・鉄鋼メーカー 28歳 (女性) 有名私立大卒
・総合エンジニアリング企業 28歳 (男性) 有名私立大卒
・メガバンク 27歳 (男性) 国立大卒
・医師 32歳 (女性) 有名私立大卒
・製薬企業 29歳 (男性) 国立大卒
・会計士 28歳 (男性) 有名私立大卒
・官公庁 29歳 (男性) 国立大卒
・総合コンサル 27歳 (男性) 有名私立大卒

コンサル出身者をはじめ、業界に精通した転職エージェントが担当します。
他にもご志向・ご経歴に合わせた求人をご紹介しますのでお気軽にご登録ください。

ムービンの転職サービスについて

日本初のコンサル特化転職エージェント、転職支援実績NO.1

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【銀行・証券業界出身者歓迎】Big4系FASが金融機関でのリスク管理業務経験者を募集中です!

今後ニーズが高まるリスク領域でのプロフェッショナルを目指す方必見!

【グローバル×リスク】ガバナンス・法務領域の実務経験がある方必見!

【リスク戦略】クオンツ・リスク管理など定量分析の経験がある方を採用中です。有名監査法人のアドバイザリー部門

リスク領域にて専門性を高めていきたい方必見です!幅広いバックグラウンドの方を募集中!

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【ITコンサルタント】大手コンサルファームでSCMコンサルタントを募集中!

大手独立系FASで中〜大規模クライアント(消費財・産業材・製造業が中心)の経営戦略を支援する人材を募集中です!

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普通のSCMはもうイヤだ!違うことをしたい!SCM人材積極採用!

会社概要

アーンスト・アンド・ヤングのメンバーファーム。世界150カ国以上の国々に14万人以上のメンバーを持つEYのグローバルネットワークは大きな武器。グローバルで培われた様々な知見を活かせるほか、海外展開を考える日本企業や日本市場に参入する海外企業のプロジェクトなどクロスボーダー案件にも多数対応。財務プロセス改革から全社的コスト削減支援、サプライチェーン最適化といった財務・業務改革の分野で、クライアントの攻めの経営を支援する幅広いアドバイザリーサービスを提供しています。

社名EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
代表 近藤 聡
従業員数 3,353名(2022年10月1日時点)
8,780名(EY Japan)
298,965名(グローバル)
資本金4億5千万円
売上高非公開
株式公開非上場
所在地 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

<大阪オフィス>
大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース

<福岡オフィス>
福岡県福岡市中央区天神二丁目12番1号 天神ビル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング(EYSC) 転職体験談

総合系ファーム

社会人1年目・第二新卒、Big4系コンサルファームに転職!

年齢:23歳
前職:外資系ITベンダー

総合系ファーム

一刻も早くキャリアアップのチャンスを掴む!コロナ禍での転職活動

年齢:29歳
前職:パッケージベンダー

EYストラテジー・アンド・コンサルティング(EYSC) 転職成功事例

前職 ご年齢(性別) 学歴 転職先

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戦略コンサルタントとは

戦略系コンサルティングファームをはじめ経営コンサルティングファームの求人情報です。戦略コンサルタント、経営コンサルタントなど企業の全社/事業戦略立案やBPR、その他業務プロセス変革コンサル関連の求人案件を一部厳選してご紹介しています。

戦略コンサルタントとは企業の経営上の課題を明らかにし、解決策を提示し、その実現を支援することが仕事です。
戦略コンサルティングファームによって異なりますが、現在では戦略立案の絵を描くだけでなく、しっかりとの戦略が実現できるよう、クライアント企業に入り込んでコンサルティングサービスを提供するファームも増えてきています。
課題解決においては、コンサルタントのスキルとして、論理的思考能力はもとより、ロジックツリー、仮説思考、ゼロベース思考といったフレームワーク(思考法)を使うのはもちろん、各ファームで蓄積している知見やノウハウ、また解決に必要な情報を集め、チームメンバーで議論をしながら進めて行きます。グローバル案件の場合には日本だけでなく海外オフィスのメンバーとチームを組むこともあり、英語が必要になってくる場面も多くなってきます。
戦略コンサルタントといえば、給与に関しても高水準であり、有名外資系戦略ファームでは中途入社の多い20代後半から30代前半で900~1300万円(+賞与)でやはりコンサルタント=高年収、というのがうかがえます。



戦略コンサルタントだけでなく、ITコンサルタント求人人事コンサルタント求人金融/財務アドバイザリーコンサルタント求人などのコンサルティングファーム求人だけでなく事業会社やその他求人案件もございます。
ご自分に合う案件をお探しの方や知りたい方は、是非一度弊社までご相談下さい。
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まずはキャリア相談会から

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などコンサル転職における疑問点や不安な点についてお答えいたします。

もちろん現在の各社の採用状況や、転職タイミングのご相談など今後のキャリアについてのご相談もお受けしております。

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20年以上にわたりコンサル業界に特化したご転職支援を行っています。スタッフも少数精鋭でホンモノの人脈・情報を有しております。

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コンサル業界専門だからこそ各コンサルティングファームの圧倒的な情報量を保有しており、戦略系、総合系(BIG4)、IT、人事など外資系日系を問わず、国内大手の有力ファームすべてがクライアント

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